云南京昌建設工程有限公司
云南京昌工程建設有限公司是由保山市永昌投資開發(fā)有限公司和北京建工路橋有限責任公司共同參股成立的一家建筑施工企業(yè),主要經營范圍為房屋建筑和市政工程施工、建筑咨詢等相關項目,公司具有獨立的企業(yè)法人資格。根據公司業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會招聘工作人員26名。
一、崗位設置和要求
施工員
職位名稱 | 施工員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數 | 6名(市政2名,房建4名) |
崗位職責 |
1、負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作,并做好放線、標高、復線記錄,每天做施工日志。 2、按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監(jiān)督、檢查。 3、負責按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。 4、按施工規(guī)范要求對安全、質量核對,監(jiān)督、檢查、預埋件的定位及安裝。 5、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。 |
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任職要求 |
1、具備3年以上工作經驗。 2、具備施工員證書者優(yōu)先錄用。 |
技術員
職位名稱 | 技術員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 6000左右 | 招聘人數 | 3名 |
崗位職責 |
1、對本項目的技術管理工作負責,負責在技術質量部部長的指導下編制質量計劃和施工組織設計。 2、負責編制技術交底單和作業(yè)指導書,并下達到作業(yè)班組。 3、負責工程中出現的新工藝、新技術的實施管理。 4、參與不合格品審定和質量事故處理,參與制定糾正措施和預防措施。 5、負責設計變更和工程洽商原始資料的保管和下發(fā)傳遞工作,同時負責本項目業(yè)務范圍內的技術文件及資料管理、保管工作。 6、負責本部門有效文件的管理及有效文件清單的編制。 |
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任職要求 | 1、具備3年以上工作經驗。 2、具備技術員證者優(yōu)先錄用。 |
測量員
職位名稱 | 測量員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數 | 4名 |
崗位職責 |
1、在技術質量部部長的領導下,完成項目交接樁,項目測量樁點的保護。 2、負責編制測量方案設計。 3、負責工程定位和工程測量工作的具體實施;做好測量交底及項目測量的復核工作。 4、完成測量內業(yè)資料的編制,保存測量記錄。 |
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任職要求 |
1、具備3年以上工作經驗。 2、具備測量員證者優(yōu)先錄用。 |
材料員
職位名稱 | 材料員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數 | 1名 |
崗位職責 |
1、根據施工員的月進度施工計劃,向公司物資部報材料采購計劃,建立單項工程材料供應臺帳,對構成工程實體的原材料、半成品進行總量控制。 2、負責進場(入庫)材料物資(包括顧客提供的產品)驗證工作,通知并協助技術質量部門對進貨物資進行檢驗、試驗,對檢驗合格的物資進行標識、儲存、保管、維護和定額發(fā)料工作(包括對顧客提供的材料物資),保證不合格材料不投入工程使用。 3、負責料場范圍的確認,繪制料場平面布置圖,對現場儲存的材料進行碼放、防護、標識工作,防止材料、半成品的損壞變質。 4、負責現場倒料運輸機械組織工作及安全交底工作,監(jiān)督搬運人員作業(yè)。 5、負責依據合格分承包方名冊,對進貨物資質量問題及時向公司物資部反饋,協助公司物資部考核分承包方的質量保證能力和履約程度(包括對顧客提供的物資)。 6、負責收集保存、傳遞各種采購資料和質量保證文件等質量記錄。 7、負責施工現場材料合理使用情況的監(jiān)督檢驗。 |
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任職要求 | 1、具備3年以上工作經驗。 2、具備材料員證者優(yōu)先錄用。 |
預算員
職位名稱 | 預算員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 不低于5000 | 招聘人數 | 2名(市政1名、房建1名) |
崗位職責 |
1、認真做好工程師預算的編制工作,對工程圖紙、洽商等計算依據應認真研究,工作要細。 2、努力鉆研業(yè)務知識,工作中應勤跑現場,掌握第一手計算資料,遇有問題應及時向部長匯報,現場要清。 3、認真學習專業(yè)知識,吃透定額及造價部門頒布的各項規(guī)定,業(yè)務要精。 4、遵守預算工作紀律,編制的工程預算、洽商及其他索賠等預算資料,需經部長審核后方可報送。 |
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任職要求 |
1、具有3年以上工作經驗。 2、具備預算員證者優(yōu)先錄用。 |
資料員
職位名稱 | 資料員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數 | 3名 |
崗位職責 |
1、在項目經理的領導下全面負責項目工程部技術資料及工程檔案的管理工作。 2、嚴格按建設工程資料管理規(guī)程負責收集、整理建設單位的技術資料與工程檔案 。 3、對監(jiān)理單位、施工單位、各分包單位的建設工程資料進行定期、不定期檢查與監(jiān)管,確保建設工程檔案真實、完整、齊全、有效。 4、按公司的管理規(guī)范進行部門內部的文件管理,檔案資料的收發(fā)登記、收集、整理、統計、歸檔、保管、查詢、移交工作。 5、遵守公司保密制度,不得造成檔案的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復制檔案,確保檔案的機密與安全。 6、嚴格規(guī)范圖紙管理,確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求。 7、完成工程部經理交辦的其他任務。 |
