昆明萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2017年校園人才招募計劃
公司簡介
人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力,尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境,是萬科在理念領域無需注冊的商標。萬科致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理,聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷超越自我的人才,而且從不滿足;萬科提供給每一個員工的是可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,是公平競爭的環(huán)境。萬科致力于成為學習型組織,通過學習創(chuàng)造自我,提升自我價值。讓所有的人為了共同的目標走在一起,共同工作,通過內(nèi)部經(jīng)驗交流和外部知識引進,提高能力。“在萬科的生活中增值”,是萬科人永遠的驕傲。 萬科追求個性發(fā)展與團隊意識的協(xié)調(diào)一致,這種追求符合社會發(fā)展的潮流。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭,構成了萬科人“健康豐盛的人生”。 昆明萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是萬科全資設立的子公司,成立于2010年1月。2013年,昆明六盤齊發(fā),銷售額突破50億元,昆明市場占有率第二名;四年間迅猛發(fā)展,項目布局昆明主城區(qū),飛速發(fā)展彰顯萬科深耕昆明的決心。
企業(yè)文化 :核心價值觀 :創(chuàng)造健康豐富的人生
企業(yè)宗旨:贊美生命、共筑城市
企業(yè)愿景:成為房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領跑者、卓越的綠色企業(yè)
核心機制:企業(yè)合伙人制度 ----投資自己的事業(yè)是世界最好的投資
1、我們要形成背靠背的信任
2、我們來分享我們的成就
3、我們要做大我們的事業(yè)
4、我們要掌握自己是 命運
萬科EVP(員工價值主張 )
堅守底線: 有機會與一幫老老實實做事的聰明人一起做同事
事業(yè)合伙人: 事業(yè)合伙人機制,使員工能夠投資自己的事業(yè)
人才文化: 提供讓年輕人有機會干大事的事業(yè)平臺;
對員工的成長持續(xù)地投資,幫助員工提升競爭力。
健康文化 :提供讓年輕人有機會干大事的事業(yè)平臺;
對員工的成長持續(xù)地投資,幫助員工提升競爭力。
校招崗位:
崗位類別 | 崗位名稱 |
規(guī)劃設計崗 | 建筑設計師、景觀設計師、室內(nèi)設計師 |
企劃崗 | 平面設計、活動執(zhí)行、內(nèi)裝管理員 |
工程管理崗 | 土建工程師、安裝工程師、資料員 |
財務崗 | 會計、出納 |
行政崗 | 人力資源、行政管理 |
運營崗 | 投資管理、運營管理、活動配合、租金催繳、活動策劃、招商崗 |
銷售崗 | 置業(yè)顧問、銷售人員 |
教育崗 | 儲備校長、教育基地課程顧問 |
招聘專業(yè):
1、建筑學、城市規(guī)劃、園林景觀、土木工程、給排水、環(huán)境工程、電氣工程等專業(yè)
2、會計學、金融學、經(jīng)濟學、財務管理、統(tǒng)計學、運籌學等專業(yè)
3、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程、市場營銷等專業(yè)
4、工商管理、企業(yè)管理、心理學、人力資源管理、信息管理、法律、中文、新聞、
中文、文秘、漢語言文學、廣播電視、計算機管理、數(shù)字媒體、網(wǎng)絡工程、市場營銷、教育經(jīng)濟與管理等專業(yè)
校園宣講行程
高校 | 日期 | 時間 | 場地 |
云南大學: | 11月29日 | 上午10:00 | 楠苑綜合樓報告廳 |
昆明理工大學 | 11月30日 | 晚上19:00 | 信自樓100報告廳 |
注:宣講會現(xiàn)場接收簡歷
加入昆明萬科,你將得到:具有競爭力的薪酬福利待遇+可持續(xù)發(fā)展的機會+公平競爭的環(huán)境
聯(lián)系電話:熊先生
聯(lián)系人:13678732019
郵箱:v-xiongzh@vanke.com