2017年紅河州云上梯田酒店管理有限公司招聘啟事

紅河州云上梯田酒店管理有限公司

關(guān)于元陽(yáng)云上梯田酒店人員招聘的啟事

紅河州云上梯田酒店管理有限公司，由紅河州旅游投資有限責(zé)任公司投資建設(shè)，具有哈尼族風(fēng)格與現(xiàn)代裝修元素相融合的別墅式度假酒店。酒店坐落于世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，紅河哈尼梯田核心區(qū)，元陽(yáng)縣梯田景區(qū)哈尼小鎮(zhèn)。投資規(guī)模1億元人民幣?，F(xiàn)酒店裝修竣工在即，即將開業(yè)，將面向社會(huì)招聘以下酒店管理人員及服務(wù)人員。

一、副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名，性別：男性。

年齡范圍:35歲——45歲（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬限制）。

學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，五年以上酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及服務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對(duì)業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，有較強(qiáng)的開拓精神和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有酒店工程維護(hù)維修及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

二、行政辦主任（含人力資源部）

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力、表達(dá)能力、組織和協(xié)調(diào)能力。具備現(xiàn)代人力資源管理理念和理論基礎(chǔ)，熟悉掌握合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，精通行政管理工作，熟悉會(huì)務(wù)組織、檔案管理，能熟練操作各種網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備及各類相關(guān)辦公和管理軟件，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛酒店工作，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

三、部門經(jīng)理

1、前廳部（含銷售部）經(jīng)理1名，性別：男女不限；

2、管家部（含客房部、洗衣部）經(jīng)理1名，性別：男女不限；

3、餐飲部(含酒吧部)經(jīng)理1名，性別：男女不限；

4、財(cái)務(wù)部（含采供、庫(kù)管）經(jīng)理1名，性別：男女不限；

5、安全運(yùn)行部（含工程部、含綠化、安保部）經(jīng)理1名，性別：男性。

學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，三年以上酒店相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及服務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)管理能力、溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的開拓精神、良好的職業(yè)道德、較高的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心（注：財(cái)務(wù)部經(jīng)理需持有中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，并從事會(huì)計(jì)工作三年以上，并有酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

四、部門主管

1、人力資源主管1名，性別：男女不限；

2、前廳主管1名，性別：男女不限；

3、銷售主管1名，性別：男女不限；

4、客房主管1名，性別：男女不限；

5、洗衣主管1名，性別：男女不限；

6、餐飲主管1名，性別：男女不限；

7、酒吧主管1名，性別：男女不限；

8、采供主管1名，性別：男女不限；

9、綠化主管1名，性別：男性；

10、工程主管1名，性別：男性；

11、安保主管1名，性別：男性。

學(xué)歷要求：高中及以上。

年齡范圍：25歲——35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，三年以上酒店相關(guān)部門基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門業(yè)務(wù)運(yùn)作、具備一定的管理、服務(wù)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)操作技能，善于溝通，積極開拓，具有一定的組織與協(xié)調(diào)管理能力、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

五、部門領(lǐng)班

1、行李領(lǐng)班1名，性別：男性；

2、前廳領(lǐng)班1名，性別：男女不限；

3、公衛(wèi)領(lǐng)班1名，性別：男女不限；

4、客房領(lǐng)班4名，性別：男女不限；

5、洗衣領(lǐng)班1名，性別：男女不限；

6、餐飲領(lǐng)班2名，性別：男女不限；

7、酒吧領(lǐng)班1名，性別：男女不限；

8、綠化領(lǐng)班1名，性別：男性；

9、工程領(lǐng)班2名，性別：男性；

10、安保領(lǐng)班2名，性別：男性。

學(xué)歷要求：高中及以上。

年齡范圍：22歲——30歲（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬限制）。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，二年以上酒店相關(guān)部門基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理服務(wù)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)操作技能，善于溝通，具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

六、行政辦文員

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

年齡范圍：20歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康。具有很好的文字功底、寫作能力、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及商務(wù)禮儀知識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

