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云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年招聘公告

[日期:2016-11-08] 來(lái)源:云南人才網(wǎng)

云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是云南省政府委托省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的重要流通骨干企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋金屬材料、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、汽車、工程機(jī)械、煤炭等大宗生產(chǎn)資料的商貿(mào)流通和現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)。云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)致力于通過(guò)搭建一個(gè)輻射東南亞現(xiàn)代商貿(mào)物流的資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái),做強(qiáng)做優(yōu)做大物業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、物流園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代物流四大產(chǎn)業(yè)板塊,發(fā)展與四大核心主業(yè)充分協(xié)同的供應(yīng)鏈金融、電子商務(wù)信息平臺(tái)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展,致力于成為立足云南、面向全國(guó)、輻射南亞、東南亞,具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商貿(mào)和現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

為滿足集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘集團(tuán)總部共青團(tuán)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合管理、紀(jì)檢監(jiān)察等13個(gè)崗位。人員一經(jīng)錄用,集團(tuán)將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道,歡迎廣大有志之士踴躍報(bào)考應(yīng)聘。

一、 報(bào)考條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,無(wú)不良職業(yè)記錄和品行記錄;

(二)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字工作能力;

(三)符合崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求,身體健康。

二、招聘崗位及要求

云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘崗位列表

序號(hào) 部(室)
名稱
崗位名稱 擬招聘
人數(shù)
崗位職責(zé) 崗位任職條件
1 集團(tuán)工會(huì)群團(tuán)部 共青團(tuán)管理 1 一、負(fù)責(zé)青年思想政治工作,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和愛(ài)崗敬業(yè)教育;
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,積極開(kāi)展青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)等符合青年和企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng);
三、指導(dǎo)基層團(tuán)組織選拔、配備團(tuán)干部,對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)、任用、考核和獎(jiǎng)懲提出建議;
四、負(fù)責(zé)共青團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)與管理;
五、開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)向上級(jí)組織和公司領(lǐng)導(dǎo)反映青年的呼聲和建議,積極維護(hù)青年的合法權(quán)益。
一、年齡要求:年齡在35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;思想政治教育、法律、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、業(yè)務(wù)技能要求:
(一)熟悉青年思想政治教育、青年活動(dòng)策劃等相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)公文寫(xiě)作和文稿創(chuàng)作能力;
(三)具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先;
(四)具有黨務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2 信訪維穩(wěn) 1 一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和總體部署,研究制定組織實(shí)施年度工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃;
二、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件的承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作;
三、接待群眾來(lái)信來(lái)訪,對(duì)職工群眾訴求事項(xiàng)依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,按程序做好化解或會(huì)同相關(guān)部門(mén)辦理、督辦結(jié)案等工作;
四、做好信訪信息分析、反饋及調(diào)研工作;
五、搞好信訪工作的統(tǒng)計(jì)、上報(bào),檔案及時(shí)立卷歸檔等工作。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、思想政治等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、業(yè)務(wù)技能要求:
(一)熟悉企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)糾紛等常見(jiàn)信訪問(wèn)題處理,善于做群眾思想政治工作;
(二)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)調(diào)研和寫(xiě)作能力;
(三)具有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3 離退休管理和服務(wù) 1 一、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)離退休人員管理和服務(wù)的相關(guān)政策;
二、制定和執(zhí)行集團(tuán)離退休人員管理服務(wù)年度工作計(jì)劃,完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、老干部信息庫(kù)管理;
三、建立健全集團(tuán)離退休人員管理和服務(wù)制度;
四、負(fù)責(zé)離退休人員生活福利、醫(yī)療保健、節(jié)日慰問(wèn)等日常服務(wù),組織離退休人員開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng),負(fù)責(zé)離退休人員喪葬撫恤等工作;
五、適時(shí)掌握離退休同志的意見(jiàn)建議和訴求,接待離退休人員來(lái)信來(lái)訪;
六、配合集團(tuán)全面深化改革做好配套工作。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源、思想政治、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、業(yè)務(wù)技能要求:
(一)熟悉離退休人員管理和服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù),善于做職工群眾思想政治工作;
(二)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力;
(三)具有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4 集團(tuán)企業(yè)管理部 企業(yè)治理 1 一、建立健全集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)治理體系,完善集團(tuán)公司管理制度與流程;
二、負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)公司與所屬公司間整體的基礎(chǔ)管理體系建設(shè),監(jiān)督成員企業(yè)的公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等核心管理制度的建設(shè);
三、負(fù)責(zé)對(duì)于集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善,提出改善意見(jiàn)、建議;
四、.動(dòng)態(tài)跟蹤所屬公司的企業(yè)法人治理執(zhí)行情況,督促所屬公司完善自身法人治理結(jié)構(gòu);
五、監(jiān)督所屬公司對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)、修訂、執(zhí)行情況;
六、牽頭推動(dòng)集團(tuán)公司其他的重大管理改革項(xiàng)目的實(shí)施。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、業(yè)務(wù)技能要求:
(一)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(二)熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì),熟悉現(xiàn)代化企業(yè)治理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識(shí),掌握現(xiàn)代化企業(yè)治理實(shí)施等相關(guān)技能;
(三)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)調(diào)研和寫(xiě)作能力;
(四)具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先,具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5 改革發(fā)展 1 一、按照集團(tuán)深化改革規(guī)劃,推動(dòng)集團(tuán)所屬公司深化改革工作的實(shí)施,對(duì)其改革實(shí)施工作進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督;
二、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任方,推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展所需實(shí)施事項(xiàng);
