紅河州開發(fā)投資有限責(zé)任公司人員招聘啟事
紅河州開發(fā)投資有限責(zé)任公司成立于2000年4月20日，是具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的國有獨(dú)資公司。其業(yè)務(wù)范圍包括多渠道籌集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，集中管理州級(jí)財(cái)政用于基礎(chǔ)設(shè)施和部份公益事業(yè)的建設(shè)資金，代表州政府對(duì)投資建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目的資金進(jìn)行綜合管理，負(fù)責(zé)有收益項(xiàng)目的股權(quán)經(jīng)營和利用財(cái)政撥款歸還到期借款。是紅河州政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目最大的融資平臺(tái)。公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招納人員信息如下：
一、招聘崗位：財(cái)務(wù)部一名、業(yè)務(wù)部三名，共招四名。
二、錄用范圍：本公司原則上以錄用財(cái)經(jīng)類二本以上畢業(yè)生為主，年齡28歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者及持有專業(yè)資質(zhì)證者優(yōu)先，特殊專業(yè)人才可破裂招聘。
三、招聘渠道選擇：針對(duì)公司招聘崗位類型需求，我公司采用參加人才招聘會(huì)形式，公開面向社會(huì)招聘。紅河州人才招聘會(huì)舉辦非常頻繁，特別是2015年紅河州人才市場(chǎng)秋季人才招聘會(huì)將于2015年9月16日舉行，這是人才招聘的重要渠道，參加招聘會(huì)可以根據(jù)人才類型找到相應(yīng)的人才。另外，參加招聘會(huì)也是公司對(duì)外宣傳的一種重要手段，可以說是一舉兩得。
四、考試計(jì)劃：在選取備錄用人員過程中，考試計(jì)劃經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再組織相關(guān)部門實(shí)施。
五、選拔程序：基本上按以下程序進(jìn)行選拔：(1)依個(gè)人資料初選。(2)筆試。(3)面試。(4)體檢。根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)人的特長和不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通知應(yīng)聘者參加筆試。
六、應(yīng)聘者資格審查：依據(jù)初選結(jié)果，主要考察以下幾項(xiàng)：(1)學(xué)歷是否與招聘要求一致。(2)年齡；(3)健康狀況是否適應(yīng)本工作需要；(4)智商水平；(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷；(7)對(duì)工作的理解是否與公司經(jīng)營方針一致。
七、筆試：大學(xué)應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生的考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合考試。
八、面試：對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試。面試者應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政局有關(guān)人員及局領(lǐng)導(dǎo)參加，面試結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)決定。
九、體檢：對(duì)面試合格者要進(jìn)行體檢，主要是看其身體狀況是否能適應(yīng)工作需要。體檢由公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
十、發(fā)放錄用通知：對(duì)測(cè)評(píng)全部合格者發(fā)出錄用通知書。
十一、就職：應(yīng)聘者應(yīng)按公司指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到后開始上班。
十二、試用期：新員工報(bào)到后，并經(jīng)三個(gè)月的試用期，方可決定是否被正式錄用。
十三、正式錄用：試用期結(jié)束后，所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出錄用與否報(bào)告，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核，決定是否正式錄用。
十四、薪酬：試用期工資1800元，正式錄用后參照公司現(xiàn)在工資標(biāo)準(zhǔn)，按崗位發(fā)放。
十五、聯(lián)系方式及其他
公司聯(lián)系電話：0873-3728764（王老師）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：188616650@qq.com
招聘期限：2015年9月15日至2015年10月14日
地址：云南省紅河州蒙自市鳳凰路(州財(cái)政局內(nèi))。
紅河州開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2015年9月15日
