水電工程質(zhì)量監(jiān)督總站是由國家能源局委托水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院設(shè)立的水電行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)水電工程實(shí)體質(zhì)量和工程建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位和質(zhì)量檢測(cè)等單位的工程質(zhì)量行為實(shí)施監(jiān)督。國家水電工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)按照國家能源局的要求分三級(jí)設(shè)置：水電工程質(zhì)量監(jiān)督總站、水電工程質(zhì)量監(jiān)督分站、水電工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督站。其中，分站是總站的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國家核準(zhǔn)（審批）水電工程質(zhì)量監(jiān)督具體工作，并受所在區(qū)域能源主管部門委托負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)核準(zhǔn)（審批）水電工程質(zhì)量監(jiān)督具體工作。
水電質(zhì)監(jiān)總站于2014年12月在昆明正式成立了云南分站。云南分站是總站在云南省的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國家核準(zhǔn)（審批）水電工程質(zhì)量監(jiān)督日常具體工作，并受云南省能源局委托負(fù)責(zé)云南省核準(zhǔn)（審批）水電工程質(zhì)量監(jiān)督具體工作。因分站工作需要，經(jīng)研究，決定面向全社會(huì)公開招聘分站工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及人員要求
崗位：分站主任工程師
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：主要從事水電工程質(zhì)量監(jiān)督工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）年齡50周歲以下。條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
（3）具備大學(xué)本科及以上水電水利、土木工程類專業(yè)學(xué)歷。
（4）具備高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
（5）具備15年以上水電水利工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、咨詢、建設(shè)管理或質(zhì)量管理的相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
（6）擔(dān)任過水電、水利工程設(shè)計(jì)專業(yè)室主任、副設(shè)總及以上崗位，或水電、水利工程施工項(xiàng)目副經(jīng)理、副總監(jiān)及以上崗位，具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。承擔(dān)過大中型水電站工程設(shè)總、總監(jiān)、施工項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)者優(yōu)先考慮。
（7）能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程質(zhì)量監(jiān)督、咨詢、工程驗(yàn)收等業(yè)務(wù)工作；熟悉水電等可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策法律法規(guī)。
（8）其他能力要求。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件；具備較強(qiáng)的書面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長期出差。
（9）同等條件下，具有昆明市當(dāng)?shù)貞艨诨蚓哂形迥暌陨袭?dāng)?shù)丶{稅證明者可優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘程序
（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《報(bào)名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡(jiǎn)歷和掃描件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。
（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。
（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。
（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時(shí)間：2016年10月24日。
（二）面試時(shí)間另行通知。