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司三重一大事項(xiàng)的受理、報(bào)審工作,監(jiān)督?jīng)Q議的落實(shí)工作。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、專業(yè)技術(shù)要求:
(一)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(二)熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì),熟悉現(xiàn)代化企業(yè)治理、改革改制等相關(guān)知識(shí),掌握現(xiàn)代化企業(yè)治理實(shí)施、改革改制實(shí)施等相關(guān)技能;
(三)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)調(diào)研和寫(xiě)作能力;
(四)具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先,具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6 歷史遺留問(wèn)題處理 1 一、牽頭處理集團(tuán)公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)合作過(guò)程中遺留的合作糾紛問(wèn)題;組織、推動(dòng)集團(tuán)公司處理歷史遺留的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題;
二、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門(mén)及相關(guān)部門(mén),對(duì)集團(tuán)公司資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等糾紛進(jìn)行清查,備案;
三、提出處理資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等各類糾紛的建議和計(jì)劃,并組織實(shí)施。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、專業(yè)技術(shù)要求:
(一)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(二)熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì),熟悉現(xiàn)代化企業(yè)治理、產(chǎn)權(quán)股權(quán)債權(quán)相關(guān)法律、企業(yè)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),掌握現(xiàn)代化企業(yè)治理、財(cái)務(wù)核算、產(chǎn)權(quán)股權(quán)債權(quán)糾紛處理等相關(guān)技能;
(三)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力。
(四)具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先,具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
7 集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
綜合管理
1 一、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)分析,組織擬定市場(chǎng)開(kāi)拓策略和實(shí)施方案;
二、組織對(duì)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)模塊所處的行業(yè)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行研究;
三、組織收集、整理與分析潛在客戶的信息;
四、綜合協(xié)調(diào)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)信息和資源,指導(dǎo)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展和市場(chǎng)拓展;
五、負(fù)責(zé)牽頭編制集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;
六、修訂完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度執(zhí)行等工作。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)。
三、專業(yè)技術(shù)要求:
(一)5年以上本業(yè)務(wù)或者相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
(二)熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì);了解市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷渠道管理、價(jià)格管理、銷售預(yù)測(cè)、市場(chǎng)調(diào)查、品牌管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí);
(三)掌握業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)判斷、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、數(shù)據(jù)分析、銷售預(yù)測(cè)、市場(chǎng)調(diào)查、商務(wù)談判技巧等相關(guān)技能;
(四)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公技術(shù);
(五)有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格和從業(yè)資格、身心健康;
(六)有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
8 集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室 紀(jì)檢監(jiān)察 1 一、按照集團(tuán)黨委的安排部署,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和反腐倡廉工作的監(jiān)督檢查;落實(shí)省紀(jì)委、省國(guó)資委紀(jì)委、集團(tuán)公司黨委要求的紀(jì)檢監(jiān)察督辦事項(xiàng);對(duì)集團(tuán)公司及成員企業(yè)“三重一大”等工作事項(xiàng)進(jìn)行檢查監(jiān)督;監(jiān)督集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人才、中層干部,落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作;
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,與中央和省委保持一致,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化;協(xié)助集團(tuán)公司黨委,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制工作;協(xié)助黨委工作部,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳教育工作;督促集團(tuán)公司各部門(mén)和成員企業(yè)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗的工作任務(wù);
三、對(duì)違反紀(jì)律、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);對(duì)執(zhí)行“六大紀(jì)律”、廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督;按照干部管理權(quán)限,對(duì)企業(yè)黨組織和黨員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)政紀(jì)案件進(jìn)行查處,承辦案件受理、初核、立案、調(diào)查、審理等工作;受理集團(tuán)公司及成員企業(yè)黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為的群眾來(lái)信來(lái)訪、檢舉、控告、申訴工作;負(fù)責(zé)調(diào)查和核實(shí)舉報(bào)事項(xiàng)及集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定向被監(jiān)察對(duì)象和單位提出監(jiān)察建議或作出監(jiān)察決定;開(kāi)展紀(jì)檢的專項(xiàng)管理工作,預(yù)防和查處違規(guī)違紀(jì)事件。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律、思政、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、思想政治要求:中共黨員,政治思想素質(zhì)好。
四、專業(yè)技能要求:
(一)熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)公文寫(xiě)作和文稿創(chuàng)作能力;
(三)具有黨務(wù)、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(四)具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
9 集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 西雙版納物產(chǎn)國(guó)際物流園有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 1 一、遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;
二、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作;
三、負(fù)責(zé)所在企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度建設(shè);
四、負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金計(jì)劃及相關(guān)資金統(tǒng)籌工作;
五、開(kāi)展預(yù)算管理,牽頭年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案編制及后續(xù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控;
六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)及全盤(pán)賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按時(shí)對(duì)內(nèi)、外報(bào)送;
七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為所在公司管理層和集團(tuán)提供決策參考;
八、負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表、報(bào)告及附注的編制,配合事務(wù)所完成年報(bào)審計(jì);
九、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),促使公司不斷提高管理水平;
十、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃等工作。
