招聘會地點:昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)信自樓100報告廳
招聘會時間:2015-10-27 14:00
新的歷史進程中,蓬勃發(fā)展的中冶建工在建設(shè)之路上延續(xù)著榮耀與輝煌,也在期許著新生的青春力量。2016屆畢業(yè)生招新已經(jīng)拉開序幕,中冶建工正展開懷抱,真誠期待著同學(xué)們的加入。這是一支充滿激情與夢想的隊伍,這是一個揮灑青春實現(xiàn)價值的舞臺。我們用誠信、智慧與追求,雕塑著這個時代的廣闊天地,譜寫著建筑征程上華麗的贊歌。
胸懷凌云志,誠納天下才。中建建工期待您的加入,共鑄輝煌。
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(一)企業(yè)簡介
中冶建工集團有限公司(簡稱中冶建工集團或中冶建工),是世界500強企業(yè)中國冶金科工集團有限公司屬下的大型骨干施工企業(yè),主要經(jīng)營國內(nèi)外大中型工業(yè)與民用建設(shè)工程。其前身中冶建工有限公司系由中國第十八冶金建設(shè)公司分立改制而成,追源溯流,中冶建工集團迄今已有50年歷史。
經(jīng)過半個世紀的發(fā)展,中冶建工集團已成為以建筑為核心,以管理為特色,涵蓋勘察設(shè)計、建筑、設(shè)備安裝與檢修、鋼構(gòu)與非標件制作、市政交通、混凝土、物流、房地產(chǎn)、吊裝、裝飾裝修等眾多領(lǐng)域的綜合性建筑施工企業(yè);擁有房屋建筑工程和冶煉工程兩個特級施工總承包資質(zhì),人防甲級、建筑甲級和勘察甲級“三甲”資質(zhì)、多項國家工程一級總承包資質(zhì)和國家一級專業(yè)施工資質(zhì),并通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。
中冶建工集團近半個世紀以來,在全國各地創(chuàng)造了近150項國家、部省級優(yōu)質(zhì)工程,在重慶,即五獲國家建筑工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎);二獲中國詹天佑土木工程大獎(國家科技創(chuàng)新工程獎);三獲中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)施工最高榮譽)和中國優(yōu)質(zhì)焊接工程一等獎。并致力于先進施工技術(shù)、施工工藝的研發(fā)和應(yīng)用,擁有200余項核心技術(shù)、160項專利授權(quán),多項工法獲省部級認定,其中國家工法4部。2014年4月設(shè)立博士后科研工作站。
近年來,中冶建工集團在社會各界的關(guān)心支持下,緊緊抓住西部大開發(fā)、重慶大發(fā)展的歷史機遇,積極參與民生工程,市政交通工程,高新技術(shù)廠房工程等重點工程建設(shè),企業(yè)取得快速發(fā)展。2011年,公司以4500人的團隊實現(xiàn)了營業(yè)收入和新簽合同“雙百億元”的歷史性突破;2012年,公司再次躋身“雙百億”行列,并于當年12月入駐新建地標式建筑——中冶建工大廈,跨入企業(yè)發(fā)展新階段;2014年,公司新簽合同額186.55億元,實現(xiàn)營業(yè)收入110.65億元,躋身中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)行列,連續(xù)四年保持重慶百強企業(yè)前列,重慶納稅50強前列。
中冶建工集團還致力于為員工提供簡潔規(guī)范,親和舒適的工作氛圍,和員工保持積極良好的雇傭關(guān)系,使員工在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,把追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美作為最大的快樂和享受。中冶建工集團在大學(xué)生就業(yè)方面的各項工作得到了員工、學(xué)校以及社會上的認可和高度評價,于2014年7月獲得中華英才網(wǎng)評比的“全國大學(xué)生最佳雇主”榮譽,并于2014年9月獲得全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)的“2014年全國大學(xué)生就業(yè)百佳企業(yè)”和“2014年全國大學(xué)生就業(yè)行業(yè)最佳企業(yè)”兩項榮譽稱號。
中冶建工2016屆學(xué)生招聘計劃
類別 | 崗位 | 對應(yīng)專業(yè) | 學(xué)歷 | 計劃人數(shù) | |
工程技術(shù)崗位 | 土木工程 | 結(jié)構(gòu)方向 | 土木工程、工程管理 | 碩士 | 2 |