七、出納員

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：大專及以上（財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先）。

年齡范圍：25歲—45歲。

具體要求：持有中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，人品正派，身體健康，從事財(cái)務(wù)工作一年以上，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)制度，工作踏實(shí)，認(rèn)真心細(xì)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

八、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員

1、采購(gòu)員1名，性別：男女不限。

2、倉(cāng)庫(kù)保管員，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：高中及以上（條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬）。

年齡范圍：30歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，有一定的市場(chǎng)調(diào)查能力、物品采購(gòu)常識(shí)及較強(qiáng)的成本意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，熟悉電腦操作，具有良好的表達(dá)及談判溝通能力，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

九、工程維護(hù)維修員

招聘人數(shù)：3名，性別：男性。

學(xué)歷要求：中專及以上。

年齡范圍：25歲—50歲。

具體要求：人品正派，身體健康，具備相關(guān)水、電（包括強(qiáng)電、弱電）等專業(yè)維修知識(shí)，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十、安全保衛(wèi)服務(wù)人員

招聘人數(shù)：6名，性別：男性。

學(xué)歷要求：初中及以上。

工作經(jīng)驗(yàn)：退伍軍人優(yōu)先考慮。

年齡范圍：20歲—40歲。

具體要求：人品正派，身體健康，容貌端莊，身高1.70m以上，熟悉國(guó)家保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法規(guī)，具有安全管理專業(yè)知識(shí)和酒店管理的一般知識(shí)，掌握安全器材的使用，能夠?qū)σ馔馐录熬o急事故做好預(yù)防與安排工作，并能迅速、妥善處理各種突發(fā)事件，具有良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。部隊(duì)復(fù)員軍人從優(yōu)。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十一、綠化員

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：25歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，懂得一定的花卉植物養(yǎng)護(hù)管理程序，能吃苦耐勞，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有相關(guān)綠化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十二、前廳服務(wù)員

招聘人數(shù)：4名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：高中及以上。

年齡范圍：18歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，容貌端莊，形象好、氣質(zhì)佳，身高：女1.60m以上，男1.68m以上，性格活潑開朗、端莊大方、舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，普通話準(zhǔn)確流利并具備一定的英語(yǔ)會(huì)話能力、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理賓客疑難雜癥能力，具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有英語(yǔ)等級(jí)證書、相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十三、銷售人員

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：高中及以上。

年齡范圍：20歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，容貌端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及銷售談判技巧，待人親和，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十四、行李員

招聘人數(shù)：2名，性別：男性。

學(xué)歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：20歲—40歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，儀表端莊大方，舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，身高1.68m以上，普通話準(zhǔn)確流利，具有良好溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十五、客房服務(wù)員

招聘人數(shù)：7名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：20歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會(huì)話能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十六、洗衣房服務(wù)員

招聘人數(shù)：3名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：初中及以上。

年齡范圍：20歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會(huì)話能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十七、PA（公衛(wèi)）服務(wù)員

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：初中及以上。

年齡范圍：30歲—45歲。

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬

十八、餐廳服務(wù)員

招聘人數(shù)：6名，性別：男女不限。

學(xué)歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—30歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，儀表端莊，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。身高：女1.58以上，男1.65以上，能吃苦耐勞，具有一定的普通話會(huì)話能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

十九、餐廳傳菜員

招聘人數(shù)：3名，性別：男性。

學(xué)歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—30歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有一定的普通話會(huì)話能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績(jī)效薪酬+店齡薪酬。

二十、中餐廚師長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1名，性別：男性。

學(xué)歷要求：高中及其以上。

年齡范圍：28歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有五年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)及廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各菜式的文化、特色、烹飪及制作方法，有一定的西餐文化、特色、烹飪及制作知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新傳統(tǒng)菜方面具有獨(dú)特的見解及執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，有良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和組織指揮能力，懂得成本的控制及核算，建立各種控制體系（成本、衛(wèi)生等）并正常運(yùn)作，負(fù)有較高的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。