新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業(yè)，目前擁有新華資產(chǎn)管理股份有限公司、新華家園養(yǎng)老企業(yè)管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。2011年，新華保險在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為1336。
新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及約5.65萬名正式員工，全國各級分支機構(gòu)約1600家，為約2614.7萬名個人壽險客戶和約6.4萬名機構(gòu)客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養(yǎng)老保險服務(wù)。
2014年公司實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入人民幣1098.68億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到6437.09億元，實現(xiàn)保費收入正增長，繼續(xù)保持行業(yè)三甲地位，并在2014年首次入圍福布斯世界500強企業(yè)。
公司戰(zhàn)略與文化
公司愿景：
中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團。
公司戰(zhàn)略：
以客戶為中心，堅持現(xiàn)有業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長，堅持變革創(chuàng)新，堅持價值和回歸保險本原，抓住城鎮(zhèn)化和老齡化歷史機遇。
公司使命：
為客戶提供幸福生活的保障
為股東貢獻(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的回報
為員工創(chuàng)造成就自我的機會
為社會增添和諧安寧的力量
公司價值觀：
誠信責(zé)任公平創(chuàng)新進取
經(jīng)營理念：
創(chuàng)造價值穩(wěn)健持續(xù)
工作原則：
簡單客觀協(xié)作責(zé)任
股東情況
公司主要股東介紹：
中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司：是根據(jù)國務(wù)院授權(quán)，代表國家依法對國有重點金融企業(yè)行使出資人權(quán)利和履行出資人義務(wù)的國有獨資公司。
寶鋼集團有限公司：依法成立的國有獨資公司，是中國最具競爭力的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，自2004年起連續(xù)11年進入美國《財富》雜志評選的世界500強企業(yè)，其中2014年列第211位。
我們的子公司
一、新華資產(chǎn)管理股份有限公司
于2006年7月正式掛牌成立，匯聚了來自金融業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人士，培養(yǎng)出了一支熟諳資本市場，精通金融、證券、財務(wù)和企業(yè)管理的復(fù)合型人才隊伍。公司堅持以價值投資為核心，追求長期穩(wěn)定投資收益，確保獲得長期穩(wěn)定增長的投資業(yè)績。新華資產(chǎn)管理（香港）有限公司于2013年3月26日在香港注冊成立，12月12日正式開業(yè)，致力于成為新華保險境外核心資產(chǎn)管理平臺。
二、新華家園養(yǎng)老企業(yè)管理(北京)有限公司
成立于2012年3月，總部位于北京市，是新華人壽保險股份有限公司全資子公司，受其委托，全權(quán)管理其在國內(nèi)投資建設(shè)的全部養(yǎng)老住區(qū)，為入住老人提供相關(guān)的醫(yī)療、護理、康復(fù)、保健、娛樂等服務(wù)。
三、新華卓越健康投資管理有限公司
成立于2012年12月，總部位于北京市，由新華人壽保險股份有限公司全資設(shè)立，主要從事健康管理、醫(yī)療服務(wù)、護理服務(wù)等與壽險主業(yè)具有協(xié)同效應(yīng)的健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，致力于為廣大消費者和新華保險客戶提供高品質(zhì)、全方位、覆蓋全生命周期的健康醫(yī)療服務(wù)。
人才隊伍
新華保險以新五年戰(zhàn)略實施和公司上市為契機，致力于建立公正公平、科學(xué)合理、高效規(guī)范、開拓創(chuàng)新、激勵業(yè)績的人力資源管理和用人文化，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成提供人力資源保障。
