崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司辦公室、會(huì)議室、廁所等服務(wù)設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)水、電、氣、桌椅、門(mén)鎖、門(mén)窗等維護(hù)、維修；

3、堅(jiān)持每日巡視制度，檢查供電情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，大的設(shè)備和線(xiàn)路損壞，無(wú)能力處理，要及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系供電部門(mén)搶修；

4、定期對(duì)門(mén)鎖和窗搭扣進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，如遇損壞，要在當(dāng)天維修完畢，確保公司財(cái)產(chǎn)安全；

5、要經(jīng)常檢查各部門(mén)用電，對(duì)違章用電情況堅(jiān)決制止并及時(shí)處理，消除隱患、確保安全；

6、按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè)，保證維修質(zhì)量；

7、對(duì)指定負(fù)責(zé)的設(shè)備和配發(fā)的工具妥善保管，按要求維護(hù)保養(yǎng)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有電工證、維修工證者優(yōu)先考慮；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、身體健康、相貌端正。

2、對(duì)公司所需信息化軟件、硬件進(jìn)行選型；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)；

4、保障公司內(nèi)外部的通訊暢通；

5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、電話(huà)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)新入職員工辦公電腦的發(fā)放和安裝。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉計(jì)算機(jī)的硬件構(gòu)成、硬件和操作系統(tǒng)維護(hù)；

4、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng)者。

2、有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理；

3、各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理；

4、總分類(lèi)帳、日記帳等帳簿處理；

5、財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表等處理；

6、負(fù)責(zé)增值稅和所得稅、印花稅核算及申報(bào)等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

5、能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

2、收集相關(guān)政策及行業(yè)薪酬福利狀況的信息，為薪酬決策提供依據(jù)；

3、匯總、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)員工考勤、休假、加班情況，并進(jìn)行考勤機(jī)日常維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、基數(shù)核定、繳費(fèi)等工作；

5、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的核發(fā)和各項(xiàng)福利的發(fā)放工作；

6、解答員工關(guān)于保險(xiǎn)、休假、工資等方面的問(wèn)題；

7、負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)報(bào)表、文件、表單的整理歸檔工作。任職要求： 1、本科及以上、人力資源管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

2、2年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有社保辦理、薪資核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通人力資源管理知識(shí)，掌握行政管理、法律等知識(shí)；

4、熟練各類(lèi)辦公軟件，基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)溝通能力。

2、負(fù)責(zé)公司級(jí)相關(guān)培訓(xùn)組織并指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；

3、做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安排工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的信息收集整理工作；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，編制公司層面培訓(xùn)的培訓(xùn)教材（新員工企業(yè)文化等），編寫(xiě)培訓(xùn)教案；

5、負(fù)責(zé)督促外出培訓(xùn)員工及時(shí)提供受訓(xùn)各項(xiàng)資料；

6、按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作，建立員工培訓(xùn)檔案，配合員工自我開(kāi)發(fā)，作好個(gè)人培訓(xùn)資料的存檔。任職要求： 1、本科及以上、人力資源管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

2、2年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通人力資源管理知識(shí)，掌握行政管理、法律等知識(shí)；

4、了解制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)溝通能力。

2、參與合同評(píng)審，組織建立合同臺(tái)帳、并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督；

3、組織實(shí)施采購(gòu)、并進(jìn)行退貨、換貨管理；

4、組織開(kāi)拓新技術(shù)材料，優(yōu)化來(lái)料渠道，每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；

5、制定本科室年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

6、制定本科室的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、7年以上整車(chē)廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和豐富的供應(yīng)商資源；

4、了解制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。

2、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間制造技術(shù)質(zhì)量過(guò)程管理；

