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中鐵八局集團昆明鐵路建設(shè)有限公司2017屆招聘簡章

[日期:2016-09-12] 來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)

一、企業(yè)簡介

中鐵八局集團:中鐵八局集團有限公司是世界500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司的法人獨資企業(yè),是集國內(nèi)外建筑施工、項目策劃、投資及管理、工業(yè)設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、汽車銷售維修、倉儲物流、混凝土制品和其他業(yè)務(wù)于一體的國有特大型企業(yè)集團,集團注冊資本為17.38億元。集團現(xiàn)有員工1萬余人,其中一級建造師333人,教授級高工44人,高、中級專業(yè)技術(shù)及管理人員6500余名,擁有各類先進的工程機械設(shè)備4836余臺(套)。 年施工能力達300億元以上。集團公司組建以來,發(fā)展迅速,企業(yè)營業(yè)額、新簽合同額、企業(yè)利潤、職工收入四大指標(biāo)均大幅度增長,實現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。目前形成了施工、海外、房地產(chǎn)、多元“四大業(yè)務(wù)板塊”協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。2014年完成新簽合同額332億元;完成營業(yè)額274億元;完成利潤總額2.97億元。

中鐵八局集團昆明鐵路建設(shè)有限公司:中鐵八局集團昆明鐵路建設(shè)有限公司是中鐵八局集團下屬獨立子公司,始建于1953年,前身為昆明鐵路局工程總公司,2002年10月改制為昆明鐵路建設(shè)集團有限責(zé)任公司;2003年12月,國務(wù)院國資委、鐵道部推進鐵路設(shè)計、施工企業(yè)改革重組,整體劃轉(zhuǎn)中國鐵路工程總公司;2004年3月,公司更名為中鐵八局集團昆明鐵路建設(shè)有限公司。2007年12月作為中國中鐵股份有限公司旗下企業(yè)整體上市。

公司系國家建設(shè)部核準(zhǔn)的施工總承包一級企業(yè),注冊資本16756.88萬元,現(xiàn)有員工1279人,其中專業(yè)技術(shù)及管理人員793名;擁有各類大中型工程機械設(shè)備778臺,價值1.0985億元;主要從事鐵路、城市軌道工程、公路、市政公用設(shè)施、房屋建筑、橋梁、隧道、土石方等大型工程項目施工,以及索道、起重設(shè)備安裝、機械加工、酒店商貿(mào)等多元經(jīng)營項目,企業(yè)年施工生產(chǎn)能力35億元以上。

公司下轄質(zhì)量檢測公司、測繪公司、興鐵賓館、物資設(shè)備租賃站四個分子公司和近40個項目部。施工區(qū)域分布于:云南、貴州、廣西、廣東、遼寧、山東、安徽等7個省區(qū)。主要承擔(dān)地鐵、輕軌、鐵路、公路、工業(yè)和民用建筑,市政建設(shè)、基礎(chǔ)工程等施工任務(wù)。擁有精良的各型機械設(shè)備,是全國國有大型建筑施工企業(yè)500強及中國鐵路、公路、橋梁、隧道建筑業(yè)的百強企業(yè)。

二、招聘需求

序號 崗位需求 人員數(shù)量 專業(yè)要求 學(xué)歷 其它要求
1 市政、路橋、隧道工程、城市軌道、安全工程、測繪工程等技術(shù)管理 25 土木工程 本科及以上

1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生

2、身體健康、思想政治合格。

3、具有一定的表達溝通能力、良好的團隊合作意識和開拓精神。

4、能適應(yīng)工程項目作業(yè)環(huán)境。

2 工程檢測、實驗 2 無機非金屬材料工程
3 財務(wù)會計 4 會計學(xué)專業(yè)
4 人力資源管 理 2 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)

三、薪酬福利

一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,并享有以下薪酬福利:

1、員工薪資=基本崗位工資+績效工資+津補貼,應(yīng)屆畢業(yè)生基本崗位工資為3000元,見習(xí)期一年,一年后根據(jù)個人表現(xiàn)轉(zhuǎn)正定級重新核定基本崗位工資和績效系數(shù)。

2、簽訂勞動合同后享受六險兩金(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險和住房公積金及企業(yè)年金)。

3、每年一次的職工體檢及豐富的員工活動。

4、接收辦理落戶昆明及學(xué)生檔案管理。

四、人才培養(yǎng)

1、新員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師制,幫助新員工快速進入工作狀態(tài)。

2、在職員工培訓(xùn):在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、各種專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)等。

3、公開、公正、公平的員工晉升通道和績效考核管理。見習(xí)期滿后按照國家相關(guān)規(guī)定,本科定職為助理級,助理級四年后定職為中級,中級五年后有資格定職為高級(副高),高級五年后有資格定職為正高(教授級,相當(dāng)于學(xué)校里的教授級別)。

4、增設(shè)項目部門副職、施工員、副總工程師、實習(xí)副經(jīng)理等崗位,給予青年技術(shù)人才發(fā)展鍛煉的平臺。

五、應(yīng)聘程序

截至2016年9月17日應(yīng)聘者將簡歷投遞至郵箱——2016年9月18日上午10:00宣講會---宣講會結(jié)束現(xiàn)場收紙質(zhì)版簡歷——簡歷篩選---通知面試(面試時間:2016年9月18日14:00)---面試確定錄用---簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議。

投遞資料含:個人簡歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件、在校成績單復(fù)印件、各種證書掃描件。

六、聯(lián)系我們

聯(lián)系地址:云南省昆明市春城路321號

聯(lián)系人:冉晨路、鄒  智

聯(lián)系電話:0871—66124007  0871-66124607

傳真:0871—66124547

簡歷投遞郵箱:ztbjkj2016@163.com

公司網(wǎng)址:www.cregkjgs.com

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