◎?qū)崿F(xiàn)新的職位體系、職業(yè)發(fā)展體系、薪酬體系的高效運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造吸引和保留人員的良好環(huán)境，提升員工士氣。
◎堅持民主、公開、擇優(yōu)原則，多渠道、多方式延攬人才。通過云帆校園計劃的深入開展，補充優(yōu)質(zhì)潛力人才；優(yōu)化內(nèi)部選拔程序，形成公平、規(guī)范、高效的選人用人機制；持續(xù)推動總分掛職交流輪崗活動，盤活干部隊伍。建設(shè)后備隊伍體系，保障人才的持續(xù)供給。
◎優(yōu)化落實戰(zhàn)略導(dǎo)向的以“全面覆蓋、全程管控、全員參與”為特征的全面績效管理體系。通過覆蓋各級機構(gòu)和全體員工的，組織績效管理和個人績效管理，傳導(dǎo)戰(zhàn)略導(dǎo)向，強化戰(zhàn)略責(zé)任，落實戰(zhàn)略任務(wù)，促進績效達(dá)成。構(gòu)建并持續(xù)深化“以價值為核心、促進價值與規(guī)模均衡發(fā)展”的考核激勵體系。以“價值提升、均衡發(fā)展”為目標(biāo)，并實現(xiàn)價值目標(biāo)的有效傳導(dǎo)，促進公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
新華保險股份有限公司文山中心支公司為落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司各條業(yè)務(wù)線健康穩(wěn)定發(fā)展，建立一支高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高穩(wěn)定、本地化的管理隊伍，深度挖掘客戶風(fēng)險保障及理財規(guī)劃需求，為客戶提供全生命周期的保險服務(wù)，特向社會招聘辦公室文員、駕駛員、營銷組訓(xùn)及講師等：
一、辦公室（文員1名、駕駛員1名）
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，限男性；
2、年齡在25—40周歲之間；
3、文員有一定的公文寫作能力及溝通能力，電腦操作熟練，機靈好學(xué)有上進心；
4、駕駛員有兩年及以上駕齡，穩(wěn)重有責(zé)任心，略懂電腦，能簡單操作電腦。
二、組訓(xùn)、講師（各2名）
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，限男性；
2、年齡在22-35歲之間；
3、熟悉電腦操作，性格開朗，善言談，有較好的表達(dá)能力，有進取心，有強烈的個人發(fā)展意愿；
薪資待遇（編制內(nèi)員工）：以上崗位經(jīng)總經(jīng)理室面試通過，1-2個月實習(xí)考察期，簽訂國家正式用工勞動合同，享受五險一金、全國系統(tǒng)內(nèi)同崗位工資待遇。
聯(lián)系人：0876-8846100、13887686782(邱女士)、0876-8840772（王先生）
三、銀行業(yè)務(wù)部理財經(jīng)理（文山本部6人，廣南2人，硯山3人，富寧2人，丘北1人，麻栗坡1人，西疇1人，平遠(yuǎn)1人,馬關(guān)：2人）
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、男女不限，年齡23-42歲之間。
薪資待遇：1、轉(zhuǎn)正及通過考核簽定勞動合同，享有五險一金基本福利，另享有意外保險，定期壽險，住院醫(yī)療險，重大疾病保險等綜合保障。2、薪酬待遇=基礎(chǔ)工資+月度績效獎+續(xù)期績效獎+年終獎+其他獎項（合計月平均四千以上）。3、提供國內(nèi)外免費專業(yè)化培訓(xùn)。
聯(lián)系電話：0876-8846101（林先生）、0876-8840776、13887666677（徐女士）
四、保費部（業(yè)務(wù)主管5人、服務(wù)專員20人）
要求：25-45歲、熱愛銷售與服務(wù)，有較好的應(yīng)變能力和抗壓能力，對績效制薪資體系認(rèn)同且對收入有強烈的企圖心。有團隊意識和個人事業(yè)經(jīng)營意識，舍得投入精力的人。大專學(xué)歷已婚已育者優(yōu)先、曾有過個體經(jīng)營經(jīng)歷、企事業(yè)行政工作經(jīng)歷及會計職業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：
職務(wù)薪資+績效收入+年終獎+其他收入+四險一金（轉(zhuǎn)正晉級簽訂勞動合同、同業(yè)優(yōu)秀人員可以直接簽訂勞動合同）
聯(lián)系人：駱經(jīng)理13887538967
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