3、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間過(guò)程質(zhì)量異常的分析、處置；

4、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)建設(shè)管理；

5、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)管理；

6、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間生產(chǎn)管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、7年以上整車(chē)廠總裝車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉整車(chē)制造技術(shù)和過(guò)程質(zhì)量控制流程。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息分析、管理工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題立項(xiàng)改進(jìn)組織、過(guò)程監(jiān)督、關(guān)閉材料評(píng)審工作的指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔質(zhì)量改進(jìn)信息。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有3年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，掌握ISO/TS16949知識(shí)及質(zhì)量工具知識(shí)；

3、有豐富的制造業(yè)相關(guān)知識(shí)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)者。

2、完成部門(mén)內(nèi)貨物裝卸和入庫(kù)工作；

3、完成叉車(chē)的日常維護(hù)，點(diǎn)檢，充電和保養(yǎng)任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)在物料接收區(qū)域進(jìn)行貨架的卸貨操作；

5、協(xié)助車(chē)間相關(guān)叉車(chē)的調(diào)度和使用工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽修或機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練駕駛叉車(chē)，具有叉車(chē)證；

4、具備物料管理方面的知識(shí)；

5、有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、制定重點(diǎn)工種安全責(zé)任制；

3、執(zhí)行公司年度安全工作計(jì)劃，實(shí)施日常安全管理工作；

4、建立車(chē)間安全管理檔案，確立防火重點(diǎn)部位；

5、對(duì)防火重點(diǎn)部位員工進(jìn)行消防教育和培訓(xùn)考核；

6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行消防工程項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收，對(duì)外包施工單位進(jìn)行安全審核和管理。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有一定的管理理論素養(yǎng)；

4、具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新意識(shí)。

2、制定并貫徹車(chē)間技術(shù)規(guī)章、工藝文件、質(zhì)量指標(biāo)并負(fù)責(zé)檢查、考核；

3、負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量管理體系構(gòu)建及運(yùn)行管理；

4、負(fù)責(zé)制造過(guò)程的質(zhì)量檢查及記錄工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上整車(chē)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系的控制程序和運(yùn)行；

4、具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商的選擇；

3、根據(jù)授權(quán)簽訂采購(gòu)合同，對(duì)所管物料的成本進(jìn)行分析。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上整車(chē)廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和豐富的供應(yīng)商資源；

4、溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)。

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，督促合同的正常履行，并負(fù)責(zé)采購(gòu)費(fèi)用的對(duì)帳與請(qǐng)款、催討所欠、退貨或索賠工作；

3、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)度和監(jiān)督品質(zhì)，對(duì)交貨異常進(jìn)行處理和報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)辦理采購(gòu)物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、交接和發(fā)票處理手續(xù)，對(duì)不符要求及時(shí)處理；

5、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)缺件及時(shí)處理，并妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商檔案資料，參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、4年以上主機(jī)廠或大型零部件廠家采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉采購(gòu)流程，懂得基本的采購(gòu)知識(shí)，了解相關(guān)質(zhì)量管理體系；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

2、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間電氣調(diào)試問(wèn)題的處理方案；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣方面的工藝優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)電氣件試裝的工藝跟蹤。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉整車(chē)電氣知識(shí)和總裝工藝；

4、有相關(guān)電氣調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)組織和參與工位器具的評(píng)審、入庫(kù)和領(lǐng)用；

3、負(fù)責(zé)對(duì)工位器具的定置和監(jiān)督，對(duì)造成工位器具損壞的及時(shí)考核責(zé)任人，確保每個(gè)工位器具狀態(tài)完好；

4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)對(duì)工裝、工位器具不合理的位置進(jìn)行修改方案的對(duì)接。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)/機(jī)械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件; 4、熟悉工裝、工具的使用和管理流程與標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)公司能耗供應(yīng)巡查，并做好記錄；

3、負(fù)責(zé)做好日常高配設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)全廠、車(chē)間電力設(shè)備的維護(hù)和檢修任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、初級(jí)以上電工維修資格證書(shū)，高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證書(shū); 4、掌握安全生產(chǎn)操作知識(shí)；

