云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司招聘公告
云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司是由云南農(nóng)墾集團(tuán)旗下云南咖啡廠牽頭與云南省青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)共同于2015年8發(fā)起成立的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)公司，主要通過(guò)“咖啡場(chǎng)”校園眾創(chuàng)主題空間項(xiàng)目打造校企創(chuàng)業(yè)孵化合作的無(wú)邊界平臺(tái)，并依托云南高校資源，以“天天有咖啡，周周有沙龍，月月有路演”的建設(shè)定位進(jìn)行構(gòu)架，建立具有承載大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器功能的校園創(chuàng)業(yè)咖啡連鎖店。已建成的云南財(cái)大店、云南農(nóng)大店、昆明理工大店、云南大學(xué)店相繼開(kāi)業(yè)，受到高校師生的熱烈追捧，受到了云南省委、省政府的高度關(guān)注、肯定和支持。按照公司整體發(fā)展規(guī)劃，將在全省71所區(qū)域知名高校內(nèi)布點(diǎn)建立校園“咖啡場(chǎng)”連鎖店。
按照“以咖啡產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以咖啡賣(mài)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的商業(yè)思路，以線下、線上互動(dòng)銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)模式，通過(guò)舉辦系統(tǒng)的咖啡教學(xué)培訓(xùn)、咖啡興趣沙龍等活動(dòng)，對(duì)云南咖啡”從種子到杯子”的全流程進(jìn)行展示，宣傳、推廣，同時(shí)有選擇性的扶持咖啡創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，形成云南咖啡文化、產(chǎn)品、推廣的完整產(chǎn)業(yè)鏈的目標(biāo)?，F(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘如下管理團(tuán)隊(duì)成員，歡迎有識(shí)之士加盟，在成就企業(yè)事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生最大價(jià)值。
一、招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件1《云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司招聘職位》。
二、招聘流程：
1、報(bào)名。請(qǐng)登錄www.ynyunken.com(云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)
任公司官網(wǎng))網(wǎng)站“人才戰(zhàn)略”欄面下載《云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》，真實(shí)填寫(xiě)，與個(gè)人簡(jiǎn)歷一并于2016年6月20日前通過(guò)郵件方式發(fā)送到電子郵箱：605973632@qq.com。聯(lián)系人：呂思逸，聯(lián)系電話(huà)：18787114520。
2、資格確認(rèn)。報(bào)名結(jié)束后，將以短信、電話(huà)通知初選合格人員于6月20-24日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員需帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明工作勝任力的原件證明，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
3、考試、考察。時(shí)間另行通知。
4、體檢，招聘錄用。
附件:
1.云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司招聘職位
2.云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表
云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司
2016年5月27日
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云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司招聘職位 |
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| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位描述 | 任職資格 | 薪資待遇 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 總經(jīng)理 | 1人 |
1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成集團(tuán)和公司董事會(huì)下達(dá)的各類(lèi)任務(wù)； 2.主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制； 3.向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制公司年、季度、月預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)公司各店面的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 6.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 7.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 8.負(fù)責(zé)做好公司與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 9.定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司員工報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢(xún)和監(jiān)督，對(duì)于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)； 10.完成公司交辦的其他工作。 |
1.本科以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限；2.3年以上從事企業(yè)管理工作，且具備餐飲連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；4.原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。以上涉及方面，能力突出者可適當(dāng)降低要求。 | 1.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+年終績(jī)效每月5000—8000元，年終依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.相關(guān)待遇:雙休、五險(xiǎn)，其他按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 | 云南省昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)希陶路3號(hào)辦公樓二樓。 |
| 2 | 副總 經(jīng)理 | 1人 |
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和活動(dòng)策劃方案，通過(guò)宣傳策劃提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，同時(shí)樹(shù)立公司品牌，提升品牌的知名度，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，及時(shí)反饋客戶(hù)資源信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷(xiāo)售建議； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與發(fā)展，及優(yōu)秀銷(xiāo)售人才的培養(yǎng)； 4.認(rèn)真維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，以及長(zhǎng)久合作；5.配合總經(jīng)理制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；6.建立健全企業(yè)的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；7.有重點(diǎn)地定期巡視各部門(mén)及各店面工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 |
1.本科以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限； 2.2年以上從事企業(yè)管理工作，且具備有餐飲連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.對(duì)市場(chǎng)信息敏感，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4.具備很強(qiáng)的溝通能力和對(duì)客戶(hù)的管理能力； 5.具有一定的談判技巧、敏銳的觀察力、親和力和良好的分析判斷力。以上涉及方面，能力突出者可適當(dāng)降低要求。 |
1.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+年終績(jī)效每月3600元，年終依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.相關(guān)待遇:雙休、五險(xiǎn)，其他按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 | |
| 3 | 采購(gòu) 經(jīng)理 | 1人 | 1.主持采購(gòu)部的全面工作；2.領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作；3.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施； 4.制定物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化；5.制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施；6.做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)；7.定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操；8.帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生；9.控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；10.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)； 11.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制；12.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限； 2.年以上從事企業(yè)采購(gòu)工作，且具備有餐飲連鎖行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.對(duì)市場(chǎng)信息敏感，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和商務(wù)談判意識(shí)； 4.具備很強(qiáng)的溝通能力和對(duì)客戶(hù)的管理能力； 5.具有一定的談判技巧、敏銳的觀察力、親和力和良好的分析判斷力。以上涉及方面，能力突出者可適當(dāng)降低要求。 |
1.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+年終績(jī)效每月3300元，年終依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.相關(guān)待遇:雙休、五險(xiǎn)，其他按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 | 云南省昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)希陶路3號(hào)辦公樓二樓 |
| 4 | 咖啡店 店長(zhǎng) | 數(shù)名 | 1.協(xié)助完成公司擬定的專(zhuān)營(yíng)店銷(xiāo)售指標(biāo)；2.顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3.促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；5.店面環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；6.顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷(xiāo)策略；7.店面員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；8.協(xié)助上級(jí)對(duì)店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售額的提升；9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率。 | 1.熱愛(ài)咖啡文化、對(duì)餐飲行業(yè)有濃烈興趣，有咖啡制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.無(wú)咖啡制作經(jīng)驗(yàn)但對(duì)咖啡有濃烈的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)熱情；3.男女不限，性格開(kāi)朗，踏實(shí)細(xì)心，有一定的抗壓能力；4.形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)良好，有較好的溝通能力；5.熟悉店面運(yùn)作。 | 1.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績(jī)效工資每月2500—3000元，每月依據(jù)店面經(jīng)營(yíng)情況給予績(jī)效獎(jiǎng)金。2.相關(guān)待遇:單休、五險(xiǎn)，入職后，公司提供專(zhuān)業(yè)的咖啡、HR、電商等培訓(xùn)業(yè)務(wù)，其他按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 | 云南各大高校中，具體依咖啡店所在位置決定。 |