一、年齡要求:40歲及以下
二、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
三、專業(yè)技能要求:
(一)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(二)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)或者園區(qū)建設(shè)的經(jīng)營(yíng)管理;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)或者園區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀和各項(xiàng)政策法規(guī)。
(三)心理素質(zhì)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)性工作,善于溝通;
(四)具備良好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資格,取得CPA、ACCA等資格證書(shū)者優(yōu)先;
5.熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
四、其他:
(一)能夠接受集團(tuán)委派;
(二)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
10 集團(tuán)二級(jí)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 3 一、遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;
二、全面負(fù)責(zé)子公司日常財(cái)務(wù)工作;
三、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度建設(shè);
四、負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金計(jì)劃及相關(guān)資金統(tǒng)籌工作;
五、開(kāi)展預(yù)算管理,牽頭年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案編制及后續(xù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控;
六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)及全盤(pán)賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按時(shí)對(duì)內(nèi)、外報(bào)送;
七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為所在公司管理層和集團(tuán)提供決策參考;
八、負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表、報(bào)告及附注的編制,配合事務(wù)所完成年報(bào)審計(jì);
九、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),促使公司不斷提高管理水平;
十、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃等工作。
一、年齡要求:40歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
三、專業(yè)技術(shù)要求:
(一)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(二)心理素質(zhì)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)性工作,善于溝通;
(三)熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
(四)、具備良好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資格,取得CPA、ACCA等資格證書(shū)者優(yōu)先。
四、其他:
(一)能夠接受集團(tuán)委派;
(二)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
11 集團(tuán)總部或集團(tuán)二級(jí)單位普通財(cái)務(wù)人員 2 一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算;
二、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、開(kāi)展預(yù)算管理;
三、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù);
四、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,完成內(nèi)部審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
三、專業(yè)技術(shù)要求:
(一)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù);
(二)熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
(三)具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力以及良好的口頭表達(dá)能力;
(四)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,取得會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
12 集團(tuán)總部或集團(tuán)二級(jí)單位普通融資專員 2 一、根據(jù)公司融資策略,協(xié)助資金經(jīng)理制定實(shí)施方案,負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);
二、參與公司授信的方案設(shè)計(jì)與談判,負(fù)責(zé)與各牽頭行和總行的日常溝通和公司成員企業(yè)的信息收集與檔案管理;
三、參與公司成員企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)資金的預(yù)算審核,審查各企業(yè)的授信申請(qǐng),對(duì)授信額度的結(jié)構(gòu)合理性、產(chǎn)品適用性提出優(yōu)化意見(jiàn);
四、根據(jù)公司融資策略和管理要求,幫助和指導(dǎo)企業(yè)制定正確的融資規(guī)劃,對(duì)成員企業(yè)提供及時(shí)有效地支持和輔導(dǎo);
五、負(fù)責(zé)公司調(diào)劑額度的統(tǒng)一管理和統(tǒng)籌安排,對(duì)公司成員企業(yè)的融資困難和額度調(diào)劑提供及時(shí)有效的支持,使調(diào)劑額度的管理效用和效果最大化;
六、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃配合執(zhí)行盡職調(diào)查,撰寫(xiě)融資報(bào)告分析,預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展前景,經(jīng)營(yíng)狀況,風(fēng)險(xiǎn)控制,財(cái)務(wù)分析,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司各板塊項(xiàng)目順利進(jìn)展,運(yùn)用資本運(yùn)作資金,同時(shí)控制公司營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。
一、年齡要求:35歲及以下。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
三、專業(yè)技術(shù)要求:
(一)有銀行、證券、基金、資產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
(二)品德良好、善于溝通、吃苦耐勞,有互助合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(三)能根據(jù)公司急重緩和適應(yīng)加班或工作調(diào)整,形象良好,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)整個(gè)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目發(fā)展。
四、其他:條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
13 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)審 1  一、分析集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程信息,確定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控重點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
二、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)測(cè),查找原因,出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,形成風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策;
三、組織集團(tuán)公司部門(mén)和成員企業(yè)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理方案,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理; 四、與外部機(jī)構(gòu)合作,對(duì)集團(tuán)公司及成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及影響效益的突出問(wèn)題,相關(guān)項(xiàng)目的合法合規(guī)、效率效益進(jìn)行審計(jì);
五、與外部機(jī)構(gòu)合作,對(duì)集團(tuán)公司及成員企業(yè)的基建、招投標(biāo)活動(dòng)、對(duì)外投資、重大財(cái)務(wù)異常及運(yùn)營(yíng)事件等特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
六、組織對(duì)各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并審核外部機(jī)構(gòu)編寫(xiě)的審計(jì)報(bào)告;
七、完成上級(jí)交辦的其他工作。
一、年齡要求:35歲周歲及以下;
二、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
三、專業(yè)技能要求: (一)熟悉國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部審計(jì)工作,具有風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(二)具有較強(qiáng)中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)文件及報(bào)告;
(三)思維縝密、原則性強(qiáng)、較強(qiáng)的分析能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力。
四、其他:有大中型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有風(fēng)險(xiǎn)管理師或內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘流程及報(bào)名時(shí)間、方式