建筑工程方向 | 博士 | 4 | |||
本科 | 75 | ||||
道橋工程方向 | 博士 | 1 | |||
本科 | 6 | ||||
檢測維護方向 | 本科 | 2 | |||
隧道方向 | 本科 | 3 | |||
暖通管道 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程 | 本科 | 9 | ||
給排水工程 | 給排水科學(xué)與工程 | 本科 | 7 | ||
電氣工程 | 電氣工程及自動化、樓宇智能化 | 博士 | 1 | ||
本科 | 16 | ||||
裝飾工程 | 建筑裝飾工程技術(shù) | 本科 | 5 | ||
材料成型與控制 | 焊接技術(shù)與工程 | 本科 | 1 | ||
通訊網(wǎng)絡(luò)工程 | 通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程 | 本科 | 3 | ||
勘察設(shè)計 | 勘察技術(shù)與工程 | 本科 | 1 | ||
工程測量 | 工程測量 | 本科 | 17 | ||
設(shè)備管理 | 機械等相關(guān)專業(yè)、車輛工程等 | 本科 | 9 | ||
材料管理 | 物流管理、工程管理 | 本科 | 20 | ||
預(yù)結(jié)算管理 | 工程造價、土木工程 | 本科 | 57 | ||
質(zhì)量管理 | 土木工程、質(zhì)量管理工程 | 本科 | 14 | ||
安全管理 | 安全工程 | 本科 | 24 | ||
管理崗位 | 行政管理 | 企業(yè)管理 | 碩士 | 2 | |
行政管理、工商管理 | 本科 | 2 | |||
人力資源管理 | 人力資源管理 | 本科 | 15 | ||
財務(wù)審計 | 財會專業(yè) | 本科 | 21 | ||
法律事務(wù)管理 | 法學(xué) | 本科 | 4 | ||
翻譯 | 法語、俄語 | 本科 | 4 | ||
經(jīng)營管理 | 動漫設(shè)計、市場營銷 | 本科 | 5 | ||
黨群后勤管理 | 漢語言文學(xué)、新聞傳播 | 本科 | 6 | ||
房地產(chǎn)經(jīng)營管理 | 房地產(chǎn)經(jīng)營管理 | 本科 | 3 | ||
計算機網(wǎng)絡(luò)管理 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 本科 | 2 | ||
學(xué)歷小計 | 博士 | 6 | |||
碩士 | 4 | ||||
本科 | 331 | ||||
總計 | 341 |
應(yīng)聘基本條件:
一本招生的院校本科及以上學(xué)歷(985、211院校優(yōu)先;黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先);
專業(yè)素質(zhì)良好,成績優(yōu)秀,無掛科;英語4級成績達到425分以上,通過國家或地方計算機二級考試;
身體健康,能適應(yīng)建筑施工企業(yè)長期流動的工作性質(zhì)及環(huán)境,吃苦耐勞,性格開朗;
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
培養(yǎng)計劃:
1.按公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃為高校畢業(yè)生制定專門培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃,為“崗位成才”提供廣闊平臺;
2.公司將根據(jù)新員工不同的專業(yè)和特點,多渠道進行專業(yè)化能力提升和素質(zhì)培養(yǎng);
職業(yè)發(fā)展晉升通道:
公司為不同類型的員工設(shè)立行政管理職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)雙軌雙通道的晉升機制,員工可結(jié)合自身性格及偏好,提早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯發(fā)展,充分調(diào)動和激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,協(xié)助每個員工有更好的發(fā)展職業(yè)生涯。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:段先生 宋女士
聯(lián)系電話:023-68826421
企業(yè)郵箱:cmcchr@cmccltd.com
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