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任職要求 | 1、具備資料管理工作3年以上工作經驗 2、持證要求:具備資料員上崗證書 |
質檢員
職位名稱 | 質檢員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數 | 2名(市政1名,房建1名) |
崗位職責 |
1、認真執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的施工驗收規(guī)范、工藝標準、質量檢查標準和各項技術、質量管理制度。根據工程目標編制質量規(guī)劃和質量檢查計劃,協助技術部編制施工組織設計中有關質量的內容。參加圖紙會審、設計交底、施工方案討論和主要分項工作技術交底。 2、掌握關鍵部位,督促按圖施工。對施工技術準備、技術交底、材料檢驗、隱蔽驗收等重要環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)督、負責監(jiān)督檢查任務。檢查現場原材料、半成品、成品、構配件的質量和現場各部位的施工質量,發(fā)現質量問題及時上報。 3、對危害工程質量的行為及時制止,對危害工程質量的行為及時發(fā)出質量整改通知單,并監(jiān)督整改。 4、參加主體分部工程質量核定,檢查其他分部工程。協助督促施工人員執(zhí)行“三檢制”、“樣板制”等規(guī)定參加樣板鑒定、結構驗收、竣工預驗、驗收,竣工時將有關質量資料交內業(yè)技術歸檔。參加質量事故調查分析,根據技術處理方案監(jiān)督檢查處理情況,及時督促收集,整理事故資料,如實填報事故報表上報。 5、建立質量臺賬,按時上報質量報表,開展質量檢查、監(jiān)督活動。負責做好質控內業(yè)工作。保證資料齊全完整。 |
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1、3年以上房建工程質檢經驗。 2、具備質檢員證書者優(yōu)先錄用。 |
安全員
職位名稱 | 安全員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數 | 3名 |
崗位職責 |
1、貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度,做好安全生產的宣傳,教育和管理工作。 2、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。 3、對進入現場使用的各種安全用品及機械設備進行各項必要材料的存檔及抽查工作。 4、對分包單位進行安全、消防檢查、指導或協助生產負責人解決生產中不安全問題。 5、參加組織安全、消防活動和安全、消防檢查,制止違章作業(yè)。對事故隱患開具整改單限期整改并復驗,對有嚴重險情的有權決定停止作業(yè)并及時上報,對違反勞動保護、安全生產法規(guī)的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上報或舉報。 6、督促有關分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術教育,做好個人安全檔案工作。 7、對施工組織設計中的安全技術措施在實施過程中進行督促檢查。 8、負責對分包單位安全生產的責任考核工作。 9、參加傷亡事故調查、分析、處理工作。按照“四不放過”的原則,做好安全事故 |
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任職要求 |
1、具有3年以上相關工作經驗,精通本專業(yè),熟練安全程序,責任心強,能獨立完成工作;持有安全員證書。 2、負責現場安全,施工文明工地工作,安全內業(yè)工作,具有危險源視別、指揮管理能力 |
水電工
職位名稱 | 水電工 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4000 | 招聘人數 | 2名 |
崗位職責 |
1、負責編制各種設備、設施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施; 2、負責公用設備、設施和建筑物、場地的維修處理,定期對轄區(qū)內的設備、設施(包括高壓變電所、低壓配電室等)進行檢查,做好各項檢修記錄,發(fā)現問題及時處理。遇重大故障,應及時向上級領導匯報并根據指示采取相應措施; 3、不斷提高機電維修人員的勞動技能和服務水平; 4、負責各類檢測設備的管理,按時、按質、按量地完成轄區(qū)內設備、設施的更新、改造及維修檢測工作; 5、負責做好日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、整理、歸檔工作; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 |
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任職要求 |
1、具有3年以上水電維修或建筑施工經驗。 2、持相關部門的特種行業(yè)操作證。 3、掌握水、電設施設備常識,能夠排除常見的水電故障。 4、能使用水電工具,了解安全消防知識 |
以上人員均要求具有3年以上工作經驗,有證件者優(yōu)先,性別不限,身體健康,具有較強的團隊合作精神,熟悉國家、地方的相關政策和法律法規(guī)。此次招聘主要以面試為主,一經錄用,必須在2天內到公司報道。
二、經雙方達成共識,簽訂勞動合同,享受以下待遇:
1.勞動合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動法》相關要求執(zhí)行,試用期工資按轉正工資的80%發(fā)放、轉正后待遇面談。
2.社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行,公司購買五險一金。
三、未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。
四、報名及面試相關事宜
報名方式:請將簡歷以附件形式發(fā)到1820807742@qq.com郵箱;
報名時間:自發(fā)布招聘信息之日起開始
面試時間:2016年7月13日開始
聯系人:董先生
聯系方式:0875-2120696、15025003858
地址:保山市隆陽區(qū)蘭城路傳媒大廈7樓