一、招聘范圍及條件
招聘2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷,身體健康,有真才實(shí)學(xué),有開拓創(chuàng)新精神。
二、福利待遇
①薪酬:
1、本科畢業(yè)生見習(xí)期工資2000元/月,見習(xí)期一年,期滿后享受同崗人員工資待遇;一次性安置費(fèi):社會(huì)招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上的,一次性安置費(fèi)10000元;社會(huì)招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年、不足5年的,一次性安置費(fèi)6000元;應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)招聘且有2年以下工作經(jīng)驗(yàn)的,一次性安置費(fèi)4000元。
2、按規(guī)定報(bào)銷一次學(xué)校到公司的路費(fèi)。
?住宿:
本科畢業(yè)生:自報(bào)到之日起,可按照公司的管理規(guī)定申請(qǐng)入住大學(xué)生單身公寓;自備行李及生活用品。
‚基本保障:
五險(xiǎn)一金:公司依法為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。
醫(yī)療:在享受國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)制度的同時(shí),公司設(shè)立了:
1、附加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(大病醫(yī)療保險(xiǎn)),專用于統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)外的大病商業(yè)附加險(xiǎn)。
2、職工醫(yī)療互助。
探親待遇:?jiǎn)T工按規(guī)定享有探親待遇,公司依照路程遠(yuǎn)近給予路程假,并按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。
ƒ員工發(fā)展
培訓(xùn):公司建立了完善的員工培訓(xùn)管理體系,為各類員工建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺(tái)。各類專業(yè)的大學(xué)生通過為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)正式上崗后,在崗位上還可以獲得在國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),也可以接受國(guó)內(nèi)知名院校的繼續(xù)教育,獲取碩士、博士等學(xué)位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國(guó)考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升:公司建立和完善了公司人才培養(yǎng)機(jī)制,堅(jiān)持打造和培養(yǎng)公司“三支人才隊(duì)伍”(經(jīng)營(yíng)管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才)為目標(biāo)的人才培養(yǎng)政策,通過制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計(jì)劃,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才隊(duì)伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提升員工綜合素質(zhì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障。
三、需求計(jì)劃
專業(yè) | 學(xué)歷 | 工作崗位 |
車輛工程 | 本科 | 工藝設(shè)計(jì)師、車身設(shè)計(jì)師、質(zhì)量工程師、商務(wù)代表等 |
材料成型及控制工程 | 本科 | 現(xiàn)場(chǎng)工程師、工藝設(shè)計(jì)師等 |
焊接技術(shù)與工程 | 本科 | 工藝設(shè)計(jì)師、現(xiàn)場(chǎng)工程師等 |
工業(yè)工程 | 本科 | 工業(yè)工程師等 |
機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化 | 本科 | 設(shè)備設(shè)計(jì)師、工裝工程師等 |
給排水科學(xué)與工程 | 本科 | 機(jī)動(dòng)工程師等 |
電氣工程及自動(dòng)化 | 本科 | 電氣設(shè)計(jì)工程師、機(jī)動(dòng)工程師、現(xiàn)場(chǎng)工程師等 |
高分子材料與工程 | 本科 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)、采購(gòu)員等 |
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(越老緬語(yǔ)) | 本科 | 出口管理專員 |
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0874-3143530
傳真:0874-3141990
聯(lián)系人:張立 趙敏
郵箱:zhangli@fawgm.com.cn
地址:云南省曲靖市南寧北路368號(hào)一汽通用紅塔公司人力資源部
郵編:655000
(此招聘信息2017年8月以前有效)
報(bào)到時(shí)間:2017年7月10日