云南建投第四建設(shè)有限公司專場招聘會
招聘會地點：昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)信自100報告
招聘會時間：2016-09-23 09:00
2017年云南建投第四建設(shè)有限公司招聘簡章
一、企業(yè)簡介
云南建投第四建設(shè)有限公司成立于1953年1月，公司總資產(chǎn)34.79億元，注冊資金4.03億元。現(xiàn)有職工1839人，其中，擁有中、高級職稱人員460人，一級注冊建造師101人，二級注冊建造師218人，其他注冊類執(zhí)業(yè)資格人員50人。2015年，公司簽訂合同額60.5億元，承接億元以上項目27個。完成施工產(chǎn)值52.4億元，竣工面積164萬㎡，實現(xiàn)利潤8019萬元，在崗職工年均收入8.62萬元。公司以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為支點，立足房建主業(yè)，推進板塊協(xié)同發(fā)展，用質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)、成本“五位一體”管理提升企業(yè)發(fā)展層次，機場場道、鋼結(jié)構(gòu)、水利水電、市政、路橋、安裝工程等板塊取得可喜成績。
公司以房屋建筑總承包為主，擁有房屋建筑總承包一級、機場場道工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級、機電安裝工程施工總承包一級、高聳構(gòu)筑物工程專業(yè)承包一級、市政公用工程總承包二級、電力施工總承包三級、公路施工總承包三級、土石方專業(yè)承包三級、建筑專業(yè)設(shè)計乙級資質(zhì)。公司技術(shù)力量雄厚，其中機場場道施工、滑模及爬模施工技術(shù)在國內(nèi)處于先進水平；大體積混凝土施工技術(shù)、喀斯特地質(zhì)條件下基礎(chǔ)施工綜合技術(shù)，泡沫混凝土生產(chǎn)加工技術(shù)處于省內(nèi)領(lǐng)先水平；擁有國家級工法5項，省級工法27項；2010年公司技術(shù)中心獲得省級認定；2010年10月公司獲1項全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程，整體達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；公司主編了1項國家標(biāo)準(zhǔn)，1項國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；參編3項國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，3項地方標(biāo)準(zhǔn)；公司現(xiàn)擁有發(fā)明專利2項，實用新型專利23項。
60載的風(fēng)雨旅程濃縮的是企業(yè)昂揚奮斗的歷史，也是四建書寫的輝煌歷史。公司獲國家高新技術(shù)企業(yè)認證；連續(xù)兩年被評為“全國AAA級信用企業(yè)”；榮獲魯班獎5項、國優(yōu)金獎1項，國優(yōu)銀獎11項。2009年榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號; 2011年榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎設(shè)立30周年先進單位”稱號，并入選“中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強”位列第69位；2013年榮獲全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)；2014年公司黨委被省國資委評為“先進基層黨組織”；公司連續(xù)5年榮獲“云南省建筑業(yè)骨干企業(yè)稱號”。
作為云南建投集團旗下的王牌主力軍，公司把“建精品工程、創(chuàng)社會財富、讓職工快樂工作、幸福生活”作為自身使命，始終秉承“至誠、至專、共創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神，發(fā)揚“讓有作為的人做有價值的事”的人才理念。緊抓橋頭堡建設(shè)機遇，為將公司 “發(fā)展成為西部領(lǐng)先、國內(nèi)知名的建筑承包商”，現(xiàn)誠邀四海學(xué)子與我們攜手前行。
二、招聘需求及要求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 崗位描述 | 基本要求 |
| 施工員 | 10 | 土木工程、工程管理等 | 1.協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。 2.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 3.對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，成績優(yōu)秀，無補考，能如期取得畢業(yè)證與學(xué)位證； 2.吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，樂于學(xué)習(xí),善于溝通，勇于擔(dān)責(zé)； 3.具有良好的團隊協(xié)作精神，有志投身建筑行業(yè)。 |
| 8 | 公路交通、道路橋梁專業(yè) | |||
| 10 | 機場場道等相關(guān)專業(yè) | |||
| 7 | 市政工程、給排水等專業(yè) | |||
| 預(yù)算員 | 10 | 工程造價等相關(guān)專業(yè) | 負責(zé)預(yù)（結(jié)）算工作 | |
| 測量員 | 4 | 測量測繪等相關(guān)專業(yè) | 組織開展線路、航測等方面勘測 | |
| 財務(wù)人員 | 3 | 財務(wù)管理、審計、會計 | 處理日常賬務(wù)，財務(wù)管理等 | |
| 安全員 | 4 | 安全管理、工程管理等 | 貫徹規(guī)范，安全管理 | |
| 材料員 | 4 | 物流相關(guān)專業(yè) | 材料收發(fā)及管理 | |
| 試驗員 | 7 | 土木工程、材料等專業(yè) | 試驗原材料、成品及半成品檢驗等 | |
| 電工 | 3 | 電器工程相關(guān)專業(yè) | 參與制定施工現(xiàn)場臨時用電等 |
三、福利待遇
合同簽訂后半年為見習(xí)期，見習(xí)期滿，薪酬待遇與崗位、個人能力、績效、持證情況直接掛鉤。
1.一份在同行業(yè)有競爭力的薪酬。
2.簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險一金。
3.享有帶薪休假（國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等），每年為職工組織一次免費體檢。
4.提供員工宿舍、食堂。
5.人員一經(jīng)錄用，公司會提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。
6.實行“師帶徒”制度，一對一幫助新員工快速成長。
7.本單位員工可享受購房優(yōu)惠。
8.每年定期舉辦豐富多彩的文體活動。
四、招聘流程
請面試者自帶個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績單、相關(guān)證書原件等必要材料參加面試。本次招聘流程如下:
殘疾校園宣講-現(xiàn)場投遞簡歷-初步帥選-面試-復(fù)試-簽訂就業(yè)協(xié)議-見習(xí)-正式錄用
五、聯(lián)系我們
公司地址：云南省昆明市五華區(qū)西壩路22號 郵 編：650032 網(wǎng)址：http://www.orisc.com.cn
聯(lián)系電話：0871-64144009 郵箱：hr-valor@foxmail.com（郵件統(tǒng)一主題：學(xué)校—專業(yè)—姓名—性別—應(yīng)聘崗位）
聯(lián)系人：祖先生（部門經(jīng)理） 楊先生（招聘主管）
