一、企業(yè)簡介
云南省建設投資控股集團有限公司商品混凝土部（以下簡稱本部）的前身是原云南建工集團有限公司的下屬國有全資子公司——云南建工混凝土有限公司（成立于1996年4月）。2009年經(jīng)省國資委批準，2010年6月由原云南建工集團有限公司資產重組合并吸收成為下屬的事業(yè)部。本部具有國家預拌商品混凝土專業(yè)承包貳級資質，通過了GB/T19001、 GB/T24001、GB/T28001三合一的管理體系認證、中國產品環(huán)境標志認證、清潔生產驗收及能源管理體系評價。建立了“技術研發(fā)、資源加工、生產銷售”的產業(yè)鏈。形成了以預拌混凝土生產為主，水泥生產廠、砂石料生產基地、摻合料生產和聚羧酸外加劑生產多產業(yè)結構相輔共同發(fā)展的格局。
本部擁有44條現(xiàn)代化混凝土生產線，年生產混凝土能力為3100萬立方米，擁有近116輛混凝土攪拌運輸車和3臺混凝土泵及各類生產、試驗設備430余臺/套，攪拌站生產和技術管控實現(xiàn)了全流程的智能管理。產能布局以昆明為中心，覆蓋昆明主城區(qū)、晉寧、空港、經(jīng)開區(qū)、馬金鋪等地，并在昭通、玉溪、德宏、曲靖、保山、彌勒、紅河及香麗等地成立了項目部、分公司，業(yè)務范圍輻射全省各地州及“五網(wǎng)”建設沿線。2015年生產銷售混凝土438萬立方米，銷售額達15.5億元，是云南省混凝土行業(yè)中設備最先進、規(guī)模最大、技術力量最雄厚、管理水平最先進、綜合實力最強的商品混凝土生產企業(yè)，據(jù)中國混凝土網(wǎng)的調查數(shù)據(jù)顯示，本部在西部地區(qū)名列第一、在中國同行業(yè)名列前十位。
二、薪酬及福利待遇
1、完善的培訓體系
國外名校考察深造、省內外著名高校培訓、導師制培養(yǎng)計劃、新員工培訓、師帶徒培養(yǎng)、優(yōu)才培養(yǎng)、內部競聘等。
2、有競爭力的薪酬體系
基本工資、效益工資、績效工資、各類津補貼、年終獎、單項獎。
3、完善的福利保障
五險一金、工作餐、員工宿舍、住房補貼、探親假、年休假、定期體檢、生日慰問金、年度優(yōu)秀員工評選、接收從學校集體戶口轉入到昆明地區(qū)、開發(fā)高品質樓盤，員工可優(yōu)惠購買，實現(xiàn)安居樂業(yè)的夢想。
三、招聘專業(yè)及要求
云南建投集團商品混凝土部招聘專業(yè)
| 崗位名稱 | 專業(yè) | 需求數(shù) | 學歷要求 | 工作地點 | 其他要求 |
| 會計 | 會計、財務管理、財政學相關專業(yè) | 5 | 一本及以上學歷 | 云南省各地州 | 1、專業(yè)對口； 2、紀律性強，服從崗位分配； 3、勤奮上進，責任心強； 4、愿意從基層做起； 5、身體健康，團隊意識較強。 |
| 施工員 | 土木工程專業(yè) | 2 | 一本及以上學歷 | ||
| 營銷員 | 市場營銷、經(jīng)濟類、工程類、材料類相關專業(yè) | 29 | 一本及以上學歷 | ||
| 內審員 | 審計相關專業(yè) | 2 | 一本及以上學歷 | ||
| 信息化管理 | 計算機類、軟件類相關專業(yè) | 2 | 一本及以上學歷 | ||
| 風險控制管理 | 法律類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè) | 2 | 一本及以上學歷 | ||
| 行政管理、人力資源管理員 | 行政、人力資源管理相關專業(yè) | 3 | 一本及以上學歷 | ||
| 試驗員 | 無機非金屬材料相關專業(yè) | 49 | 一本及以上學歷 | ||
| 設備管理 | 機械自動化相關專業(yè) | 11 | 一本及以上學歷 | ||
| 汽車維修管理 | 車輛管理相關專業(yè) | 2 | 一本及以上學歷 | ||
| 綜合行政 | 緬甸語專業(yè) | 2 | 一本及以上學歷 | ||
| 生產崗 | 理工科相關專業(yè) | 20 | 技校、中專、大?；蛞陨蠈W歷 |
四、招聘流程及聯(lián)系方式
1、招聘的流程：
現(xiàn)場接收簡歷（或公司官網(wǎng)在線投遞簡歷）——簡歷篩選——到昆明本部面試（含初試、復試，部分專業(yè)含筆試）——短期實習考核——簽訂就業(yè)協(xié)議
2、聯(lián)系方式：
通訊地址：云南省昆明市經(jīng)開區(qū)信息產業(yè)基地林溪路188號云南建投發(fā)展大廈9樓北區(qū)
郵政編碼：650501 公司網(wǎng)址：www.ynhnt.com
聯(lián)系人：趙老師、牛老師聯(lián)系電話：0871-63132217
