昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司
2017年度招聘公告
昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“園投公司”)是按照市委市政府要求,為加快推進(jìn)五華科技產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè),是昆明市五華區(qū)人民政府的全資國有企業(yè),公司于2008年11月成立,注冊資本金1億元,2017年公司凈資產(chǎn)有望突破40億元。公司主要致力于五華科技產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè),園區(qū)開發(fā)建設(shè)范圍包括園西片區(qū)、金鼎山片區(qū)、王家橋科技新城片區(qū)、廠口工業(yè)園片區(qū),公司負(fù)責(zé)引導(dǎo)和促進(jìn)園區(qū)重大項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)的投融資、園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和投融資、園區(qū)合作投資項(xiàng)目的股權(quán)經(jīng)營,并受政府的委托進(jìn)行資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)建設(shè)形成的存量國有資產(chǎn)的運(yùn)作。
公司發(fā)展前景廣闊,目前已經(jīng)與云南省信用再擔(dān)保公司合作設(shè)立云南省首支廣告與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金;與昆明市產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司共同組建園區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目管理公司;與昆明市保障房公司組建成立云南磐昊置業(yè)有限公司,負(fù)責(zé)王家橋科技新區(qū)3號(hào)地塊建設(shè);同時(shí),設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的全資子公司(昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)經(jīng)營管理有限公司)負(fù)責(zé)五華科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)國有資產(chǎn)運(yùn)營管理、國家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國家級(jí)眾創(chuàng)空間的運(yùn)營和物業(yè)服務(wù)管理工作。
公司近期重點(diǎn)打造的項(xiàng)目是位于昆明市學(xué)府路690號(hào)的金鼎昆明國家廣告產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)占地224畝,總建筑面積約17.2萬平方米,所有土地和物業(yè)均為公司自持,是昆明市主城區(qū)二環(huán)路以內(nèi)唯一的產(chǎn)業(yè)園區(qū),在發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面,具有無可替代的區(qū)位優(yōu)勢。自2014年以來,金鼎園區(qū)以申報(bào)建設(shè)國家級(jí)廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造省級(jí)文化創(chuàng)意園區(qū)為契機(jī),主動(dòng)融入和服務(wù)“一帶一路”、建設(shè)面向東南亞和南亞輻射中心的發(fā)展戰(zhàn)略,以“云南旅游文化的傳播窗口、民族文化創(chuàng)意孵化基地、南亞創(chuàng)意潮流聚集地、云南微小品牌孵化推廣平臺(tái)”為目標(biāo),對部分瀕臨倒閉乃至停產(chǎn)停業(yè)的老舊廠房進(jìn)行升級(jí)改造,歷經(jīng)三年的努力,逐步形成了以金鼎科技園為核心,金鼎山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),先后被國家和省級(jí)相關(guān)部門命名認(rèn)定為“國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“國家文化與科技融合示范基地核心區(qū)”、“云南省首批雙創(chuàng)示范基地”、“云南金鼎文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)開放試驗(yàn)園區(qū)”、“云南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“省級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)”,是昆明市乃至全省依托老舊廠房“退二進(jìn)三”、就地轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅健⒒ヂ?lián)網(wǎng)+電商服務(wù)等業(yè)態(tài)的新型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范園區(qū)。
公司內(nèi)設(shè)5個(gè)部門:綜合管理辦公室、財(cái)務(wù)部、投融資部、項(xiàng)目開發(fā)部、工程部。擁有下屬分子公司9家。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員16名。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.符合《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司工作人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)的條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
3.曾受過刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。
三、招聘崗位和要求
詳見昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司崗位招聘計(jì)劃表(附件1)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年2月16日-2017年2月26日。
(二)報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,登陸昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)或前程無憂網(wǎng)(www.51job.com)進(jìn)行簡歷投遞。
(三)應(yīng)聘人員按要求提交以下材料:
1.本人近期免冠彩色照片;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件。
3.填寫《2017年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)
4.通過昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)或前程無憂網(wǎng)(www.51job.com)投遞簡歷。
5.簡歷投遞時(shí),請應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一以文件壓縮包形式發(fā)附件至郵箱:whyuantou@163.com。壓縮包文件名統(tǒng)一按(姓名+年齡+崗位)格式上傳。請勿重復(fù)投遞。
6.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
7.相關(guān)報(bào)名資料公司將妥善保管,恕不退還。
(四)考試方法
1.筆試:經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。
2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按不低于3:1的比例確定參加面試人選。
3.成績計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績×40%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績×60%。
4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
(五)體檢
經(jīng)考試后,根據(jù)綜合成績排名確定體檢對象。體檢由公司統(tǒng)一安排。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績及體檢情況確定的擬錄用人員,在昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)網(wǎng)站上對擬錄用人員予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、錄用及待遇
公示無異議后,為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。按公司薪酬制度核定薪酬、購買五險(xiǎn)一金及享受其他福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0871-68351190,68337310(辦公室人事處)
公司地址:昆明市五華區(qū)陳家營路五華園博園主展廳二樓。
附件1:《崗位招聘計(jì)劃表》.
