永德縣2015年公開選聘部分縣直
學(xué)校（園）教師方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。根據(jù)《中共永德縣委永德縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革的意見》（永發(fā)〔2012〕13號(hào)）、《中共永德縣委辦公室永德縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永德縣2012年深化學(xué)校人事制度改革實(shí)施方案的通知》（永辦發(fā)〔2012〕97號(hào)）和《中共永德縣委辦公室永德縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永德縣教師調(diào)配管理辦法的通知》（永辦發(fā)〔2015〕101號(hào)）精神，縣一中、縣二中、縣城關(guān)完小、縣中心幼兒園和縣特殊教育學(xué)校5所縣直學(xué)校（園）決定面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘18名專任教師。為做好選聘工作，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、成立組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)此次教師選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作嚴(yán)密、規(guī)范、順利開展，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由組織、教育、人社、公安、保密等相關(guān)部門組成的教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：
組長：魯建梅縣人民政府副縣長
副組長：謝永忠縣教育局局長
彭旭縣人力資源和社會(huì)保障局局長
組員：柯海強(qiáng)縣委組織部部務(wù)委員、干部監(jiān)督股股長
李春軍縣委宣傳部副部長、縣文體廣電旅游局局長
茶再堂縣保密局局長
魯見明縣衛(wèi)生局局長
熊國輝縣公安局副局長
楊世宏縣教育局機(jī)關(guān)黨委副書記
李德縣人力資源和社會(huì)保障局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，由楊世宏同志兼任辦公室主任，辦公室人員從成員單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)處理教師選聘工作的相關(guān)事宜。
二、選聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t；
（四）堅(jiān)持民主集中制、依法辦事原則；
（五）堅(jiān)持回避原則。
三、選聘崗位
（一）縣一中8名：初中語文1名、初中英語1名、初中數(shù)學(xué)2名、初中生物1名、初中化學(xué)1名、初中歷史1名、高中體育1名。
（二）縣二中1名：財(cái)務(wù)工作人員1名。
（三）縣城關(guān)完小4名：小學(xué)語文教師2名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。
（四）縣中心幼兒園4名：保育員2名、專任教師2名。
（五）縣特殊教育學(xué)校1名：專任教師1名。
四、選聘范圍
縣一中：面向全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初級(jí)中學(xué)、縣二中、縣職教中心在職在編教師；縣二中：面向全縣教育系統(tǒng)在職在編教師；縣城關(guān)完小、縣中心幼兒園及縣特殊教育學(xué)校面向全縣小學(xué)在職在編教師。
五、選聘條件及崗位要求
（一）縣一中
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
3.任教單位（學(xué)校）同意參加此次選聘的證明。
4.身心健康。
5.崗位要求
（1）本科學(xué)歷，專業(yè)要求：所報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)一致；
（2）持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；
（3）年齡在45周歲及以下（1970年9月17日及以后出生），教齡3年（含3年）以上，2014—2015學(xué)年承擔(dān)所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。碩士生不受教齡限制；
（4）學(xué)校對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗時(shí)，一律高評(píng)低聘。
（二）縣二中
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
4.任職單位（學(xué)校）同意參加此次選聘的證明。
5.身心健康。
6.崗位要求
（1）有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)還從事財(cái)務(wù)工作；
（2）持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
（3）已取得專科及以上學(xué)歷；
（4）年齡在40周歲及以下（1975年9月17日及以后出生）；
（5）學(xué)校對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗時(shí)，一律高評(píng)低聘。
（三）縣城關(guān)完小
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛小學(xué)教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
4.任教單位（學(xué)校）同意參加此次選聘的證明。
5.身心健康。
6.崗位要求
（1）有3年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，2014—2015學(xué)年承擔(dān)語文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)；
（2）持有小學(xué)及以上教師資格證；
（3）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（4）年齡在36周歲及以下（1979年9月17日及以后出生）；
（5）普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；
