本司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘人才如下：
平面設(shè)計 3人
招聘部門：設(shè)計部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)公司畫冊、內(nèi)刊、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作；
3、負(fù)責(zé)貨品的平面宣傳和圖片處理工作；
4、負(fù)責(zé)收集各類有關(guān)行業(yè)的素材；
5、負(fù)責(zé)完成不定期提案報告的平面視覺（包括PPT封面內(nèi)頁）的表現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)招商手冊及各種企劃資料的包裝設(shè)計和排版；
7、跟進(jìn)設(shè)計制作進(jìn)度，和各戶溝通完成客戶設(shè)計要求，有效進(jìn)行成本預(yù)算和把控；
8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
職位要求：
1、有一定設(shè)計經(jīng)驗，溝通理解能力強(qiáng)；
2、精通Photoshop、AI、Coredraw、3D等設(shè)計軟件；
3、設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗；
4、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。
室內(nèi)設(shè)計 5人
招聘部門：設(shè)計部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
崗位職責(zé)
1、公司接洽客戶來訪了解客戶需求，抓住客戶要求重點；
2、現(xiàn)場測量、繪制待裝修房屋、場地；
3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致；
4、主持裝修方案設(shè)計、預(yù)算，完成設(shè)計任務(wù)，做出符合客戶要求的設(shè)計方案；
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題，協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；
6. 跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計問題與施工中的設(shè)計變更；
7. 融洽客戶關(guān)系，立足本崗位工作，提出合理化建議；
8、工程結(jié)束后主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底，對客戶出現(xiàn)的問題，及時的反饋公司，處理好問題；
9、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。
職位要求
1、室內(nèi)設(shè)計師效果專業(yè)知識，實際實用性的影響，所涉及成本和加工方法等；
2、豐富的想象創(chuàng)造力、創(chuàng)新力和前瞻性，改進(jìn)、完善力；
3、美術(shù)功底水平，美學(xué)水平和審美觀；
4、設(shè)計技能和計算機(jī)設(shè)計軟件的應(yīng)用，動手能力等；
5、協(xié)調(diào)和溝通技巧，對產(chǎn)品設(shè)計的形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的作用和效果；
6、設(shè)計中必須作生產(chǎn)成本預(yù)算和針對顧客的口味；
銷售總監(jiān) 2人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的年度銷售目標(biāo)；
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，有市場營銷工作經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠在各種艱苦環(huán)境下完成工作要求。
營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。
職位要求：
1、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
2、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
3、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)；
4、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
營銷助理20人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作，達(dá)成銷售業(yè)績完成任務(wù)；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，針對客戶群制定計劃；
3、輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認(rèn)知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；
3、做事積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)。
行政專員2
招聘部門：行政部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議
職位要求：
1、熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
2、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力，耐心、細(xì)致；
3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊意識。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)后臺管理與總公司相關(guān)人員溝通；
2、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理。
公司地址：文山第四中學(xué)對面（龍泉大酒店旁）巨豐企業(yè)
聯(lián)系電話: 13577685567
文山市巨豐企業(yè)
2015年5月19日
