云南保山澤元藻業(yè)健康科技有限公司
一、公司簡介
云南保山澤元藻業(yè)健康科技有限公司（下稱保山澤元）成立于2016年11月10日，注冊資金為1000萬元，注冊地址為云南省保山市施甸縣職業(yè)高級中學，是嘉興澤元生物制品有限責任公司（由華東理工大學生物反應(yīng)器工程國家重點實驗室技術(shù)團隊發(fā)起成立）的全資子公司。保山澤元之母公司擁有全球獨創(chuàng)的微藻培養(yǎng)領(lǐng)域的一項嶄新的平臺技術(shù)—異養(yǎng)-稀釋-光誘導串聯(lián)培養(yǎng)（SHDP），該技術(shù)獲得國家科技部863計劃項目、973計劃及科技支撐計劃項目、云南省創(chuàng)業(yè)項目、上海市科委“滬滇合作”項目等的大力支持，目前已成功實現(xiàn)高產(chǎn)蝦青素的雨生紅球藻粉及小球藻粉等產(chǎn)品的生產(chǎn)，并于2016年10月28日和云南省施甸縣人民政府簽訂落戶協(xié)議。保山澤元將作為雨生紅球藻粉、小球藻粉等多個藻粉產(chǎn)品及系列大健康產(chǎn)品大規(guī)模生產(chǎn)的主體。
因公司新成立，現(xiàn)急需聘請各崗位的專業(yè)人員，在這里可以施展您的才華與抱負、再創(chuàng)事業(yè)高峰。真誠地歡迎有志于創(chuàng)造不平凡事業(yè)的您加盟，和公司同步快速成長，共創(chuàng)美好的未來！
二、招聘崗位
（一）項目部
一）經(jīng)理
崗位職責描述：
1.全面負責該部門的工作；
2.負責光生物反應(yīng)器系統(tǒng)、采收系統(tǒng)、干燥系統(tǒng)、異養(yǎng)系統(tǒng)、土建、公用工程等項目建設(shè)；
3.和設(shè)計院及地方相關(guān)部門對接協(xié)；
4.負責審核相關(guān)圖紙并辦理項目建設(shè)、驗收工程相關(guān)手續(xù)；
5．負責項目檔案管理。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：化學工程或相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：不限；
3.學歷：本科及以上；
4.技能：具有3年以上工程項目建設(shè)及管理經(jīng)驗，具有設(shè)計經(jīng)驗者更加；
5.其他：溝通能力強，身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
二）土建工程師
崗位職責描述：
1.負責土建工程進度計劃的審核與評價工作，負責土建方面各項手續(xù)申報和辦理；
2.協(xié)助土建設(shè)計方案確立及圖紙會審，對土建施工進行技術(shù)支持、審核施工方案、檢查監(jiān)督；
3.負責檢查、指導、協(xié)調(diào)監(jiān)督各項目土建專業(yè)重大技術(shù)問題的實施情況，對出現(xiàn)的問題及時匯總、分析和總結(jié)，對解決方案進行評審，包括設(shè)計變更評審；
4．做好施工記錄、資料收集和匯總。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：工民建；
2.年齡：不限；
3.學歷：專科以上；
4.技能：熟悉建筑工程施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求，具備較好的專業(yè)技術(shù)管理水平，具有5年以上工程項目經(jīng)驗；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
3.招聘人數(shù)：1-2名；
4.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
三）電氣工程師
崗位職責描述：
1.負責電氣安裝，電路線路敷設(shè)，照明維修，供電系統(tǒng)維修；
2.負責公司供電線路及供電設(shè)備使用與維護，保證正常供電；
3.巡檢維護公司供電系統(tǒng)，照明系統(tǒng)，配電柜和配電房值班；
4.負責發(fā)電設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證良好狀態(tài)，停電后隨時啟動供電；
5.協(xié)助本單位其他工種技工輔助性的工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：25-45歲；
3.學歷：不限；
4.技能：高壓電工操作證（非必備）、低壓電工操作證（必備），能進行圖紙的審核和供電方案的制定，電工工作有5年以上經(jīng)驗；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定；
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1-2名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
四）機修工
崗位職責描述：
1.公司設(shè)備、管道等安裝，設(shè)備設(shè)施維修；
2.定期對設(shè)備進行巡檢和維護保養(yǎng)；
3.協(xié)助本單位其他工種技工輔助性的工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：機電維修專業(yè)；
2.年齡：25-45歲；
3.學歷：不限；
4.技能：相關(guān)機械維修工作有3年以上經(jīng)驗，有鉗工證和電焊證者優(yōu)先；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：4-5名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
五）電焊工
