云南云銅東力傳動(dòng)設(shè)備有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)云銅東力）是由云南銅業(yè)科技發(fā)展股份有限公司和寧波東力股份有限公司共同投資組建的新公司。公司于2016年4月1日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元。
按照云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司“十三五”期間“做精加工”的戰(zhàn)略部署和“盤(pán)活存量、做精增量、持續(xù)升級(jí)”的發(fā)展原則，依托云銅科技所屬云南銅業(yè)壓鑄科技有限公司前期在高效節(jié)能鑄銅轉(zhuǎn)子研發(fā)方面積累的比較優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步的延伸和完善產(chǎn)業(yè)鏈，提升云銅科技在高效節(jié)能鑄銅轉(zhuǎn)子方面的競(jìng)爭(zhēng)力，云銅科技實(shí)施“年產(chǎn)2萬(wàn)臺(tái)（37萬(wàn)KW）高效電機(jī)再制造生產(chǎn)線(xiàn)”項(xiàng)目。以設(shè)立新公司的方式，與在電機(jī)制造方面具有比較優(yōu)勢(shì)的寧波東力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“寧波東力”）合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)該項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)促進(jìn)該項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定面向集團(tuán)內(nèi)部、社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘方式：面試、考評(píng)等方式。
三、招聘范圍：面向集團(tuán)內(nèi)部、全社會(huì)。
四、招聘崗位及職數(shù)：
行政秘書(shū)：1人；
會(huì)計(jì)：1人；
五、招聘條件
（一）行政秘書(shū)
1、具有全日制企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有一年以上駕齡優(yōu)先。
2、工作職責(zé)與工作任務(wù)
協(xié)助管理層的工作，保證公司的良好運(yùn)作；公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng)；公司企業(yè)文化建設(shè)；出差管理和印章管理；出納相關(guān)工作。
職責(zé)一：協(xié)助組織和制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。主要包括：協(xié)助組織相關(guān)人員參與討論、研究和制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；協(xié)助編制公司年度工作計(jì)劃。
職責(zé)二：協(xié)助行政綜合部主任保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。主要包括：協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；協(xié)助督促管理制度的有效執(zhí)行，協(xié)助評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)的決議。主要包括：協(xié)助組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理；通報(bào)會(huì)議結(jié)論，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況；協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。督辦總經(jīng)理交與的其他任務(wù)。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)。主要包括：協(xié)助公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施；負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪(fǎng)，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸；協(xié)助組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理；協(xié)助公司網(wǎng)站的建設(shè)與更新。
職責(zé)五：公司企業(yè)文化建設(shè)。主要包括：協(xié)助組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)；建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理；組織公司內(nèi)部刊物的出版。
職責(zé)六：公司員工的出差管理和支持。主要包括：?jiǎn)T工出差計(jì)劃和預(yù)算審核；協(xié)助行程安排、交通工具安排、及其他手續(xù)辦理；出差旅程紀(jì)錄審核、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用審核
職責(zé)七：依據(jù)印章管理規(guī)定實(shí)施印章管理
職責(zé)八：負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)采購(gòu)
職責(zé)九：負(fù)責(zé)公司出納工作；
職責(zé)十：行政綜合部主任及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作；
（二）會(huì)計(jì)
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作8年及以上，有2年及以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、具備良好的電腦操作能力，能較熟練運(yùn)用電腦完成辦公信息化，熟悉常用操作財(cái)務(wù)軟件。
6、無(wú)違法違紀(jì)記錄。
六、薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按照云銅東力的薪酬體系執(zhí)行。
七、應(yīng)聘事項(xiàng)：
應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘崗位投至郵箱：ytdlyx@126.com，并注明聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：周何芬
聯(lián)系電話(huà)：0871-6830270913529512866
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2016年9月30日。
云南云銅東力傳動(dòng)設(shè)備有限公司
2016年9月19日
