2017年云南省保山市昌寧縣事業(yè)單位

緊缺專業(yè)技術人才招聘公告

為加強人才隊伍建設，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，切實解決我縣事業(yè)單位緊缺性及高層次人才不足的問題，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)[2014]14號）、《昌寧縣緊缺性及高層次人才引進培養(yǎng)激勵辦法（試行）》等有關規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，報市人社局批準，現(xiàn)將2017年昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘有關事項公告如下。

一、組織領導

為切實做好招聘工作，成立昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施，由縣紀委監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才、按需招聘、突出重點、講求實效的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持專業(yè)對口、以用為本的原則。

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

（二）遵紀守法，品行端正，未受過任何黨紀、政紀、刑事處罰；

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（四）年齡18至30周歲，碩士研究生年齡放寬至35周歲， 2017年應屆全日制普通高校計劃內(nèi)本科及以上畢業(yè)生（除昌寧縣特殊教育學校、昌寧縣廣播電視臺的其他條件外）；

（五）熱愛昌寧，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，在昌寧縣最低服務年限為5年。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘計劃及崗位

根據(jù)單位緊缺人才需求情況，2017年昌寧縣部分事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術人才21名（具體崗位條件詳見招聘簡章）。

（一）教育系統(tǒng)8人。其中，昌寧縣第一中學4人、昌寧縣第二中學3人，昌寧縣特殊教育學校1人。

（二）衛(wèi)計系統(tǒng)6人。其中，昌寧縣人民醫(yī)院4人、昌寧縣疾病預防控制中心1人、昌寧縣婦幼保健計劃生育服務中心1人。

（三）交通運輸系統(tǒng)3人。昌寧縣地方公路管理段。

（四）住建系統(tǒng)2人。昌寧縣保障性住房管理中心。

（五）水務系統(tǒng)1人。昌寧縣水庫管理中心。

（六）廣播電視臺1人。播音員。

其中，昌寧一中、昌寧二中招聘對象為教育部直屬六所師范類高校專業(yè)對口的國家免費師范生（本縣戶籍）；全日制高校師范類碩士研究生及以上學歷且專業(yè)對口的畢業(yè)生；教育部直屬六所師范類高校（不含獨立學院）和南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、云南師范大學（均不含獨立學院）全日制師范類計劃內(nèi)本科及以上學歷專業(yè)對口的畢業(yè)生；其他“985”、“211”高校（不含獨立學院）全日制計劃內(nèi)本科及以上學歷專業(yè)對口或相近的畢業(yè)生；昌寧縣特殊教育學校招聘對象為師范類全日制普通高校（不含獨立學院）計劃內(nèi)?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)對口或相近的畢業(yè)生。衛(wèi)計系統(tǒng)招聘對象為全日制普通高校計劃內(nèi)醫(yī)學類本科及以上專業(yè)對口的畢業(yè)生，若個別崗位無人報名或報名人員不足，則在招聘單位總招聘崗位數(shù)及招聘專業(yè)內(nèi)進行調(diào)劑。

五、招聘方式、時間及地點

（一）招聘方式

在招聘工作領導小組領導下，由組織、人社、紀委監(jiān)察、招聘單位及主管部門組成招聘工作組，除播音員在昌寧縣廣播電視臺進行招聘外，其他崗位采取直接到省內(nèi)全日制普通高校的現(xiàn)場招聘會進行考試考核招聘。

（二）招聘時間及地點

1.教育系統(tǒng)：2017年3月16日（星期四）一天，上午9:00開始；地點在云南師范大學呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場。

2.衛(wèi)計系統(tǒng)：2017年3月15日（星期三）一天，上午9:00開始；地點在昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

3.交通、住建、水務系統(tǒng)：2017年3月22日（星期三）一天，上午9:30開始；地點在昆明理工大學呈貢校區(qū)體育教學樓3樓。

4.廣播電視臺:自公告發(fā)布之日起至2017年3月20日止;地點在昌寧縣廣播電視臺。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在縣委組織部、縣人社局政府信息門戶網(wǎng)及云南師范大學、昆明醫(yī)科大學、昆明理工大學等有關校園網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

符合條件的畢業(yè)生持學生證、身份證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書原件及復印件、在校期間的學業(yè)成績表、近期彩色免冠照片1張及能證明其學籍的相關證明材料到報名點現(xiàn)場報名，每位應聘人員只能選擇一個崗位報名（應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格）。

（三）資格審查及確定面試人員

招聘工作組對應聘人員的個人信息及資格條件進行初審。

1.教育系統(tǒng)：對符合條件的報名對象按院校層次進行資格初審，即同一崗位根據(jù)不同的報名對象，按照本縣戶籍國家免費師范生、師范類碩士研究生、教育部直屬師范類高校和云南師范大學一本學院師范類本科生、其他“985”“211”高校本科生、其他高校本科生、其他高校?？粕捻樞?，根據(jù)考生主要專業(yè)成績（80%）和大學期間其他學習活動經(jīng)歷（20%）依次篩選并按崗位招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定面試人員，若達不到1:2比例的，按實際報名人數(shù)進行面試。

