2016年水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心平臺
車輛管理及駕駛?cè)藛T招聘公告
為配齊配全水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心平臺車輛管理及駕駛?cè)藛T，為縣級各部門提供更好的公務(wù)出行服務(wù)。經(jīng)研究，決定面向全縣公開招聘平臺車輛管理人員及駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開招聘程序、公開錄用結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）管理崗位3人（其中：文秘內(nèi)務(wù)1人，車輛調(diào)度1人，車輛維修報(bào)備管理1人）。
（二）小車駕駛員崗位12人。
三、招聘對象及條件
（一）具有水富縣戶籍。
（二）報(bào)考管理崗位必須是水富縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗臨聘人員，大學(xué)本科（含在職）及以上學(xué)歷，具有從事辦公室事務(wù)2年以上（含2年）經(jīng)歷，性別不限，有機(jī)動車駕駛證（C1照及以上）可作為優(yōu)先錄用條件。
（三）報(bào)考駕駛員崗位必須是水富縣本次公車改革未予安置的臨聘駕駛員，限男性，已安置不屬此次招聘對象。須具有汽車日常維護(hù)和排除簡單故障的一般技能。
（四）每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（五）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，具有良好的道德品德，嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從安排，愛崗敬業(yè)。
（六）符合機(jī)動車專職駕駛員身體健康條件的要求。
（七）年齡。管理崗位在25周歲以上（1991年11月30日以前出生）35周歲以下（1981年11月30日以后出生）；駕駛員崗位25周歲以上（1991年11月30日以前出生）45周歲以下（1971年11月30日以后出生）。
（八）3年內(nèi)無重大以上道路交通責(zé)任事故。
（九）具有擬招聘崗位所需的資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、2013年1月1日以來，駕駛證被吊銷或撤銷駕駛資格許可的。
2、2013年1月1日以來，因交通事故一次造成財(cái)產(chǎn)損失0.5萬元以上或造成人員受傷負(fù)事故主要責(zé)任的。
3、有違法犯罪記錄或有吸毒史的。
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。
5、曾被辭退或被開除公職的。
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日（8:30-17:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：水富縣人社局人事股，聯(lián)系電話：0870-8639116。
（二）報(bào)名需提交資料
1、《水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心平臺車輛管理人員（駕駛員）報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。
2、提供本人有效第二代居民身份證、戶口簿或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，駕駛證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期一寸紅底正面免冠彩色照片5張。
4、報(bào)考駕駛員崗位需提供縣交警大隊(duì)出具的近3年內(nèi)無重大以上道路交通責(zé)任事故證明。
5、報(bào)考管理崗位需提供現(xiàn)工作單位出具的從事辦公室事務(wù)年限證明。
（三）資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的由領(lǐng)導(dǎo)組對招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。
五、招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試只針對管理人員。
（一）管理人員
1、筆試
（1）筆試不指定內(nèi)容。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2016年12月21日15:00-17:00。
地點(diǎn)：水富縣委、政府綜合會議室。
（3）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2016年12月21日8:30-11:30。地點(diǎn)：水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心（縣政府辦綜合股辦公室）。
報(bào)名人員憑有效身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場參加筆試。
2、面試
按照參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，從高分到低分依次確定面試人選（出現(xiàn)并列名次，一同進(jìn)入面試）。
（1）面試不指定內(nèi)容。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2016年12月23日8:30。
地點(diǎn)：水富縣委、政府綜合會議室。
（3）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2016年12月22日14:30-17:30。地點(diǎn)：水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心（縣政府辦綜合股辦公室）。
報(bào)名人員憑有效身份證和面試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場參加面試。
（二）小車駕駛員（只進(jìn)行面試）
1、面試不指定內(nèi)容。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2016年12月23日8:30。
地點(diǎn)：水富縣委、政府綜合會議室。
3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2016年12月22日14:30-17:30。地點(diǎn)：水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心（縣政府辦綜合股辦公室）。
報(bào)名人員憑有效身份證和面試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場參加面試。
（三）成績合成
1、管理人員。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2、駕駛?cè)藛T。總成績=面試成績。
六、體檢
體檢統(tǒng)一在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點(diǎn)在原單位考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在水富縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
九、聘用
本次招聘人員，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位編制及身份，實(shí)行勞動合同管理。試用期為三個(gè)月，試用期合格繼續(xù)聘用，試用期不合格不再聘用。勞動合同實(shí)行一年一簽。
十、薪酬待遇
管理人員工資：試用期工資2800元/月。試用期合格后，基本工資2800元+績效考核400元。按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)，差旅費(fèi)補(bǔ)貼按財(cái)政部門文件執(zhí)行。
駕駛?cè)藛T工資：試用期工資2400元/月。試用期合格后，基本工資2400元+績效考核400元。按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)，差旅費(fèi)補(bǔ)貼按財(cái)政部門文件執(zhí)行。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和擬招聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）其他事項(xiàng)
1、本公告由水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心平臺車輛管理及駕駛?cè)藛T招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
2、在招聘過程中，相關(guān)信息將在水富縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由報(bào)名人員自負(fù)。
十二、監(jiān)督電話
水富縣紀(jì)委信訪室監(jiān)督電話：0870-8635893
附件：水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心平臺車輛管理人員（駕駛員）報(bào)名登記表_1.doc
水富縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心平臺車輛管理
及駕駛?cè)藛T招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2016年12月16日
