鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于

2017年招聘5名急需緊缺高層次專技人員的公告

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作實(shí)際，經(jīng)報(bào)請鳳慶縣人民政府同意，于 2017年公開招聘5名急需緊缺高層次建筑專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘符合行業(yè)和專業(yè)要求的全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷及以上并取得學(xué)士學(xué)位近三年未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，招納賢才，嚴(yán)把入口。同等條件下，本地生源優(yōu)先。

鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共計(jì)劃招聘5名符合行業(yè)和單位急需緊缺專業(yè)的近三年未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。具體崗位需求及專業(yè)要求見下表：

三、公開招聘條件及資格

（一） 熱愛住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，身心健康，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求；

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．定向或委培到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的；

4．有其它違法國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序和方法

（一）公告

招聘公告提前在鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)和鳳慶縣電視臺(tái)發(fā)布，并在縣住建局辦公大樓一樓張貼招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式采取招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和到單位直接報(bào)名

相結(jié)合的方式。

1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年4月26日（周三）9：00—14：30，昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)新實(shí)訓(xùn)大樓廣場。

聯(lián)系方式：鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局楊建雄：0883-4213054（手機(jī)：18108836970）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年4月6日至4月24日，有報(bào)名意愿者將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)至郵箱865507264@qq.com。

到單位直接報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年4月6日至4月24日，帶齊報(bào)名所需材料到鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局308辦公室直接報(bào)名。聯(lián)系方式：鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局陳燕華：0883-4213054（手機(jī)：18088350850）。

2. 對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查：報(bào)名人員需提供有效居民身份證、個(gè)人簡歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、《大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)推薦表》（學(xué)校蓋章）、聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2017年畢業(yè)的在取得學(xué)歷學(xué)位證后提供）、《鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2017年人才招聘報(bào)名表》(貼照片）一份，2015年和2016年畢業(yè)的人員還需提供畢業(yè)后的單位聘用證明或社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件。

由招聘組嚴(yán)格按條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。

（三）考核方式

組織所有報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試： 資格審查合格的報(bào)名人員需參加由縣人社部門、縣紀(jì)檢部門和鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合組織的筆試和面試。筆試主要考察應(yīng)聘者的政治思想、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，滿分100分。面試采用答辯方式，主要考核應(yīng)聘者對專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力以及語言表達(dá)能力等，滿分100分。筆試、面試成績各占50%計(jì)入總分，按總分從高到低確定簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員。

考核時(shí)間：2017年4月27日。

考核具體地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)。

（四）招聘要求

1. 考核筆試成績低于及格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

2. 在招聘過程中若沒有符合招聘條件的人員，則不再對此崗位進(jìn)行招聘，不再作調(diào)劑處理。

（五）體檢、公示及聘用

1．審核和體檢

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員取得招聘崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證后，報(bào)鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局、鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核批準(zhǔn)。審核通過后需參加由縣人社部門組織的體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘崗位的身體條件，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。

2．公示和聘用

對擬聘用人員在鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示，經(jīng)公示，無異議的正式確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3．待遇

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按用人單位所要求的上崗時(shí)間到鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)到上班。在未收到由縣人社部門下達(dá)的正式聘用通知文件前，享受臨時(shí)性待遇3000元\每月，對于家庭住址不在縣城內(nèi)的人員，用人單位為其提供保障性住房條件（房租、水電費(fèi)、物管費(fèi)自付）。

收到縣人社部門下達(dá)的正式聘用通知文件后，用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員享受事業(yè)單位在職職工相應(yīng)待遇，試用期一年，試用期間薪資根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪資按照事業(yè)單位工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

審核、體檢、公示后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

（一）公開招聘工作在鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，實(shí)施程序與結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。對違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守公開招聘紀(jì)律和考場秩序。對違反公開招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

（四）建立人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，努力營造留住人才及優(yōu)秀人才成長的優(yōu)良環(huán)境。同時(shí)凡引進(jìn)的建筑技術(shù)人才必須與用人單位簽訂5年以上服務(wù)合同，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利。

六、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜，由鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0883-4213054，傳真：0883-4211047。

附：2017年鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才招聘報(bào)名表

鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年4月5日