（6）學(xué)校對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗時(shí)，一律高評(píng)低聘。
（四）縣中心幼兒園
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛幼兒教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
4.任教單位（學(xué)校）同意參加此次選聘的證明。
5.身心健康。
6.崗位要求
（1）年齡在36周歲及以下（1979年9月17日及以后出生）；
（2）有3年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
（3）持有教師資格證；
（4）專任教師：具有全日制國民教育中專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：幼兒教育、學(xué)前教育；
（5）保育員：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)要求：小學(xué)教育（含幼兒教育和學(xué)前教育）；
（6）普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；
（7）學(xué)校對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗時(shí)，一律高評(píng)低聘。
（五）縣特殊教育學(xué)校
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛特殊教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
4.任教單位（學(xué)校）同意參加此次選聘的證明。
5.身心健康。
6.崗位要求
（1）年齡在40周歲及以下（1975年9月17日及以后出生）；
（2）專科及以上學(xué)歷；
（3）有一定的教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和教學(xué)基本功；
（4）持有教師資格證，取得手語翻譯合格證；
（5）有3年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；
（7）學(xué)校對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗時(shí)，一律高評(píng)低聘。
以上學(xué)校，具有下列情形之一的，不得參加選聘：
（1）受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定時(shí)限或受政紀(jì)處分尚未解除的；
（2）近三年年度考核結(jié)果有一年被確定為不合格等次的；
（3）所提供的材料不真實(shí)，弄虛作假的；
（4）年內(nèi)違反法律法規(guī)受到處分的。
六、選聘程序
本次選聘工作在縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。整個(gè)選聘過程，實(shí)行全程錄像。
縣一中公開選聘教師包括初試和面試兩部分內(nèi)容。初試分為筆試、教學(xué)實(shí)績考核兩部分內(nèi)容。其中，筆試成績滿分100分，占總成績的30%；教學(xué)實(shí)績考核滿分100分，占總成績的30%。筆試及教學(xué)實(shí)績考核結(jié)束后，兩項(xiàng)成績累計(jì)須在120分及以上者進(jìn)入面試。若所報(bào)考崗位120分及以上人數(shù)超過1:2比例的，則按1:2比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試；若所報(bào)考崗位120分及以上的人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則不受比例限制進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為說課，滿分100分，占總成績的40%。具體分為：專家評(píng)分占20%。隨機(jī)抽取7名專家對(duì)考試者的說課進(jìn)行打分；評(píng)分舍去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。學(xué)生評(píng)分占20%。抽50名學(xué)生（高中30名、初中20名）對(duì)報(bào)考初、高中崗位的教師進(jìn)行說課打分；評(píng)分舍去3個(gè)最高分和3個(gè)最低分后取平均分。最后按綜合成績排名從高到低進(jìn)行錄用。
縣二中選聘教師崗位包括采取筆試、面試與組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試及組織考察均實(shí)行100分制，綜合成績按筆試50%、面試30%、組織考察20%的方法計(jì)算。筆試結(jié)束后，筆試成績須在60分及以上者進(jìn)入面試及組織考察。若所報(bào)考崗位60分及以上人數(shù)超過1:2比例的，則按1:2比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試及組織考察；若所報(bào)考崗位60分及以上的人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則不受比例限制進(jìn)入面試及組織考察。
縣城關(guān)完小公開選聘教師包括初試和面試兩部分內(nèi)容。初試分為筆試、教學(xué)實(shí)績考核兩部分內(nèi)容。其中，筆試成績滿分100分，占總成績的30%；教學(xué)實(shí)績考核滿分100分，占總成績的40%。筆試及教學(xué)實(shí)績考核結(jié)束后，兩項(xiàng)成績累計(jì)須在120分及以上者進(jìn)入面試。若所報(bào)考崗位120分及以上人數(shù)超過1:2比例的，則按1:2比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試；若所報(bào)考崗位120分及以上的人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則不受比例限制進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為說課，滿分100分，占總成績的30%。最后按綜合成績排名從高到低進(jìn)行錄用。