5、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)電器安裝維修經(jīng)驗(yàn)和技巧。

2、負(fù)責(zé)本班組安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、人員、效率等管理和班組人員技能提升工作；

3、負(fù)責(zé)本班組設(shè)備管理與TPM推進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)班組內(nèi)工作量分配；

5、負(fù)責(zé)組織班組內(nèi)改善活動(dòng)的開(kāi)展。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造或材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年及以上整車(chē)廠車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉班組現(xiàn)場(chǎng)管理；

3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)管理工具和方法; 4、掌握安全生產(chǎn)操作的知識(shí)。

2、負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)的組織和過(guò)程管理，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成；

3、負(fù)責(zé)本工段的質(zhì)量管理工作，保證產(chǎn)品合格；

4、負(fù)責(zé)本工段團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員日常管理、培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng)等；

5、對(duì)車(chē)間管理及工藝技術(shù)等方面提出合理意見(jiàn)及建議；

6、負(fù)責(zé)對(duì)本工段月度/年度工作計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，并編制工作總結(jié)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上整車(chē)廠總裝車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，總裝車(chē)間班組或工段管理經(jīng)驗(yàn)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

2、對(duì)本崗位的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)負(fù)責(zé)；

3、對(duì)本崗位的檢具維護(hù)、保養(yǎng)負(fù)責(zé)；

4、對(duì)本崗位的工裝、夾具的維護(hù)、保管負(fù)責(zé)；

5、遵守與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的法律法規(guī)。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽修或機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、動(dòng)手操作能力較強(qiáng)，有汽車(chē)維修工證者優(yōu)先考慮；

3、了解汽車(chē)構(gòu)造及原理；

4、具有強(qiáng)抗壓能力，身體健康。

2、熟悉崗位使用工具的性能；

3、對(duì)上工序進(jìn)行質(zhì)量檢查，防止不合格品通過(guò)本崗位；

4、能夠識(shí)別出檢查件缺陷，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)的標(biāo)識(shí)上報(bào)協(xié)助處理；

5、負(fù)責(zé)本崗責(zé)任區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)6S。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽修或機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟練汽車(chē)構(gòu)造和原理；

3、動(dòng)手能力強(qiáng)，有相關(guān)作業(yè)操作證；

4、有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、組織實(shí)施日常制造過(guò)程質(zhì)量評(píng)價(jià)及整改推進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中，技術(shù)、質(zhì)量管理問(wèn)題的跟蹤解決；

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)績(jī)效考核；

5、參與制定和完善公司質(zhì)量相關(guān)規(guī)章制度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉車(chē)間過(guò)程質(zhì)量控制；

4、良好的質(zhì)量意識(shí)與溝通管理能力。

2、檢驗(yàn)整車(chē)電器、功能項(xiàng)質(zhì)量；

2、檢驗(yàn)整車(chē)裝配質(zhì)量及一致性；

3、核對(duì)整車(chē)信息與隨車(chē)卡信息一致情況；

4、對(duì)上工序所發(fā)生的質(zhì)量缺陷返修情況檢查；

5、記載車(chē)輛缺陷，上報(bào)重大質(zhì)量缺陷；

6、確定信息完整錄入并返修完畢后放行車(chē)輛。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上整車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、矯正視力1.0以上，非色盲、色弱；

4、具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。

2、定期匯總車(chē)型項(xiàng)目進(jìn)展，預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

2、編制并維護(hù)車(chē)型PBOM。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)四級(jí)以上或同等水平；

4、能夠熟練使用日常辦公軟件。

2、編制四大工藝文件：過(guò)程流程圖、FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及臨時(shí)文件；

3、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程；

4、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善；

5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題，有進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù)；

6、參與工藝規(guī)劃以及生產(chǎn)啟動(dòng)過(guò)程；

7、處理AUDIT等與工藝相關(guān)的問(wèn)題，行成唯一性清單。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

4、能夠熟練使用日常辦公軟件。

2、編制或修訂四大工藝文件：過(guò)程流程圖、FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及臨時(shí)文件；

