華能瀾滄江水電股份有限公司（中國華能集團(tuán)公司云南分公司）是中國華能集團(tuán)公司控股和管理的，專門從事水電開發(fā)運營管理的大型流域水電公司，是云南省培育以水電為主的電力支柱企業(yè)、實施西電東送、云電外送戰(zhàn)略的骨干企業(yè)，主要從事瀾滄江流域及周邊國家的能源資源開發(fā)。

截至目前，公司運營容量達(dá)2206萬千瓦（含代管火電360萬千瓦），為云南省內(nèi)裝機規(guī)模第一，在建、籌建裝機規(guī)模超過1062萬千瓦，開展前期工作項目裝機1805萬千瓦。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，到2020年運營裝機容量達(dá)到2500萬千瓦左右，瀾滄江云南段水電基本開發(fā)完畢，深入實施境外項目開發(fā)，擇優(yōu)拓展產(chǎn)業(yè)鏈延伸，適度發(fā)展清潔載能產(chǎn)業(yè)，爭取掌控資源總量達(dá)到5000萬千瓦左右；到2030年力爭實現(xiàn)運營規(guī)模達(dá)到5000萬千瓦左右，瀾滄江干流水電資源全部開發(fā)完畢，形成瀾滄江整體流域梯級聯(lián)合調(diào)度運行的格局，成為以水電為主，風(fēng)電、太陽能、燃機、頁巖氣及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)鏈等為輔的國際化特大型綜合能源公司，實現(xiàn)再造一個“瀾滄江”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向華能系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項如下：

一、招聘條件

（一）基本條件：思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強，吃苦耐勞；具有相關(guān)工作經(jīng)驗；身體健康，能承受較大工作壓力。

（二）招聘崗位及具體要求：詳見《華能瀾滄江水電股份有限公司公開招聘崗位表》。

（三）招聘范圍：面向華能系統(tǒng)內(nèi)部。

二、薪酬待遇及工作地

（一）薪酬待遇：執(zhí)行華能集團(tuán)公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。社會保險及福利待遇按國家、華能集團(tuán)公司及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

（二）工作地：公司及所屬企業(yè)。

三、招聘程序

（一）報名

1.填報《應(yīng)聘人員報名表》，如實填寫個人信息，粘貼1寸免冠近照，連同本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件、學(xué)術(shù)專著和發(fā)表文章等能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料復(fù)印件，于報名截止日期2015年11月5日前，郵寄至華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部（相關(guān)時間計算截止2015年11月5日）。

2.每位符合條件應(yīng)聘人員限報2個崗位（其中備選崗位1個）。

（二）資格審查：公司負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試的人選。

（三）筆試面試考核：公司組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試。主要考察專業(yè)水平、管理能力、邏輯思維和分析問題能力。

（四）根據(jù)考試成績確定擬錄用人選，進(jìn)行體檢。

（五）對體檢合格者按規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

四、招聘工作時間安排

報名截止時間為2015年11月5日?？荚?、體檢等時間安排另行通知。

五、相關(guān)事宜

（一）公司不承諾解決配偶、家屬的工作及戶口問題。

（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即行取消錄用資格，對已經(jīng)錄用的，解除勞動合同。

（三）公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加考試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。

（四）錄用人員依法與公司簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不能勝任擬聘崗位工作的，解除勞動合同。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城中路1號華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部，郵編：650214。

華能瀾滄江水電股份有限公司網(wǎng)站：www.lcjsd.cn

附件：

1.華能瀾滄江水電股份有限公司公開招聘崗位表

2.應(yīng)聘人員報名表

華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部

2015年10月20日