縣中心幼兒園專任教師崗位采取筆試、面試（說課）與技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試（說課）及技能測試均實(shí)行100分制，綜合成績按筆試40%、面試（說課）20%、技能測試40%的方法計(jì)算。保育員崗位采取筆試與面試（說課）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試（說課）均實(shí)行100分制，綜合成績按筆試40%、面試（說課）60%的方法計(jì)算。筆試結(jié)束后，筆試成績須在60分及以上者進(jìn)入面試（說課）及技能測試。若所報(bào)考崗位60分及以上人數(shù)超過1:2比例的，則按1:2比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試（說課）及技能測試；若所報(bào)考崗位60分及以上的人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則不受比例限制進(jìn)入面試（說課）及技能測試。
縣特殊教育學(xué)校公開選聘教師采取筆試與面試（說課）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。綜合成績按筆試40%，面試（說課）60%的方法計(jì)算。筆試結(jié)束后，成績須在60分及以上者進(jìn)入面試（說課）。若所報(bào)考崗位60分及以上人數(shù)超過1:2比例的，則按1:2比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試（說課）；若所報(bào)考崗位60分及以上的人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則不受比例限制進(jìn)入面試（說課）。
（一）發(fā)布公告：2015年9月17日—21日，在永德縣政府網(wǎng)站上發(fā)布公告，并在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道醒目的地方張貼公告。
（二）組織報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件及證明材料到縣教育局報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日—23日，上午8:00—下午17:30。
（三）資格審查：2015年9月24——25日由學(xué)校選聘工作小組嚴(yán)格按選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件者方可參加考試。
（四）組織考核：主要采取筆試加面試（說課）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容
①縣一中：普通高中高考內(nèi)容（體育教師崗位筆試內(nèi)容為：大一體育教材內(nèi)容）。
②縣二中：學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
③縣城關(guān)完?。赫Z文卷：小學(xué)一至六年級(jí)語文教材內(nèi)容；數(shù)學(xué)卷：小學(xué)一至六年級(jí)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。
④縣中心幼兒園：專任教師《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及中國出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版的《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》和《幼兒衛(wèi)生學(xué)》。保育員崗位：小學(xué)一至六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)教材及幼兒知識(shí)綜合內(nèi)容。
⑤縣特殊教育學(xué)校：采取理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的辦法?？荚嚪秶?理論知識(shí)以特殊教育相關(guān)的法律法規(guī)為主;專業(yè)知識(shí)以聾校九年義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教材一至六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)為主。
（2）命題
筆試前一天，在縣人社局、教育局的監(jiān)督下，從全縣優(yōu)秀教師、骨干教師、幼兒教育、特殊教育及財(cái)會(huì)專家人選庫中隨機(jī)抽取1—3名專家，組成筆試試題制卷、閱卷專家組，同時(shí)進(jìn)行封閉管理。并制出3份筆試試卷交保密人員，直至閱卷結(jié)束?？记?0分鐘由縣人社局派出監(jiān)督員將所制考卷帶到候考室，考前10分鐘由參考教師代表在3份考卷中隨機(jī)抽取1份進(jìn)行開考。
（3）筆試形式：采取閉卷方式進(jìn)行。
（4）監(jiān)考：從縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽取，每個(gè)考場不少于2名。
（5）筆試的時(shí)間及評(píng)分辦法
①筆試的時(shí)間：統(tǒng)一于2015年9月26日上午9:00—11:30進(jìn)行。地點(diǎn):縣城關(guān)完小。
②評(píng)卷由制卷專家組在縣人社局、教育局的監(jiān)督下進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)出的得分由評(píng)卷人和縣人社局派出監(jiān)督員簽名確認(rèn)后，進(jìn)行張榜公布。
2.教學(xué)實(shí)績考核
主要考核縣一中（不含體育教師崗位）和縣城關(guān)完小公開選聘的教師。
①縣一中：在縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，根據(jù)競聘教師2014—2015學(xué)年下學(xué)期末所任教科目教學(xué)成績的名次作為考評(píng)得分，位居全縣第一名得100分，第二名得95分，第三名90分，以此類推。并按所占比例算出此項(xiàng)考核分值。地點(diǎn)：縣一中新校區(qū)。
②縣城關(guān)完?。涸诳h教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，根據(jù)競聘教師2014—2015學(xué)年下學(xué)期所任教語、數(shù)學(xué)科的期末教學(xué)成績的名次作為考評(píng)得分，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)同科目獲第一名得100分，第二名得95分，第三名90分，以此類推（承擔(dān)雙主科教學(xué)教師的教學(xué)成績?cè)u(píng)價(jià)就高不就低），并按所占比例算出此項(xiàng)考核分值。地點(diǎn)：縣城關(guān)完小。