崗位職責描述：
1.負責公司設(shè)備、管道安裝，設(shè)備設(shè)施維修；
2.協(xié)助本單位其他工種技工輔助性的工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：電焊專業(yè)；
2.年齡：25-45歲；
3.學歷：不限；
4.技能：電焊工操作證（必備）、會氬弧焊；電焊工工作有一年以上經(jīng)驗；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：2-3名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
（二）生產(chǎn)部
一）誘導、后處理操作工人
崗位職責描述：
1.生產(chǎn)前的準備工作，包括光生物反應(yīng)器的清洗消毒、培養(yǎng)基的配置、電極的標定等；
2.接種及光生物反應(yīng)器的運行、巡檢、留樣、設(shè)備檢查、水電氣檢查等；
3.誘導過程的監(jiān)測，包括各種在線、離線數(shù)據(jù)的收集以及各種儀器的正常使用，并對不正常現(xiàn)象及時匯報；
4.每天誘導結(jié)束時及時對當天的誘導數(shù)據(jù)進行處理并按照要求的形式匯報給有關(guān)負責人；
5.遵守安全操作及生產(chǎn)操作規(guī)程，確保所有設(shè)備安全使用，負責工作職責范圍內(nèi)的安全工作；
6.微藻采收與藻泥的干燥、藻粉包裝，采收設(shè)備的運行、巡檢、留樣等，并可按照要求對相關(guān)數(shù)據(jù)進行準確、完整記錄；
7.所有生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、清潔等工作；
8.工作要求：遵守安全操作規(guī)程及生產(chǎn)操作規(guī)程操作，確保所有設(shè)備安全使用，負責工作職責范圍的安全工作；正確的進行勞保穿戴，接受公司的各種教育培訓，遵守公司的各種規(guī)章制度。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：不限；
2.年齡：20-45歲；
3.學歷：初中及以上學歷；
4.技能：有檢測或設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有一定的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：5-6名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
二）誘導、后處理班長
崗位職責描述：
1.安排、帶領(lǐng)及指導本班人員按時完成班組所有的各項工作；
2.生產(chǎn)前的準備工作，包括光生物反應(yīng)器的清洗消毒、培養(yǎng)基的配置、電極的標定等；
3.誘導及光生物反應(yīng)器操作、巡檢、留樣、設(shè)備檢查、水電氣檢查等；
4.誘導過程的監(jiān)測，包括各種在線、離線數(shù)據(jù)的收集以及各種儀器的正常使用，并對不正常現(xiàn)象及時匯報；
5.每天誘導結(jié)束時及時對當天的誘導數(shù)據(jù)按照要求的形式進行處理并匯報給有關(guān)負責人；
6.遵守安全操作規(guī)程及生產(chǎn)操作規(guī)程操作，確保所有設(shè)備安全使用，負責工作職責范圍的安全工作；
7.負責微藻采收與藻泥的干燥、藻粉包裝，設(shè)備的運行、巡檢、留樣等，并可按照要求對相關(guān)數(shù)據(jù)進行準確、完整記錄。負責所有設(shè)備日常保養(yǎng)、清潔工作；
8.工作要求：要有寬闊的胸懷，具有自律、團隊意識和領(lǐng)導能力，遵守安全操作規(guī)程及生產(chǎn)操作規(guī)程操作，確保所有設(shè)備安全使用，負責工作職責范圍的安全工作，正確的進行勞保穿戴，接受公司的各種教育培訓，遵守公司的各種規(guī)章制度。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：不限；
2.年齡：20-45歲；
3.學歷：高中及以上學歷；
4.技能：有一定的組織、管理能力，有3年或以上工作經(jīng)驗且熟悉電腦操作，有檢測或設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：2-3名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
三）經(jīng)理
崗位職責描述：
1.全面負責本部門各項管理工作，包括生產(chǎn)安排、工藝、設(shè)備、安全、衛(wèi)生以及人員等；
2.負責本部門安全工作；
3.協(xié)調(diào)好后生產(chǎn)部內(nèi)部及其與其他部門之間的關(guān)系。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：化學工程、生物工程、食品等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：50歲以下；
3.學歷：中專及以上學歷；
4.技能：5年以上的工作經(jīng)驗，有豐富的管理經(jīng)驗，熟悉電腦操作，有微藻生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉GMP規(guī)程者優(yōu)先錄用；
5.其他：身體健康，工作認真負責，求真務(wù)實，具有良好的溝通能力和組織能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
（三）質(zhì)量技術(shù)部
一）質(zhì)檢員
崗位職責描述：
1.微藻各指標（細胞密度、色素、蛋白質(zhì)、菌落總數(shù)等）的日常檢測，保證測定數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