附件2:《2017年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》.
昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司崗位招聘計(jì)劃表 | ||||||||||
合計(jì)16人 | ||||||||||
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 職稱要求 | 年限要求 | 崗位職責(zé)及要求 | 其他 | 備注 |
1 | 工程部 | 副經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 建筑、工民建、道橋、規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 中級(jí)以上工程系列職稱,或者持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書 | 從事工程管理相關(guān)工作8年以上 | 1.具備較強(qiáng)的組織能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.有扎實(shí)的工程管理專業(yè)知識(shí)技能,對行業(yè)和各專業(yè)知識(shí)有廣泛而深入的了解,能夠前瞻性地把握行業(yè)和專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 3.熟悉工程管理相關(guān)工作,主持過大型項(xiàng)目開發(fā)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工管理; 5.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目其他相關(guān)管理工作; 6.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從管理。 | 年齡在45歲以下(男性優(yōu)先),熟練掌握駕駛技能。 | |
2 | 工程管理 | 2 | 本科及以上 | 建筑、工民建、道橋、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 初級(jí)以上工程系列職稱,或持有二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格證書 | 從事工程管理相關(guān)工作5年以上 | 1.具有一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 2.具有豐富的專業(yè)知識(shí)和工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)對建設(shè)工程現(xiàn)場全過程的質(zhì)量、安全、造價(jià)、進(jìn)度、文明施工管理及其他日常管理工作; 4.有效監(jiān)督施工質(zhì)量,對工程質(zhì)量控制點(diǎn)要進(jìn)行跟蹤控制監(jiān)測和質(zhì)量評(píng)定; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)變更處理和現(xiàn)場簽證管理,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、服從安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 7.能熟悉的操作CAD繪圖軟件及相關(guān)辦公軟件。 | 限男性,年齡在35歲以下,熟練掌握駕駛技能。 | ||
3 | 項(xiàng)目開發(fā)部 | 規(guī)劃 | 1 | 本科及以上 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 初級(jí)及以上職稱 | 相關(guān)工作5年以上 | 熟練掌握城市規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)技能及規(guī)范,具有總體規(guī)劃、控規(guī)、修規(guī)、各類專項(xiàng)規(guī)劃等規(guī)劃成果經(jīng)驗(yàn),并具備獨(dú)立完成規(guī)劃相關(guān)工作的能力。 | 28-35歲之間(若為女性已婚已育優(yōu)先),熟練掌握駕駛技能。 | |
4 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)或者電算化會(huì)計(jì)專業(yè) | 會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱 | 有三年以上大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) | 1、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 2、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。 | 年齡在40歲以下,昆明市戶口,限男性。 有專業(yè)咨詢、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
5 | 出納 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 會(huì)計(jì)或者電算化會(huì)計(jì)專業(yè) | 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 | 3年以上國有企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,具備較強(qiáng)office使用能力。 | 1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制,提供會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí); 2.配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出管控建議; 3.協(xié)助、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類相關(guān)管理報(bào)表填制、上報(bào); 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)政策分析、財(cái)務(wù)法律法規(guī)分析等工作; 5.負(fù)責(zé)各類憑證、帳薄的登記和審核,建立和維護(hù)各類會(huì)計(jì)檔案等工作; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理安排單位資金收支運(yùn)營; 7.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司資金預(yù)算編制、資金管理、績效評(píng)價(jià)等工作; 8.完成上級(jí)安排的其他工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱; 2、熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等; 3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。。 4、熟悉國家財(cái)經(jīng)工作的方針、政策和財(cái)政、金融、工商、稅務(wù)等方面的法律、法規(guī)。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛本崗位工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。 6、年齡在20歲-35歲之間。 |