3.組織考察
具體是指縣二中選聘的財(cái)務(wù)工作人員崗位?？疾旃ぷ髟诳h教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，由永德縣第二完全中學(xué)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)競聘財(cái)務(wù)工作人員工作經(jīng)驗(yàn)、能力進(jìn)行組織考察，并按所占比例算出此項(xiàng)考核分值。
4.技能測試
具體是指縣中心幼兒園公開選聘的專任教師。測試的內(nèi)容為：
①主題繪畫一幅（專家組當(dāng)場命題繪畫，幼兒園提供紙張，其它所需材料自備），時(shí)間：60分鐘。
②自編舞蹈一個(gè)，時(shí)間：5分鐘（幼兒園提供音響設(shè)備）。
③鋼琴彈唱：兒童歌曲彈奏一曲（自選，邊彈邊唱）及鋼琴練習(xí)曲一條（現(xiàn)場抽題）。兩條曲目時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。
5.面試（說課）
（1）專家組的確定
面試（說課）前一天由縣人社局、教育局在專家人選庫中各抽取10—15名專家，在指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉管理。面試（說課）前30分鐘，在縣人社局、教育局的監(jiān)督下，根據(jù)各學(xué)校所選聘崗位，由面試（說課）教師代表現(xiàn)場從以上所抽取的專家人選中隨機(jī)抽取1名評(píng)委組長和6名評(píng)委，組成面試（說課）專家組。面試（說課）過程中縣人社局、教育局的人員現(xiàn)場對(duì)面試（說課）工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保面試（說課）工作的公正性。
（2）面試（說課）及技能測試時(shí)間和地點(diǎn)
2015年9月26日，下午14:30—18:00。縣一中選聘教師崗位地點(diǎn)在縣一中新校區(qū)，其他學(xué)校選聘教師崗位地點(diǎn)在縣城關(guān)完小。
（3）面試（說課）程序及計(jì)分辦法
①抽簽。應(yīng)聘人員按面試（說課）日程安排，提前30分鐘到候考室進(jìn)行抽簽，面試（說課）根據(jù)抽簽順序號(hào)組織實(shí)施。
②候考。面試（說課）人員在面試（說課）開始前30分鐘進(jìn)入候考室，面試（說課）開始前10分鐘點(diǎn)名。面試（說課）設(shè)1個(gè)集體候考室，設(shè)1個(gè)考場（考場內(nèi)設(shè)評(píng)委席、監(jiān)督席、記時(shí)席、計(jì)分席、面試（說課）席共5個(gè)席位）。
③計(jì)分。面試（說課）成績由計(jì)分員根據(jù)評(píng)委對(duì)面試（說課）人員說課情況進(jìn)行評(píng)分，分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出平均分，即為該面試（說課）者的面試（說課）成績得分（取小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（五）擬聘人員：按綜合成績從高到低，經(jīng)縣人社局、教育局人員簽名確認(rèn)，并報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定擬聘人員。
七、組織體檢
所選聘的教師待筆試、面試（說課）、技能測試（縣中心幼兒園）考核內(nèi)容結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，初定擬聘人員并組織體檢。
1.縣中心幼兒園選聘崗位的體檢參照《申請(qǐng)幼兒園教師資格體檢表》執(zhí)行。
2.縣一中、縣二中、縣城關(guān)完小及縣特殊教育學(xué)校選聘崗位的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢不合格者，取消選聘資格，并根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
根據(jù)學(xué)校選聘崗位將擬聘人員的筆試、面試（說課）及技能測試綜合成績?cè)谟赖驴h政府網(wǎng)站及現(xiàn)任教學(xué)校（單位）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日（含周末及節(jié)假日）。公示期滿無異議后，由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局行文調(diào)動(dòng)。
九、后勤保障
為確保本次教師選聘工作的順利進(jìn)行，成立由縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣教育局和各學(xué)校相關(guān)工作人員組成的后勤保障組，具體負(fù)責(zé)選聘期間的后勤安全保障。
十、相關(guān)要求
（一）命題專家組及相關(guān)人員封閉期間，被封閉人員的手機(jī)等通訊工具一律交由監(jiān)督員保管，嚴(yán)禁任何人以任何方式和手段泄密。若出現(xiàn)泄密，將按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
（二）為便于工作，封閉地點(diǎn)配置一部專用電話。被封閉人員在征得監(jiān)督員的同意后，在監(jiān)督員在場的情況下，可以對(duì)外進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)和接聽公務(wù)來電或其他急電，監(jiān)督員要將通話內(nèi)容作詳實(shí)記錄。
（三）面試（說課）期間紀(jì)律要求：一是面試（說課）人員要自覺遵守時(shí)間要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考室；二是面試（說課）人員實(shí)行代碼制，面試（說課）時(shí)只向評(píng)委報(bào)告面試（說課）抽簽順序號(hào)，不得泄露姓名及其他相關(guān)信息；三是面試（說課）人員在等待面試（說課）期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩；四是面試（說課）人員提前30分鐘進(jìn)候考室，面試（說課）開始后15分鐘不到場者，視為自動(dòng)放棄面試（說課）；五是自覺遵守面試（說課）工作的其他紀(jì)律。
（四）為確保教師選聘規(guī)范、有序開展，各選聘學(xué)校（園）自行制定選聘公告及方案，由縣教育局呈報(bào)縣人民政府審批后組織實(shí)施。
臨滄市永德縣城關(guān)完小2015年公開選聘專任教師公告
臨滄市永德縣第二完全中學(xué)2015年選聘財(cái)務(wù)人員公告
