富寧縣第二小學(xué)校長公開招聘公告
為積極推進(jìn)我縣教育系統(tǒng)人事制度改革,創(chuàng)新學(xué)校用人機制,激活用人機制,特向全縣公開招聘富寧縣第二小學(xué)校長1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、競聘原則
堅持黨管干部的原則;堅持干部隊伍“四化”方針和“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則;堅持尊重知識、尊重能力、尊重人才的原則;堅持公開選拔、公平競爭、公正聘用的原則。
二、招聘范圍
在全縣范圍內(nèi)公開招聘富寧縣第二小學(xué)校長1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義,遵守國家法律法規(guī),忠誠黨的教育事業(yè);
2.具有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念,具有履行校長崗位職責(zé)所需的理論修養(yǎng)和政策水平;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力;
4.具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強的教育科研指導(dǎo)能力;
5.具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。
6.參與招聘者必須是富寧縣各學(xué)財政供養(yǎng)校在職在編的工作人員。
(二)資格條件
1.年齡條件:男性年齡在50周歲以下(1966年7月31日后出生),女性年齡在45周歲以下(1971年7月31日后出生),身體健康,責(zé)任心強;
2.職稱條件:有教師資格證和中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.任職經(jīng)歷條件:局機關(guān)股室長,正在擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)(校長、副校長),且履行校長職務(wù)滿2年以上、副校長職務(wù)滿3年以上,或正在擔(dān)任中層干部(各處室主任),且履行中層干部職務(wù)滿5年以上。任職以組織任命文件為準(zhǔn);
4.學(xué)歷條件:具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.2013學(xué)年、2014學(xué)年、2015學(xué)年年度考核均為合格及其以上。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案查處的。
2.近兩年有違法違紀(jì)受到處罰、處分的。
3.近三年(2013學(xué)年、2014學(xué)年、2015學(xué)年)年度考核有一次考核不合格、不定等次或不考核的。
4.新錄用或招聘未滿5年的人員。
四、招聘辦法
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局組織實施。通過筆試、面試、組織考察、體檢、公示等程序后產(chǎn)生,由教育局黨委行文任命,城區(qū)以外學(xué)校競聘獲得崗位的,由縣人力資源和社會保障局行文調(diào)動。
五、招聘程序
(一)組織報名
1.采取個人報名、組織提名以及群眾推薦等方式進(jìn)行,報考比例原則上達(dá)1:5方可開考。報名時須提供:《富寧縣第二小學(xué)校長公開招聘報名登記表》、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、年度考核證、最高學(xué)歷證、居民身份證、任職文件以及縣級及其以上各種獲獎證書、榮譽證書原件和復(fù)印件。
2.報名時間:2016年7月16日上午8:00—2016年7月20日下午17:00。
3.報名地點:富寧縣教育局人事股。
(二)資格審查
2016年7月21日由縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所報名人員進(jìn)行資格審查。
(三)競聘選拔
競聘采取筆試、面試(競聘演講、施政答辯)和組織考察等程序進(jìn)行。
1.筆試(滿分100分,占綜合成績的40%)
(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2016年7月21日到富寧縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)筆試地點:富寧縣教育局五樓會議室。
(3)筆試時間:2016年7月22日上午8:00-10:00。
(4)公布筆試成績時間:2016年7月22日下午。
(5)筆試內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)、學(xué)校管理、財經(jīng)知識等。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低,按照1:6的比例確定面試人員。
2.面試(滿分100分,占綜合成績的60%)
(1)面試方式:競聘演講和施政答辯,時間為20分鐘,其中競聘演講5分鐘,施政答辯15分鐘。
(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間:2016年7月22日下午到富寧縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。
(3)面試地點:富寧縣教育局五樓會議室。
(4)面試時間:2016年7月23日上午8:30正式開始面試,當(dāng)場公布面試成績。
3、總成績
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均按照四舍五入保留三位小數(shù)確定。
4.組織考察
根據(jù)總成績,按照1:3的比例從高分到低分的順序確定考察人選,并根據(jù)德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的情況進(jìn)行組織考察。若出現(xiàn)總成績并列,無法確定考察人選的,按照面試成績從高分到低分確定考察人選。
5.體檢
確定擬聘用人選于2016年7月25日到縣醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實行)的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格將在進(jìn)入考察對象的人員中順延,如進(jìn)入考察對象都體檢不合格,再考慮往下順延。
6.公示
體檢合格后,在富寧政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5天。如對擬聘用人員有異議的,請署真實姓名向富寧縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室反映。舉報電話:6128307。
7.行文任命
經(jīng)公示無異議后,由富寧縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),縣教育局黨委行文任命。
六、工作紀(jì)律
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件,公開考試程序,公開考試結(jié)果,接受組織人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
(二)對違反聘任規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀(jì)律處分。
(三)對于違反考錄紀(jì)律,填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的競聘者,視情節(jié)輕重,取消考試資格和聘用資格,已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退,觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
本公告由縣二小校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,業(yè)務(wù)聯(lián)系人:羅永剛,咨詢電話:0876-6125007,監(jiān)督電話:0876-6128396。
富寧縣第二小學(xué)校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月15日