2.衛(wèi)計系統(tǒng)：應聘人員資格初審合格的參加基礎專業(yè)知識測試（重點是解剖學和生理學），根據(jù)基礎專業(yè)知識測試成績，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，若達不到1:2比例的，按實際報名人數(shù)進行面試。

3.交通、住建、水務系統(tǒng)：應聘人員資格初審合格的，經(jīng)招聘工作組查閱個人信息和面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員，若達不到1：2比例的，按實際報名人數(shù)進行面試。

4.廣播電視臺:應聘人員資格初審合格的參加專業(yè)測試。

時間：2017年3月22日。

地點：昌寧縣廣播電視臺。

內(nèi)容：根據(jù)統(tǒng)一提供的文字稿件播3—5分鐘的電視新聞和3—5分鐘的專題節(jié)目，并進行同步錄音錄像。錄音錄像結束后，成立專家評審組（5人組成），由專家評審組對考生的錄音錄像情況進行觀看審查，實行量化評分，評分實行百分制，合格分數(shù)線75分，然后在合格分數(shù)線以上的考生中按成績高低確定1名考生進行面試（即試播)，若無合格分數(shù)線以上的考生，則取消該招聘計劃。

試播時間：2017年3月27日至4月28日止。

試播地點：昌寧縣廣播電視臺，在昌寧縣廣播電視臺《昌寧新聞》及其他欄目中進行試播。

（四）組織面試

1.面試的方式

除播音員以外的其他崗位，面試采用結構化面試的方式，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分，實行量化打分，面試成績75分及以上為合格，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認有效。

2.面試考官的組成

面試考官5名，其中,組織人社部門2名，主管部門1名，用人單位2名，由監(jiān)督人員現(xiàn)場臨時抽簽決定主考官和考官。

3.面試命題及面試題本制作

采取臨時命題及進行題本制作方式，每個崗位參與命題的人員不少于2人，由監(jiān)督人員臨時隨機抽取命題人員。命題過程實行封閉管理，試題內(nèi)容嚴格保密，由監(jiān)督人員負責監(jiān)督命題及題本制作直至面試工作結束。

（五）簽訂協(xié)議

招聘工作組根據(jù)面試成績，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，經(jīng)雙方現(xiàn)場協(xié)商，由組織、人社、用人單位及其主管部門與招聘對象簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術人才招聘協(xié)議書》，并由擬聘用人員繳納信用押金1000元（辦理正式聘用手續(xù)報到上崗半年后全額退還本人）。

其中，昌寧縣廣播電視臺播音員崗位，試播人員試播結束后，由專家評審組對其進行投票，贊成票達到3票及以上確定為擬聘用人員，簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術人才招聘協(xié)議書》，并繳納信用押金1000元（辦理正式聘用手續(xù)報到上崗半年后全額退還本人）。若贊成票達不到3票，即取消其聘用資格。

（六）資格復審

簽約畢業(yè)生畢業(yè)后，于2017年7月30日前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到登記證等相關材料原件到用人單位主管部門及人社部門報到，同時將學籍檔案轉到縣人社局（人力資源市場），并由相關部門組織資格復審（時間另行通知）。資格復審合格人員，參加后續(xù)的體檢及考核。資格復審不合格的，取消聘用資格。逾期未報到者視為自動放棄。

（七）體檢及考核

由縣委組織部、縣人社局組織對資格復審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢時間地點另行通知）。擬聘人員對體檢結果有凝問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

體檢結束后，由用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行全面考核。體檢、考核不合格者取消聘用資格。

（八）公示

體檢、考核合格的擬聘用人員在縣組織、人社部門網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)

對公示期無異議的人員，由縣人社局按規(guī)定程序上報市人社局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。

七、工作要求

（一）嚴肅招聘紀律。招聘工作必須堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴格按照有關要求開展招聘工作，實行公務回避制度，嚴格按照招聘有關規(guī)定，辦理齊備招聘手續(xù)，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）嚴格檔案管理。畢業(yè)生檔案由昌寧縣人社局人力資源才市場保存，如有不封存或有異常的，取消聘用資格。

（三）嚴禁弄虛作假。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，5年內(nèi)不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘；相關工作人員嚴格執(zhí)行招聘工作紀律規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，嚴肅追究相關責任人責任。

應聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生確定的電話聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的按自動放棄處理。

九、有關優(yōu)惠政策及待遇

根據(jù)中共昌寧縣委辦公室《關于印發(fā)〈昌寧縣緊缺性及高層次人才引進培養(yǎng)激勵辦法（試行）〉的通知》（昌辦發(fā)〔2016〕152號）精神，經(jīng)縣人才引進培養(yǎng)工作領導小組考核審定后，聘用人員可享受相關待遇。

咨詢電話：

縣委組織部：0875—7130429

縣人社局：0875—7131399

縣教育局：0875—7130700

縣衛(wèi)計局：0875—7130609

縣交通運輸局：0875—7120646

縣住建局：0875—7130369

縣水務局：0875—7130732

縣廣播電視臺：0875—7130144

監(jiān)督電話：0875—7130187

附件： 2017年昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘簡章

中共昌寧縣委組織部  昌寧縣人力資源和社會保障局

2017年3月6日