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2017年楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司人員定向招聘公告

[日期:2017-02-06] 來源:楚雄州人才網(wǎng)

楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司人員

定向招聘公告

楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是由楚雄州財(cái)政局與云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司共同出資1.5億元,依法組建成立的政策性融資擔(dān)保公司(國(guó)有企業(yè))。公司實(shí)行股權(quán)托管,由云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。鑒于公司設(shè)立在楚雄,主要為楚雄州中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供融資擔(dān)保服務(wù)的實(shí)際,根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,公司由云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司統(tǒng)一面向全國(guó)招聘5名工作人員外,現(xiàn)委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司面向楚雄州內(nèi)定向招聘3名熟悉楚雄州經(jīng)濟(jì)、金融和企業(yè)情況,具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員。

一、招聘原則和基本條件

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn);

3.堅(jiān)持專業(yè)素質(zhì)與工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,同等條件下,優(yōu)先錄用工作能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作實(shí)績(jī)突出,熟悉楚雄州經(jīng)濟(jì)、金融和企業(yè)的人才。

(二)基本條件

應(yīng)聘者須具備以下條件:

1、楚雄州戶籍;

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、1975年1月1日以后出生;

4、無違法犯罪記錄和嚴(yán)重不良信用記錄;

5、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及條件

(一)行政財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政財(cái)務(wù)部工作。

崗位條件:(1)中共黨員;(2)具有6年及以上行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);(3)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和寫作能力;(4)熟悉了解金融、擔(dān)保行業(yè);(5)具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

稅前薪酬:9000-12000元/月(基本工資+業(yè)績(jī)工資,具體按照公司薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā))。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理1名。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。

崗位條件:(1)具有6年以上金融、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上信貸、擔(dān)保中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉信貸和融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理;(3)熟悉楚雄州產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。

稅前薪酬:9000-12000元/月(基本工資+業(yè)績(jī)工資,具體按照公司薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā))。

(三)擔(dān)保業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員1名。

崗位職責(zé):對(duì)客戶進(jìn)行保前盡職調(diào)查,并撰寫調(diào)查報(bào)告;針對(duì)客戶設(shè)計(jì)有效的反擔(dān)保方案;落實(shí)項(xiàng)目評(píng)審意見,協(xié)調(diào)項(xiàng)目辦理的各方關(guān)系,辦理各項(xiàng)手續(xù);對(duì)在保客戶進(jìn)行保后監(jiān)管。

崗位條件:(1)具有5年以上金融、擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉信貸和擔(dān)保業(yè)務(wù);(3)熟悉楚雄州產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。

稅前薪酬:6000-9500元/月(基本工資+業(yè)績(jī)工資,具體按照公司薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā))。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。2017年2月6日起,報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月12日18:00。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司楚雄分公司(楚雄市復(fù)興巷9號(hào)三樓B305室)。聯(lián)系電話:(0878)8963312,聯(lián)系人:李老師、楊老師。

報(bào)名需提供的資料包括:

1.《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附后),信息務(wù)必填寫完整,照片欄應(yīng)有彩色正面免冠近照。

2.相關(guān)證明材料:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明文件或證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

3.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件。

4.人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告原件。

5.工作業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)材料:包括發(fā)表的論文、研究成果、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件。

6.彩色正面免冠半寸照片1張。

(二)資格審查。2017年2月13日至14日。資料審查合格者,由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試。2017年2月18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例確定參加面試人員。

(四)面試。2017年2月19日。具體時(shí)間和地點(diǎn)由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知。面試完畢按照1:1比例確定參加體檢人員。

(五)體檢。由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)考察。由楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司對(duì)通過體檢的擬錄用人員進(jìn)行政審。

(七)報(bào)批。將擬錄用人員報(bào)云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司批準(zhǔn)。

(八)錄用。由楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂試用期合同,試用期為6個(gè)月。應(yīng)聘人員若獲錄用,須在公司通知正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

(九)試用期滿考核。錄用人員試用期滿由公司進(jìn)行考核??己撕细竦暮炗喺狡赣煤贤己瞬缓细竦慕獬齽趧?dòng)關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中,將由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將不再通知。

(二)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(三)應(yīng)聘人員如果符合云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司統(tǒng)一招聘崗位條件的,可以同時(shí)報(bào)名。

(四)應(yīng)聘人員需對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。

(五)公司將建立人才備選庫(kù),所有應(yīng)聘人員將作為公司的儲(chǔ)備人才,一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺,可聯(lián)系儲(chǔ)備人才。應(yīng)聘人員個(gè)人信息將以加密形式保存,應(yīng)聘人員提供的所有資料不再退還。

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司

2017年2月3日

楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

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