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瀘西縣廣播電視局2016年事業(yè)單位招聘緊缺人才實施方案

[日期:2015-12-14] 來源:云南民族大學(xué)就業(yè)網(wǎng)

為加強瀘西縣廣播電視事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。根據(jù)《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和《瀘西縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才引進實施方案》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,決定到省內(nèi)外院校公開招聘廣播電視事業(yè)單位播音主持工作人員緊缺人才2名(其中男女各一名),經(jīng)研究決定,特制定此方案。

一、招聘的范圍和對象

(一)二本及其以上全日制普通院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及其以上學(xué)歷,且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在18周歲至25周歲,持有省級以上語委頒發(fā)的普通話一級乙等及以上證書。

(二)具備招聘崗位所需的條件(詳見《瀘西縣廣播電視局2016年事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位信息表》)(所需專業(yè)類別為播音和主持類、新聞傳播類、中國語言文學(xué)類專業(yè))。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名:

(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(二)受刑事處分并在服刑期間的;

(三)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(四)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報名及資格審查

(一)報名資格初審。報名考生須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證或證明材料原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,由學(xué)校出具相關(guān)證明,但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審,不進行相關(guān)證書的審查,待畢業(yè)后再進行資格復(fù)審。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其錄用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。

(二)資格復(fù)審。考生須提供的主要證件:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件,報考者須于規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件的原件到瀘西縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審(具體時間見簡章),逾期視為自動放棄。

資格復(fù)審時考生所提供的畢業(yè)證上的學(xué)校公章必須與招聘崗位信息表中所規(guī)定的學(xué)校一致,不一致的取消聘用。

四、招聘時間、地點、方式及程序

(一)現(xiàn)場報名時間: 2015年12月15日下午2:00。

(二)現(xiàn)場報名和考核考試招聘地點:云南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心101大廳(請著正裝、化淡妝)。

(三)招聘方式:從專家組抽調(diào)7人組成招聘考核小組進行考核、考試??己藘?nèi)容為上鏡試播、綜合素質(zhì)測試、才藝展示,主要測試考生普通話、儀表舉止、上鏡效果、語言表達、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等能力??偡种?00分,具體為:

1、上鏡試播(30分)

考生按抽簽號播報一篇指定的新聞稿。重點考核考生鏡頭前的形象氣質(zhì)、語音面貌、朗讀能力、播音狀態(tài)以及肢體語言是否生動、恰當(dāng)、自然。

2、綜合素質(zhì)測試(60分)

(1)播音(35分):考生按序號進行3分鐘新聞播報,重點考核考生專業(yè)素養(yǎng):咬字清晰、發(fā)音正確、吐字圓潤、呼吸順暢、強弱有續(xù)、層次清楚等方面素質(zhì)。

(2)主持(25分):新聞述評,指定一條新聞素材,進行5分鐘述評;情景主持,指定一個活動主題,進行3分鐘模擬主持。

3、才藝展示(10分)

考核考生的個人特長,以唱歌、朗誦、舞蹈、器樂等為主要形式,時間 3-5 分鐘,相關(guān)道具考生自備。

五、成績計算及公示

(一)成績計算:總成績?yōu)?00分,60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官評分的平均分為該考生成績,其中考官由7人組成的,需去掉一個最高分和一個最低分,其余五位考官的平均分為考生成績,考官由5人組成的,五位考官的平均分為考生成績。根據(jù)總成績從合格人員中從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

(二)成績公示:經(jīng)考核考試后,考試成績和進入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上公布。

六、體檢、政審(考核)和擬聘用人員公示

(一)體檢由瀘西縣人力資源和社會保障局及瀘西縣廣播電視局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理。

(二)政審(考核)由組織、人社及用人單位負責(zé),政審(考核)方式嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的規(guī)定進行。

(三)體檢、政審(考核)不合格的,取消聘用資格,并從該崗位符合條件的其他考試中從高分到低分依次遞補(只遞補一次)。若無合適人選,招聘單位有權(quán)放棄招聘。

(四)被確定為擬錄(聘)用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進行公示,公示期為七天。

(五)經(jīng)瀘西縣人力資源和社會保障局和瀘西縣廣播電視局以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄,責(zé)任自負。

七、錄用及錄用后的管理

(一)公示期滿無異議者,于2016年8月31日前報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

(二)聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件實行人事代理。

(三)新聘用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀律

(一)緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

(二)整個招聘過程由招聘主管部門及用人單位負責(zé)??忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向相關(guān)部門反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、 未盡事宜另行通知

本方案由瀘西縣廣播電視局2016年公開招聘播音主持工作人員緊缺人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

瀘西縣廣播電視局聯(lián)系電話:0873-6651686

瀘西縣廣播電視局2016年事業(yè)單位招聘

緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一五年十二月三日

附件下載:瀘西縣2016年緊缺人才崗位信息表

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