3、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善，擔(dān)當(dāng)并促進(jìn)工藝目標(biāo)的達(dá)成；

4、制造成本用額的核定工作；

5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題，有進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù)；

6、參與工藝規(guī)劃以及生產(chǎn)啟動(dòng)過(guò)程。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械制造或化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上汽車(chē)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、專(zhuān)項(xiàng)精益管理知識(shí)培訓(xùn)的工具與方法；

4、熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，熟悉CATIA/CAD及辦公常用軟件。

2、組織制定本部門(mén)的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)；

3、組織完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和工藝服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)整體技術(shù)改進(jìn)、攻關(guān)和工藝實(shí)施、改進(jìn)工作；

5、組織制定產(chǎn)品的工藝改進(jìn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品圖紙、更改通知等技術(shù)文件；

7、參與審批、會(huì)簽、修訂各類(lèi)檢驗(yàn)文件和檢驗(yàn)卡等工作；

8、制訂本部門(mén)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

9、組織制訂完善內(nèi)部管理制度，完善工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督；

10、對(duì)部門(mén)員工的工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、精神面貌負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械制造或化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有團(tuán)隊(duì)管理和組織的經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，熟悉CATIA/CAD及辦公常用軟件。

2、熟悉不合格品控制流程，控制本工序不合格品流出，并作出區(qū)域劃分或相關(guān)標(biāo)記；

3、按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、定期對(duì)設(shè)備和工裝進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

5、積極參與公司各類(lèi)活動(dòng)，并能夠提出合理化建議并積極參與改進(jìn)活動(dòng)；

6、對(duì)個(gè)人工作區(qū)域6S負(fù)責(zé)。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械制造或汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上汽車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力；

4、有汽車(chē)裝配相關(guān)證件者。

2、按計(jì)劃定期對(duì)公司財(cái)務(wù)、工作的規(guī)范性和有效性進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司資金的使用；

4、制定具體的審計(jì)方案，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書(shū)面報(bào)告，跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí)，完成審計(jì)資料的歸檔；

5、參與對(duì)公司的各項(xiàng)審計(jì)工作，包括內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上企業(yè)財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等專(zhuān)業(yè)資格證優(yōu)先考慮；

4、熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范；

5、熟練使用各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

6、了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，掌握國(guó)際最新審計(jì)理論和方法。

2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心電腦線(xiàn)上、電話(huà)熱線(xiàn)咨詢(xún)、回訪、投訴處理、信息查詢(xún)及疑難問(wèn)題的解答等工作；

3、客戶(hù)資料管理，收集管理錄入到系統(tǒng); 4、對(duì)不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行不定期回訪; 5、能夠耐心的接受客戶(hù)咨詢(xún)并專(zhuān)業(yè)的為客戶(hù)解答，記錄客戶(hù)的咨詢(xún)、需求、投訴，按照相應(yīng)的流程給予客戶(hù)反饋。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熱情大方，聲音甜美，善于溝通，女士?jī)?yōu)先；

3、良好的服務(wù)意識(shí)，有一定應(yīng)變能力和情緒控制能力；

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，富有激情；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用；

6、有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（尤其是汽配）者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售公司中(季度)長(zhǎng)(年度)期發(fā)展戰(zhàn)略與策略；

3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售公司年度銷(xiāo)量目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)籌管理各類(lèi)銷(xiāo)售情報(bào)；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理總體市場(chǎng)和自身的銷(xiāo)售類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)，為各部門(mén)提供支持；

6、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展消費(fèi)者洞察類(lèi)的市場(chǎng)調(diào)查；

7、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)關(guān)鍵要素類(lèi)(營(yíng)銷(xiāo)行為、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、SSI/CSI、品牌健康度等等)的市場(chǎng)調(diào)查；

8、負(fù)責(zé)商品類(lèi)的市場(chǎng)調(diào)查。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

