文山宏宇企業(yè)是文山本土新興發(fā)展起來(lái)的綜合性企業(yè)。企業(yè)主要以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,由文山宏宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、文山州宏宇裝飾廣告有限責(zé)任公司、文山宏宇農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、文山鴻鑫商貿(mào)有限責(zé)任公司、宏宇商務(wù)酒店,云南同筑建設(shè)工程有限責(zé)任公司等多家公司組成;企業(yè)始終堅(jiān)持“人才支持發(fā)展、發(fā)展培育人才”的發(fā)展理念。宏宇十分重視企業(yè)文化建設(shè),確立以:敬重客戶、共生共贏、開(kāi)拓創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀;秉持:為客戶創(chuàng)造更高品質(zhì)的生活的企業(yè)使命;朝著:為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)知名品牌、做百年企業(yè)的企業(yè)目標(biāo)而奮斗?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位英才,真誠(chéng)歡迎廣大有志者加盟宏宇企業(yè),共商大計(jì),共謀發(fā)展!
招聘崗位及任職條件
(一)行政公關(guān)人員
任職要求:(1人限女性)
1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練;能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
3、協(xié)助各相關(guān)部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。
(二)預(yù)算員
任職要求:(1人男女不限)
1、中專以上學(xué)歷,1至2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)方面的管理規(guī)定,以及工程預(yù)算定額和有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作;
6、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
7、根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,編制預(yù)算,包括:準(zhǔn)確、及時(shí)編制施工圖(施工)預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作;
8、跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)情況,了解預(yù)算編制是否合格;
9、持有相關(guān)資格證且有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)營(yíng)銷策劃
任職要求:(1人男女不限)
1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上相關(guān)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)定位策劃案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書的編寫;
3、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
4、參與項(xiàng)目研發(fā),對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略提出合理性建議;
5、掌握了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并能有條不絮的按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作;
6、諳熟房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃,具備樓盤職業(yè)操守的素質(zhì)。
聘用手續(xù)及待遇
1、公司聘用人員根據(jù)工作能力試用1-3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格或不能勝任工作者公司予以解聘;試用期滿后根據(jù)公司崗位要求及經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核合格后予以聘用。、試用期工資按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核合格正式上崗后,按轉(zhuǎn)正后工資待遇執(zhí)行。
以上人員一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu),公司繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
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文山宏宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
二〇一六年八月十八日