為進(jìn)一步深化教職工全員聘用制，逐步優(yōu)化教育資源，調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)，使學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、合理化，推進(jìn)教育事業(yè)改革和發(fā)展。按照《瀘西縣教育局關(guān)于印發(fā)2016年部分中小學(xué)空崗教職工競(jìng)聘實(shí)施辦法》（瀘教字〔2016〕114號(hào)）文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本考核方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?？諐徑處煾?jìng)聘工作順利實(shí)施，成立白水鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在白水鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
二、競(jìng)聘崗位情況
物理教學(xué)崗位1個(gè)，計(jì)算機(jī)教學(xué)崗位1個(gè)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式及所需提供材料
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年7月28日（上午8：00至11：30，下午14：00至17：30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：白水鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)辦公室。
（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：張剛明13887593833
段聰林13887593693
（四）報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名時(shí)須交《2016年瀘西縣空崗教師競(jìng)聘報(bào)名表》一式二份，并攜帶：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證、原所在單位同意參加競(jìng)聘的證明、近三年教學(xué)成績(jī)證明（學(xué)生人數(shù)、總分、平均分等須由原所在學(xué)?；蛘咧行膶W(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章認(rèn)可，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消競(jìng)聘資格）。
四、競(jìng)聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，忠于職守，為人師表，事業(yè)心強(qiáng)；
（二）凡參與競(jìng)聘的教師，履職須滿(mǎn)3年及以上（含3年），且達(dá)到本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須具有初中及以上教師資格；
（三）具有履行競(jìng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力；
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（五）不超過(guò)45周歲（1971年7月28日后出生）；
（六）競(jìng)聘者必須是我縣在職在編教師；
（七）競(jìng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)空崗參與競(jìng)聘；
（八）符合瀘教字【2016】114號(hào)）文件競(jìng)聘所要求的其他條件；
（九）具有下列情形之一的，一律不得參加競(jìng)聘；
1.受過(guò)黨、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的；
2.患有嚴(yán)重疾病不能正常堅(jiān)持工作的；
3.不符合競(jìng)聘崗位設(shè)置任職條件的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應(yīng)聘條件的。
五、考核辦法
（一）考核時(shí)間：2016年7月29日上午8：30至11：30。
（二）競(jìng)聘考核從教學(xué)能力和教學(xué)成績(jī)兩個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、教學(xué)能力（采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分）。
（1）內(nèi)容：現(xiàn)行七至九年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材1個(gè)課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容；
（2）抽簽：按照所抽順序分學(xué)科進(jìn)行，應(yīng)聘教師以抽簽的方式?jīng)Q定說(shuō)課的順序；
（3）說(shuō)課：時(shí)間10—15分鐘；
（4）評(píng)分：考核小組由7人組成（另設(shè)計(jì)時(shí)員及統(tǒng)計(jì)員各１人）；
（5）計(jì)分辦法：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分，即為該教師的所得分；
（6）教學(xué)能力滿(mǎn)分100分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表）。
2、教學(xué)成績(jī)一項(xiàng)滿(mǎn)分20分，考核方式采用競(jìng)聘教師所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)查閱三年所教學(xué)科學(xué)年末水平測(cè)試成績(jī)，計(jì)算方法:(2014年學(xué)科平均分教學(xué)成績(jī)+2015年學(xué)科平均分教學(xué)成績(jī)+2016年學(xué)科平均分教學(xué)成績(jī))÷3×20%（備注：每年的教學(xué)成績(jī)以百分制計(jì)算）。
（三）競(jìng)聘人員最終得分為（教學(xué)能力占80%+教學(xué)成績(jī)），低于60分不予聘用，最高者確定為該崗位擬聘人員。
（四）成績(jī)公示：各競(jìng)聘教師考核成績(jī)經(jīng)白水鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)空崗教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核無(wú)誤后在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。
六、聘用
考核結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)空崗情況及考核結(jié)果，從高分到低分提出擬受聘人員名單上報(bào)縣教育局。
七、其他
1、注重實(shí)績(jī)的原則。即對(duì)教師的考核要突出教師本職崗位上的成績(jī)以及實(shí)際教學(xué)能力。
2、客觀公正、公開(kāi)的原則。即對(duì)教師的考核要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)考核的目的和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師作出實(shí)事求是的考核和評(píng)價(jià)。
本方案經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，最終解釋權(quán)歸屬瀘西縣白水鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)。
瀘西縣白水鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
二〇一六年七月二十五日