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6 | 投融資部 | 投融資部經(jīng)理 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè) | 具有5年以上投融資或基金管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,有投行、基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、投資公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; | 1.有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)具體的融資模式;熟悉基金投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī); 2.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮;具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 | 一本院校(含211、985院校)畢業(yè)者優(yōu)先,年齡40歲以下; | ①本人征信報(bào)告(本人持身份證到中國人民銀行打印);②無犯罪記錄證明(由戶籍所在地派出所開具) | |
7 | 投融資專員 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 2年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); | 1.了解國家金融政策,熟悉銀行信貸審批流程,熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)政策; 2.對投融資策劃和實(shí)施有較全面的了解,有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí); 3.熟練使用計(jì)算辦公軟件,能夠獨(dú)立完成相關(guān)公文寫作;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力; | 一本院校(含211、985院校)畢業(yè)者優(yōu)先 | ①本人征信報(bào)告(本人持身份證到中國人民銀行打?。?;②無犯罪記錄證明(由戶籍所在地派出所開具) | ||
8 | 綜合管理部 | 副經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 文秘、法律、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 具有大中型國有企業(yè)5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn) | 1.負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)工作; 2.做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作; 3.做好公司工程建設(shè)項(xiàng)目、選聘中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督工作; 4.做好公司內(nèi)部控制、審計(jì)及“三重一大”等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作; 5.做好公司內(nèi)違紀(jì)違法案件的查處工作; 6.負(fù)責(zé)對接公司法務(wù),對公司各項(xiàng)合同進(jìn)行審核的工作; 7.負(fù)責(zé)對接工會(huì)主席,做好公司工會(huì)工作; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1.限男性,年齡40歲(含)以下; 2.講政治,中共黨員; 3.從事文秘或黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉公文寫作,有較強(qiáng)材料組織寫作能力; 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練掌握駕駛技能。 |
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9 | 行政 人員 |
1 | 本科及以上 | 行政、中文、管理類相關(guān)專業(yè) | 具有大中型國有企業(yè)3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn) | 1.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外及上下的溝通協(xié)調(diào)工作; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展內(nèi)部行政管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作; 4.撰寫公司相關(guān)文稿,審核日常發(fā)文; 5.負(fù)責(zé)市長熱線、數(shù)字城管案件處置工作; 6.負(fù)責(zé)公司證照年檢及其他相關(guān)事項(xiàng); 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
限男性,25-30歲之間;熟練掌握駕駛技能;具有良好的寫作能力,溝通能力,邏輯思維清晰。 | |||
10 | 經(jīng)營管理公司 | 綜合管理部經(jīng)理 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 行政管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、法律類相關(guān)專業(yè) | 有管理類中級(jí)職稱或二級(jí)以上國家職業(yè)資格證書優(yōu)先 | 有擔(dān)任企業(yè)綜合管理或資產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷 | 1.主要負(fù)責(zé)公司行政工作的管理和資產(chǎn)運(yùn)營管理工作統(tǒng)籌。 2.熟悉企業(yè)綜合管理工作,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,熟悉政府部門運(yùn)作規(guī)律,熟悉國家機(jī)關(guān)公文格式和處理流程,有一定經(jīng)濟(jì)管理能力和水平,具有部門領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.能適應(yīng)高負(fù)荷工作。 |
25-35周歲,男性,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 | |
11 | 部門員工 | 5 | 大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、房地產(chǎn)類、物業(yè)服務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 無 | 有企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有相關(guān)資格證書優(yōu)先 | 熟悉企業(yè)管理工作,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班,誠實(shí)守信,有學(xué)習(xí)能力和愿望,有一定的溝通表達(dá)能力,有一定寫作能力,熟悉常用辦公軟件的使用。 | 25-35周歲 | 綜合管理部:3人 園西管理中心:1人 金鼎管理中心:1人 |