(一)招聘流程

招聘的流程為:應(yīng)聘人員報(bào)名--篩選應(yīng)聘者--筆試--面試--研究確定擬聘人選--考察或背景調(diào)查--體檢--公示--辦理錄用手續(xù)。其中筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:從公開(kāi)發(fā)布信息之日起至2016年11月21日止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫(xiě)《云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),與其他報(bào)名須提交的資料制作成壓縮包(以“姓名+報(bào)考崗位”的方式命名,例如:王剛+共青團(tuán)管理崗位),于報(bào)名截止日前,以郵件形式發(fā)送到郵箱zhaopin@ylig.cn。

3.報(bào)名須提交的資料:

(1)按照應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件如實(shí)撰寫(xiě)自薦材料,格式不作要求;

(2)《云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

(3)本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等,以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料,如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等。

(三)集團(tuán)地址及聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén):云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人:馬帥賓、徐飛

聯(lián)系電話:0871-63117879

監(jiān)督電話:0871-63118037、63117085

集團(tuán)地址:云南省昆明市西山區(qū)廣福路8號(hào)(省委對(duì)面)

郵編:650228

四、其他

(一)應(yīng)聘過(guò)程中,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

(二)筆試及面試通知將在集團(tuán)網(wǎng)站(www.ylig.cn)上公布,未進(jìn)入筆試和面試程序的人員集團(tuán)不再單獨(dú)通知。

附件:云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2016年11月7日

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