一、公司簡(jiǎn)介
昆明理工大學(xué)科技園有限公司于2007年3月經(jīng)昆明理工大學(xué)批準(zhǔn)成立，是代表學(xué)校對(duì)“昆明理工大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園”進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理的學(xué)校全資下屬公司，是以高校科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)方向的專業(yè)性科技孵化器和高科技企業(yè)加速器。公司目前注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括：科技成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，高新技術(shù)企業(yè)孵化，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)評(píng)估和咨詢服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，國(guó)內(nèi)貿(mào)易，科技企業(yè)股權(quán)投資，資產(chǎn)管理，金融服務(wù)等。目前，公司設(shè)有綜合行政事務(wù)部、投資與財(cái)務(wù)管理部、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展部共4個(gè)部門。
作為昆明理工大學(xué)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及社會(huì)服務(wù)功能的重要平臺(tái)，昆明理工大學(xué)科技園2010年被認(rèn)定為國(guó)家大學(xué)科技園，國(guó)家高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地，2013年被認(rèn)定為國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、首批云南省眾創(chuàng)空間和第二批國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間，2015年被認(rèn)定為首批國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。
昆明理工大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園擁有孵化場(chǎng)地2.5萬(wàn)余平方米，建立了較為完善的多層次的孵化服務(wù)體系，形成了以新材料技術(shù)、光機(jī)電技術(shù)、信息技術(shù)、生物技術(shù)為特色的產(chǎn)業(yè)方向。同時(shí)，主動(dòng)融入國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，打造了面向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)客空間，形成了面向高校師生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目融資的創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)服務(wù)能力。截止2015年12月，大學(xué)科技園在孵科技企業(yè)190余家，畢業(yè)企業(yè)30家。
未來(lái)，昆明理工大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園要成為具有國(guó)際影響力的高新技術(shù)企業(yè)聚集發(fā)展平臺(tái)和高新技術(shù)交易轉(zhuǎn)化平臺(tái)、昆明理工大學(xué)與國(guó)際國(guó)內(nèi)科技教育資源對(duì)接的重要中心、成果展示的重要平臺(tái)、推動(dòng)一流學(xué)科建設(shè)的重要引擎和凝聚一流人才的重要基地。
二、2016年度計(jì)劃招聘崗位及崗位條件
（一）綜合行政事務(wù)部
該部門主要負(fù)責(zé)公司人力資源管理、日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)、對(duì)外宣傳及后勤保障事務(wù)等。
計(jì)劃招聘3人。
要求：男性，30歲以下，五官端正，身高172㎝以上，全日制高校碩士研究生畢業(yè)（985院校畢業(yè)的可放寬至本科學(xué)歷），具有獨(dú)立思考問(wèn)題的能力、公文寫作能力和處理日常工作的能力。有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）投資與財(cái)務(wù)管理部
該部門主要負(fù)責(zé)對(duì)外投資管理、參控股管理、建設(shè)項(xiàng)目投資和融資、公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等。
計(jì)劃招聘2人。
要求：男性，35歲以下，五官端正，身高170㎝以上，全日制高校碩士研究生畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格，有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、大型企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理部
該部門主要負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)和入駐項(xiàng)目管理、園區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等。
計(jì)劃招聘1人。
要求：男性，30歲以下，五官端正，身高172㎝以上，全日制高校碩士研究生畢業(yè)（985院校畢業(yè)的可放寬至本科學(xué)歷），具有獨(dú)立思考問(wèn)題的能力、公文寫作能力和處理日常工作的能力。有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展部
該部門主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)培育、創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、參與/承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。
計(jì)劃招聘1人。
要求：男性，30歲以下，五官端正，身高172㎝以上，全日制高校碩士研究生畢業(yè)，具有教師、培訓(xùn)、咨詢、投資等相關(guān)職業(yè)資格和3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
薪酬構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、崗位補(bǔ)助和崗位績(jī)效構(gòu)成。其中，基本工資、崗位工作和崗位補(bǔ)助按月發(fā)放，崗位績(jī)效根據(jù)崗位目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成考核情況按月、季、年發(fā)放。
凡轉(zhuǎn)正員工，新職員工試用期3個(gè)月，統(tǒng)一參加社會(huì)統(tǒng)籌包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，和繳納住房公積金。
目前的基本工資＋崗位工資 ≧4200 元（參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
公司制定了員工學(xué)歷、職稱、職級(jí)晉升計(jì)劃，鼓勵(lì)員工在職取得更高層次的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等，根據(jù)員工個(gè)人能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)目標(biāo)，積極推薦員工參加高層次的科技研究和學(xué)術(shù)交流，不斷提升員工能力和水平。
四、招聘方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，上傳信息資料到kmrcsc@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名”，不按要求發(fā)送郵件，一律取消報(bào)名資格，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日——8月12日（逾期報(bào)名無(wú)效）
（二）筆試：根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的理論文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書(shū)面測(cè)驗(yàn)。方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍參照事業(yè)單位招聘考試“公共基礎(chǔ)部分”。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按3倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)公示。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）崗位知識(shí)測(cè)試：面試結(jié)束后。
聯(lián)系人： 錢老師180-6484-4696 QQ510685950
附件：昆明理工國(guó)家大學(xué)科技園有限公司報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）.
昆明理工國(guó)家大學(xué)科技園有限公司
2016年7月27日