2.微藻日常形態(tài)的鏡檢觀察和外源生物的識別并做好記錄；
3.能夠?qū)悠窚y定的標準操作流程有深刻的認識，并且能夠按照標準嚴格執(zhí)行；
4.每日及時將數(shù)據(jù)按照要求的形式反饋給相關(guān)負責人，有Excel和Word等辦公軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作認真細致，有責任心，能夠完成上級領(lǐng)導分配的臨時任務(wù)。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：化學工程、生物工程、食品等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：50歲以下；
3.學歷：高中及以上學歷；
4.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定；
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：2-3名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
（四）市場部
一）市場部經(jīng)理
崗位職責描述：
1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定公司微藻產(chǎn)品營銷策略及銷售計劃，并進行目標分解，確保銷售目標的實現(xiàn)；
2.在營銷總監(jiān)制的組織安排下，全面負責本部門工作和銷售團隊的日常管理；組織實施銷售計劃和新客戶開發(fā)計劃，不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率，帶領(lǐng)團隊完成年度銷售計劃；
3.負責對同業(yè)、客戶、市場進行調(diào)查，收集信息并進行分析預測；
4.負責完成銷售計劃，并將執(zhí)行落實的情況及時報告，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決；
5.定期進行客戶走訪，把握第一市場信息，對老客戶進行維護，確保與客戶溝通的渠道暢通，跟蹤新客戶的開發(fā)情況；
6.督促銷售合同的執(zhí)行，負責應(yīng)收賬款的全部回收；
7.負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：微生物、生物工程、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，具有生物、外貿(mào)、營銷類等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先；
2.年齡：年齡30至40歲；
3.學歷：大專以上學歷；
4.技能：3年以上微藻產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)歷，5年以上從事過銷售的經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理崗位任職資歷；具有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力、優(yōu)秀的組織能力和先進的營銷理念；有較強的團隊管理能力；具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力，溝通能力強，能用專業(yè)知識及產(chǎn)品優(yōu)勢說服客戶，獲得訂單，實現(xiàn)銷售；可用英語進行口頭及書面溝通；有豐富的微藻粉客戶資源者優(yōu)先聘用。其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
二）營銷總監(jiān)
崗位職責：
1.負責公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售方案及規(guī)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方實施方案；
2.建立營銷工作流程和方法；
3.關(guān)注競爭對手的競爭策略，并積極策劃應(yīng)對方案，掌握市場競爭的主動性，擴大市場占有率；
4.組建營銷團隊并對團隊銷售的工作方法、銷售技巧進行培訓、指導，提高銷售團隊的合作精神，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
5.建立完整的營銷體系，并負責營銷合同的談判和簽訂；
6.定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：生物醫(yī)藥、市場營銷、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：年齡35至50歲；
3.學歷：大專以上學歷；
4.技能：
1)具有敏銳的市場洞察力、較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的組織能力和先進的營銷理念；有較強的團隊管理能力；
2)具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力，溝通能力強；
3)為人誠信，做事踏實，勤奮刻苦，愛崗敬業(yè)；
4)能承受工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，有很強的責任心；
5)8年以上微藻相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理崗位任職資歷，有豐富的微藻粉客戶資源者優(yōu)先聘用。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
