紅河州從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中組部等6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、省委組織部等4部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見》(云組通〔2013〕44號)、《關(guān)于進一步健全大學(xué)生村官工作機制的通知》（云組通〔2015〕18號）和《印發(fā)<紅河州關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實施意見>的通知》(紅組通〔2015〕171號)等文件精神，為加強我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，更好地拓寬大學(xué)生村官分流、就業(yè)渠道，全州將從任職滿兩個聘期的優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘基本條件

（一）考核招聘對象應(yīng)具備的條件

1．自2008年以來，全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官；

2．在我州任滿兩個聘期的大學(xué)生村官；

3．擔任村（社區(qū)）黨總支書記、副書記（含不占職數(shù)的），村（居）委會主任、副主任或村務(wù)監(jiān)督委員會主任的大學(xué)生村官；

4．年度考核均為稱職及以上等次。

考核招聘當年，滿兩個聘期且已解聘的大學(xué)生村官，解聘前滿足以上四個條件者，可參加本年度考核招聘。

滿2個聘期后，擔任村（社區(qū)）黨總支書記、村（居）委會主任，繼續(xù)保留大學(xué)生村官身份的，享受大學(xué)生村官待遇期間，可參加考核招聘。

5．具有良好的道德品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

6．具有正常履行職責的身體條件。

（二）不符合參加考核招聘的情形

1．任期未滿2個聘期或考核招聘當年前已滿2個聘期解聘的大學(xué)生村官；

2．年度考核、聘期考核中，被定為基本稱職或不稱職的；

3．任職期間，因重大過失，被縣級以上部門點名通報批評的；

4．受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

5．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的；

6．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、考核招聘計劃和崗位

全州招聘35人，具體崗位信息詳見崗位信息表。

四、考核招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2015年10月12日—10月13日。

2．報名地點：各縣市人社局

3．報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員申請表》(見附件1)。

4．崗位申報?？己苏衅冈诒究h（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位范圍內(nèi)申報，不得跨縣（市）申報?？忌簧陥缶唧w崗位，以縣市為單位，考生按最終得分高低挑選崗位。本次考核招聘不受開考比例限制。

（二）資格審查

由各縣（市）委組織部和縣（市）人力資源和社會保障局組成工作組，對提交申請的大學(xué)生村官進行資格審核。

（三）考核招聘程序辦法

由各縣（市）紀檢監(jiān)察、組織、人事部門組成考核組，深入大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行考核?？己藢嵭邪俜种屏炕己?，考核內(nèi)容包括紀律作風(fēng)評價、工作業(yè)績評價、民主測評、群眾滿意度調(diào)查、組織評價、扣分和加分項目6個部分。

（四）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，由縣市人力資源和社會保障局具體組織實施，體檢不合格的，取消聘用資格。

（五）政審

政審由用人單位和主管部門共同負責，政審嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

（六）擬錄用公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”（http://www.hhzrc.cn）公示5個工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

對因體檢、政審不合格空出的崗位，在本縣市范圍內(nèi)按分數(shù)高低依次進行遞補，每個崗位只進行一次遞補。

（八）錄用及錄用后的管理

1．公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會保障局同意后，上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

2．報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認證報告》復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。

五、監(jiān)督電話

為確保本次招聘工作公開、平等、公正地進行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

州委組織部：0873—12380/0873—3722280

州人社局：0873—3732130

附件1：大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員申請表.doc

紅河州2015年從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘崗位信息表.xls

中共紅河州委組織部

紅河州人力資源和社會保障局

2015年9月25日