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臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)2017年招聘公告

[日期:2017-02-06] 來(lái)源:臨滄市人力資源市場(chǎng)

臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)

2017年度招聘公告

臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)于2013年8月成立,是由臨滄市轄內(nèi)8家銀行的44 個(gè)會(huì)員單位自愿組成的,為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿,按照協(xié)會(huì)章程開(kāi)展活動(dòng)的銀行業(yè)自律組織(非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體)。根據(jù)臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處的工作需要,該協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,主要從事秘書、宣傳、自律維權(quán)等相關(guān)崗位工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)年齡35周歲以下。

(二)具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等專業(yè)的國(guó)家全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

(三)具有良好的語(yǔ)言文字能力、協(xié)調(diào)組織能力、表達(dá)溝通能力、執(zhí)行能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

(四)具有較好的計(jì)算機(jī)基本操作能力,能較為熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(五)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、工作勤奮,具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(六)符合上述所列專業(yè)且具備下列多項(xiàng)或一項(xiàng)的可優(yōu)先考慮:有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;中共黨員;文字功底較強(qiáng);擔(dān)任過(guò)村官年度考核結(jié)果優(yōu)秀;有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;具有文體方面的特長(zhǎng);有一定的攝影技能等。

(七)個(gè)別特別優(yōu)秀的薪酬可進(jìn)行協(xié)商。

二、招聘程序

(一)招聘工作流程。包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考核等程序,經(jīng)審批確定的聘用人選與臨滄市圓潤(rùn)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,派遣至臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)工作。

(二)報(bào)名及資格審查。符合招聘條件者,須持本人畢業(yè)證書和有效身份證原件及復(fù)印件各1份、近期同底免冠一寸照片2張、學(xué)校推薦材料及其他可證明自己能力和榮譽(yù)的證明資料,至臨滄市圓潤(rùn)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名。報(bào)名人員須按招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格填寫報(bào)名表,與相關(guān)材料一并交圓潤(rùn)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。

(三)考試分為筆試和面試。筆試為綜合知識(shí)考試,考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,不指定參考書。面試內(nèi)容為與擬聘崗位相關(guān)的知識(shí)及要求。

(四)體檢和考核。體檢和政審考核不合格者不予聘用。

三、聘用人員薪酬待遇

聘用人員工資、保險(xiǎn)、福利待遇按不低于臨滄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不提供住房。

具體薪酬為=基本工資2200元+績(jī)效500元+五險(xiǎn)一金。差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行協(xié)會(huì)相關(guān)文件規(guī)定。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年2月9日—2017年2月28日

(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

臨滄市圓潤(rùn)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(臨翔區(qū)迎賓路124 號(hào))

咨詢電話: 0883-2157231(臨滄市圓潤(rùn)人力資源開(kāi)發(fā)公司)  0883-2120077(臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì))

根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序,按崗位數(shù)不低于1:2的比例確定面試人員。

筆試時(shí)間和面試時(shí)間則另行通知。

五、特別說(shuō)明

(一)臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘均采用勞務(wù)派遣用工方式。

(二)招聘聘用人員簽訂的勞務(wù)派遣合同均有2個(gè)月的考察試用期。試用期考察合格的人員正式確定勞動(dòng)合同關(guān)系,辦理五險(xiǎn)一金;試用期考察不合格的人員,自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(三)擬聘人員在試用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,因違反相關(guān)規(guī)定造成的損失,協(xié)會(huì)有權(quán)進(jìn)行追責(zé)。

(四)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,臨滄銀行業(yè)協(xié)會(huì)將取消其資格,如聘用后發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)的,則取消聘用合同。

(五)報(bào)名人員應(yīng)聘資料不退還本人,臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者資料保密,并根據(jù)人事檔案的相關(guān)規(guī)定妥善保管或銷毀,應(yīng)聘人員所有資料僅作為招聘使用。

臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)有專門的公開(kāi)網(wǎng)站和微信公眾號(hào),歡迎查詢。

臨滄市銀行業(yè)協(xié)會(huì)

2017年2月6日

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