（五）財務(wù)部
一）會計
崗位職責描述：
1.日常報銷憑證的審核，登記憑證、打印裝訂、編制報表、納稅申報、統(tǒng)計申報等；
2.應(yīng)收應(yīng)付的賬務(wù)管理，并認真做好帳齡分析，及時提供分析報告并提出合理化建議；登記庫存明細帳、并不定期到倉庫抽查庫存，出具盤點報告；
3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好成本核算相關(guān)工作；
4.會計資料、合同、憑證和報表等會計檔案的管理；
5.固定資產(chǎn)登記管理工作；
6.編制日常資金預測；
7.負責銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作如辦公室工作等。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：50歲以下；
3.學歷：大專及以上學歷；
4.技能：
1)3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔任公司主辦會計崗位1年以上；
2)具有初級會計職稱，熟練使用用友財務(wù)軟件，熟悉EXCELL和WORD等辦公軟件；
3)熟悉并掌握國家相關(guān)會計法、稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)的政策、法律和法規(guī)；
4)熟悉財務(wù)會計工作各項實務(wù)，具備整套賬務(wù)會計核算經(jīng)歷，能獨自逐步配合建立公司財務(wù)管理與運行體系；
5)能獨立編制財務(wù)報表，辦理稅務(wù)申報，熟悉成本核算，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.其他：誠實守信，具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服從領(lǐng)導安排。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
二）出納
崗位職位描述：
1.負責日常收支的管理和核對；
2.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
3.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)；
4.負責開具各項票據(jù)；
5.負責倉庫財務(wù)的管理工作；
6.銀行賬戶對賬，拉銀行匯款單，保證每筆業(yè)務(wù)單據(jù)的完整性;
7.誠實守信，完成領(lǐng)導安排的其他工作如辦公室工作等。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：財務(wù)專業(yè)；
2.年齡：40歲以下；
3.學歷：?？埔陨蠈W歷；
4.技能：2年以上同崗位工作經(jīng)歷，有會計資格證書，熟練使用財務(wù)及辦公軟件；
6.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
（六）綜合辦公室
一）副主任
崗位職責描述：
1.負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
2.負責上級及地方有關(guān)單位領(lǐng)導檢查工作的接待工作；
3.負責辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實；
4.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：不限；
2.年齡：50周歲以下；
3.學歷：大專及以上學歷；
4.技能：具有較強的溝通交流、社會交際能力，親和力強；熟悉當?shù)馗黝愂袌?、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，能自覺遵守公司保密規(guī)定，保山或施甸人優(yōu)先。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
二）行政人事文員
崗位職責描述：
1.協(xié)助招聘工作，滿足公司各部門人員的配置要求；
2.辦理錄用員工相關(guān)入職手續(xù)及員工離職手續(xù)；
3.協(xié)助公司員工活動的組織、實施等；
4.公司衛(wèi)生管理工作及其他后勤保障工作；
5.部門主管交待的其他工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：35歲以下；
3.學歷：中專及以上學歷；
4.技能：2年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設(shè)備；
5.其他：身體健康，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1-2名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
三）廚師
崗位職責描述：
負責做飯、衛(wèi)生及門衛(wèi)等事項。
應(yīng)聘職位條件：
1.技能：有廚師證者優(yōu)先；
2.其他：身體健康，有健康證書，為人誠實，責任心強，吃苦耐勞，團隊意識強，有較好的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險一金。
三、聯(lián)系方式
對上述職位有意應(yīng)聘者，請將個人詳細簡歷發(fā)至如下電子郵箱：jxzy_xyz@163.com、jxzy_wth@163.com
或電話聯(lián)系：徐先生（15718750320）、王女士（15857367527）
