路橋分局招聘啟事
為了滿足路橋分局項(xiàng)目發(fā)展需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開招聘部分崗位管理人員，將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：
1.項(xiàng)目工程管理部主任1名、副主任2名、技術(shù)員8名；
2.項(xiàng)目經(jīng)營管理部主任1名、副主任2名、科員4名；
3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部主任1名、副主任2名、科員4名；
4.項(xiàng)目安全質(zhì)量部主任1名、副主任2名、科員4名；
5.項(xiàng)目物資設(shè)備部主任1名、副主任2名、科員4名；
6.項(xiàng)目綜合管理部主任1名、副主任1名、科員（黨群、宣傳、人事、行政）3名。
（二）工作職責(zé)：
1.工程管理部：
①主任：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)工作；
②副主任：協(xié)助上級(jí)具體開展項(xiàng)目部技術(shù)工作；
③技術(shù)員：在上級(jí)指導(dǎo)下，審查圖紙、復(fù)核工程量、編制施工技術(shù)方案、記錄施工日志、收集和整理驗(yàn)收資料及工程影像資料。
2.經(jīng)營管理部：
①主任：全面負(fù)責(zé)計(jì)劃合同部所有日常工作；
②副主任：協(xié)助上級(jí)具體開展計(jì)劃合同部的日常工作；
③科員：編制對(duì)上結(jié)算臺(tái)賬和投資月報(bào)表，計(jì)量和核準(zhǔn)工程月進(jìn)度及其他主合同管理工作；編制分包工程項(xiàng)目預(yù)算和對(duì)下結(jié)算臺(tái)賬，收集和更新分包商隊(duì)伍資信資料等其他分包合同管理工作；編制、填寫、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及合同管理相關(guān)工作。
3.財(cái)務(wù)管理部：
①主任：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
②副主任：協(xié)助上級(jí)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
③科員：日常會(huì)計(jì)核算，各類稅金繳納，編制會(huì)計(jì)報(bào)告和預(yù)算報(bào)表及其他上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)管理工作；辦理各類收支和結(jié)算業(yè)務(wù)，管理庫存現(xiàn)金和票據(jù)，配合其他財(cái)務(wù)人員做好部門日常事務(wù)。
4.安全質(zhì)量部：
①主任：協(xié)助質(zhì)量、安全主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、環(huán)保管理工作；
②副主任：協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、環(huán)保管理工作；
③科員：檢查并整改施工質(zhì)量和安全問題；控制現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全；調(diào)查事故；整理質(zhì)檢和安檢資料；環(huán)境保護(hù)工作等。
5.物資設(shè)備部：
①主任：全面實(shí)施項(xiàng)目物資設(shè)備的采購、供應(yīng)以及使用、管理等工作；
②副主任：協(xié)助上級(jí)具體實(shí)施項(xiàng)目物資設(shè)備的采購、供應(yīng)以及使用、管理等工作；
③科員：管理物資設(shè)備系統(tǒng)，編制、詢價(jià)、采購、使用和反饋設(shè)備材料計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)設(shè)備物資的收支與庫存，編制設(shè)備與物資臺(tái)帳，整理和歸檔設(shè)備的索賠資料及其他相關(guān)工作。
6.綜合管理部：
①主任：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事、黨務(wù)、宣傳、會(huì)議接待、法務(wù)和文件管理等綜合管理工作；
②副主任：協(xié)助上級(jí)具體開展項(xiàng)目各類綜合管理工作；
③科員：根據(jù)實(shí)際分工，具體開展項(xiàng)目公文管理，印鑒管理，會(huì)議組織，法律事務(wù)，宣傳，紀(jì)檢、分會(huì)、共青團(tuán)、女工委管理工作，后勤服務(wù)工作，人力資源管理相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有在路橋分局及所屬項(xiàng)目履行崗位職責(zé)所必須的思想品質(zhì)、綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.有大局觀，能夠團(tuán)結(jié)同事，正確處理上下級(jí)關(guān)系，能夠履行好對(duì)下級(jí)單位監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)等內(nèi)部管理職能。
3.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，能夠正確行使工作職權(quán)，遵紀(jì)守法，對(duì)企業(yè)忠誠。
4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
（四）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求
1.應(yīng)聘項(xiàng)目部門主任，應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉本專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與政策；具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.應(yīng)聘項(xiàng)目部門副主任，應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；了解本專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與政策；具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
3.應(yīng)聘科員的應(yīng)具備1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理人員的應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，應(yīng)聘安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)具備安全生產(chǎn)考核合格證書，應(yīng)聘工程管理人員的優(yōu)先考慮道路和橋梁相關(guān)專業(yè)。
二、工作地點(diǎn)
根據(jù)項(xiàng)目工作需要待定。
三、薪資待遇
按照《路橋分局工資分配辦法》執(zhí)行。
四、招聘程序和要求
（一）報(bào)名
有意者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表，應(yīng)聘報(bào)告，連同本人學(xué)歷證書、職稱證書及能證明本人工作能力的獲獎(jiǎng)證書掃描件等應(yīng)聘資料按照“應(yīng)聘崗位＋工作單位＋姓名”的標(biāo)準(zhǔn)格式投遞至招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名。
其中，應(yīng)聘登記表須附照片（見附件），應(yīng)聘報(bào)告要求不超過1000字，內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績及工作經(jīng)驗(yàn)、具備業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、主要劣勢和不足等。
（二）面試及錄用
路橋分局通過資格審查后組織面試，面試時(shí)間另行通知，面試合格者個(gè)人自行辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
請(qǐng)應(yīng)聘者客觀、真實(shí)的填寫個(gè)人應(yīng)聘登記表，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名及資料投遞截止日期：2015年12月5日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王麗 聯(lián)系方式：0312-8400512 招聘郵箱：sjluqiaozhaopin@sina.com
二〇一五年十一月十七日