4、對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車(chē)市場(chǎng)具有靈敏的洞察力；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理相關(guān)體系流程梳理優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)因法規(guī)變更導(dǎo)致影響商品車(chē)上牌等事宜對(duì)接，以及平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品資源對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控競(jìng)品車(chē)型信息建立車(chē)型數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)做好各類(lèi)基礎(chǔ)產(chǎn)品研究；

5、負(fù)責(zé)年度在售產(chǎn)品年型車(chē)及適應(yīng)性開(kāi)發(fā)方案企劃（含配置價(jià)格銷(xiāo)量），及批量前產(chǎn)品資源管理；

6、負(fù)責(zé)車(chē)型上市后年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、商務(wù)政策、營(yíng)銷(xiāo)策略的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理；

7、負(fù)責(zé)車(chē)型上市后關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)模塊（傳播、網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售等）執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控、預(yù)警及評(píng)價(jià)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

4、具有商品的市場(chǎng)策略；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、統(tǒng)籌制定國(guó)內(nèi)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)（4S、3S、直/專(zhuān)營(yíng)店、二網(wǎng)）硬件建設(shè)、布局、VI形象標(biāo)準(zhǔn)；

3、統(tǒng)籌制訂、修正各級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及管理體系文件；

4、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)售服務(wù)商開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備、支持管理、銷(xiāo)售指標(biāo)制定、跟蹤和達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)商經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)區(qū)域授權(quán)管理、調(diào)整及效果評(píng)估；

6、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售服務(wù)商運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)方式，組織第三方公司開(kāi)展運(yùn)營(yíng)調(diào)查，定期開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，并負(fù)責(zé)終端運(yùn)營(yíng)弱項(xiàng)管理提升，以及優(yōu)秀案例的收集及經(jīng)驗(yàn)推廣；

7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)商培訓(xùn)的規(guī)劃，以及培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行和預(yù)算控制。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

4、具有商品的市場(chǎng)策略；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、負(fù)責(zé)備件訂單的處理與跟蹤，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與信息反饋；

3、負(fù)責(zé)備件類(lèi)、精品類(lèi)用戶(hù)抱怨的管理，實(shí)施客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與閉環(huán)管理；

4、負(fù)責(zé)備件索賠的鑒定處理；

5、負(fù)責(zé)辦理備件出口認(rèn)證與其他通關(guān)手續(xù)，編制清單文件并信用證項(xiàng)下的銀行交單；

6、負(fù)責(zé)組織精品開(kāi)發(fā)的方向性調(diào)研、精品供應(yīng)商管理體系建立、制定并組織實(shí)施開(kāi)發(fā)方案及計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)汽車(chē)精品件的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售訂單管理、銷(xiāo)售管控、銷(xiāo)量提升及售后服務(wù)管理；

8、協(xié)助售后服務(wù)部開(kāi)展備件營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

4、具有國(guó)內(nèi)外乘用車(chē)售后備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、收集各區(qū)域一線(xiàn)競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行匯總、分析；

3、根據(jù)乘聯(lián)會(huì)、汽車(chē)協(xié)會(huì)以及咨詢(xún)公司提供的上牌數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析；

4、建立完善的市場(chǎng)信息資源庫(kù)，對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究，制定各類(lèi)市場(chǎng)分析報(bào)告和產(chǎn)品研究報(bào)告。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上汽車(chē)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、文筆流暢，有汽車(chē)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)市場(chǎng)情況，熱愛(ài)汽車(chē)；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、協(xié)同品牌傳播科負(fù)責(zé)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃，研究、設(shè)計(jì)與開(kāi)展服務(wù)品牌建設(shè)相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)擬定服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、并督促執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)站開(kāi)展客戶(hù)抱怨預(yù)防工作，并對(duì)各類(lèi)日常抱怨實(shí)施閉環(huán)管理、結(jié)果評(píng)價(jià)與激勵(lì)；

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)單位（政府機(jī)關(guān)、媒體等）、群體性客戶(hù)抱怨和重大事故的處理和維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)日常保修費(fèi)用單據(jù)的審核、結(jié)算；

7、負(fù)責(zé)對(duì)保修費(fèi)用真實(shí)性進(jìn)行核查與處理。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上汽車(chē)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有汽車(chē)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)市場(chǎng)情況，熱愛(ài)汽車(chē)；

5、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、參與新供應(yīng)商的評(píng)估與審核，與采購(gòu)物流部、生產(chǎn)技術(shù)部一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定，確保供應(yīng)商的質(zhì)量保障能力；

3、參與供應(yīng)商初始樣品的檢定評(píng)估工作；

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通，督促供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制造過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)跟蹤確認(rèn)供應(yīng)商采取的糾正、預(yù)防措施及驗(yàn)證效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；

6、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)計(jì)劃，針對(duì)公司來(lái)料檢驗(yàn)員及相關(guān)人員進(jìn)行定期滾動(dòng)培訓(xùn)，確保質(zhì)量控制方面的業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；

7、起草、編寫(xiě)涉及本部門(mén)工作的相關(guān)文件。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上汽車(chē)企業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用質(zhì)量工具；

4、了解制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、擬定采購(gòu)部門(mén)的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，并貫徹執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)針對(duì)供應(yīng)商持續(xù)提供質(zhì)量穩(wěn)定的物料，進(jìn)行綜合評(píng)估、認(rèn)證、考核，確保采購(gòu)認(rèn)證管理體系的持續(xù)有效和適宜，增強(qiáng)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力；

4、分類(lèi)制定公司關(guān)于供應(yīng)商供應(yīng)物料的相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保各種生產(chǎn)物料能滿(mǎn)足公司的要求；

5、協(xié)助采購(gòu)物流部、財(cái)務(wù)部制定年度采購(gòu)成本預(yù)算，分析研究公司在采購(gòu)方面存在的不良質(zhì)量成本，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量績(jī)效，降低采購(gòu)成本，降低采購(gòu)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)物流部制定本科室職員的職責(zé)分工，完善涉及質(zhì)量方面的要求；

7、組織科室培訓(xùn)，持續(xù)灌輸、提高科室人員的質(zhì)量意識(shí)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、了解制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、編制本科室的員工各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行，使之符合質(zhì)量管理體系的要求；

3、監(jiān)督本科室員工作業(yè)操作執(zhí)行情況；

4、組織開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、督促整改工作；

5、編制產(chǎn)品質(zhì)量控制文件并監(jiān)控執(zhí)行情況；

6、組織開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)、評(píng)估及質(zhì)量信息管控；

7、進(jìn)行成品車(chē)的不合格品評(píng)審；

8、組織開(kāi)展整車(chē)合格證、3C標(biāo)志、3C一致性證書(shū)及燃油標(biāo)識(shí)管理；

9、確保加貼強(qiáng)制認(rèn)證標(biāo)志/認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、了解制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。

2、編制本科室的員工各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行；

3、監(jiān)督本科室員工作業(yè)操作執(zhí)行情況；

4、組織開(kāi)展成品質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、督促整改工作，監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；

5、編制成品質(zhì)量控制文件并監(jiān)控執(zhí)行情況；

6、審核質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉報(bào)告，質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議組織與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后三包索賠等質(zhì)量信息的收集工作，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提出售后索賠的異議進(jìn)行仲裁；

8、編制公司年度質(zhì)保路試計(jì)劃，監(jiān)督質(zhì)保路試完成各階段驗(yàn)證工作，發(fā)布質(zhì)保路試試驗(yàn)報(bào)告，監(jiān)督整車(chē)在路試過(guò)程中反饋的質(zhì)量問(wèn)題的整改情況；

9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量提升，組織質(zhì)量會(huì)議推動(dòng)改進(jìn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、9年以上汽車(chē)企業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、了解制造業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉office等辦公軟件應(yīng)用。