雷鳴科化公司招聘公告
一、公司簡介
雷鳴科化公司座落在安徽省淮北市東山路148號,始建于1969年,1998年改制為股份公司,2004年4月在上海證券交易所掛牌上市。2018年10月淮北礦業(yè)注入煤炭主業(yè)后,民爆及相關(guān)資產(chǎn)整體劃轉(zhuǎn)為上市公司的全資子公司獨(dú)立經(jīng)營。雷鳴科化為民爆產(chǎn)品生產(chǎn)、爆破工程服務(wù)、綠色礦山開采、綠色建材加工四大板塊一體化發(fā)展的民爆企業(yè)。子公司分布于安徽、湖南、海南、云南、河南、江蘇、陜西等地。公司先后獲得“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“國家綠色工廠”、“安徽省智能工廠”等百余項(xiàng)榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、招聘崗位及要求
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
工作地點(diǎn) |
1 |
采礦人員 |
8 |
本科及以上 |
采礦相關(guān)專業(yè) |
男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生) |
安徽、湖南、海南、云南、河南、江蘇、陜西等地 |
2 |
地質(zhì)人員 |
11 |
本科及以上 |
地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)、工程勘察、水文地質(zhì)、巖土工程、勘查技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè) |
男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生) |
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3 |
機(jī)電人員 |
15 |
本科及以上 |
機(jī)電相關(guān)專業(yè) |
男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生) |
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4 |
施工人員 |
1 |
本科及以上 |
工程相關(guān)專業(yè) |
男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生),持有二級及以上建造師證書,年齡可放寬至35周歲以下(1988年12月1日以后出生)。 |
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5 |
造價(jià)人員 |
2 |
本科及以上 |
工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) |
28周歲以下(1996年1月1日之后出生),持有造價(jià)員及以上證書,年齡可放寬至35周歲以下(1988年12月1日以后出生) |
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6 |
財(cái)務(wù)人員 |
3 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè) |
30周歲以下(1994年1月1日之后出生),具有初級會計(jì)資格證 |
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7 |
銷售人員 |
10 |
本科及以上 |
工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) |
30周歲以下(1994年1月1日之后出生) |
三、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè);
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;
4.認(rèn)同公司價(jià)值觀,勤于思考,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,身心健康;
5.能接受長期駐外工作,服從工作安排;
6.有下列情況之一的,不接受報(bào)名:
①違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
②有違法犯罪記錄的;
③有個(gè)人不良征信記錄的;
④淮北礦業(yè)集團(tuán)及其控股公司在冊職工及2023年1月1日以來解除勞動合同的人員不得報(bào)名;
⑤不符合招聘崗位條件要求的。
四、報(bào)名時(shí)間、材料及方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,至2024年12月12日24:00截止,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名材料:下載并填寫《雷鳴科化公司招聘報(bào)名登記表》(見附件1),同時(shí)附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明及其他相關(guān)資格證等材料掃描電子件。
3.報(bào)名方式:按照公告要求準(zhǔn)備報(bào)名材料并打包壓縮發(fā)送到指定郵箱(904598738@qq.com),郵件主題為“崗位+姓名+電話”(如“采礦工程+張三+130***”),不接受其他報(bào)名形式。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
五、招聘程序
(一)資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員名單。報(bào)名人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程,接受公司紀(jì)委的全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消招聘資格。通過初步篩選進(jìn)入測試的人員,將通過電話、短信或郵件等方式通知參加測試。
(二)筆試及面試
1.筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、集中考試。筆試主要測試綜合知識、專業(yè)知識,滿分100分,不指定考試參考資料。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定面試人員。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)(指通過資格審核的報(bào)名人員)比例未達(dá)到1:3的,將相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。
2.面試滿分100分,主要考察專業(yè)水平、溝通能力、綜合素質(zhì)、崗位適配等。
本次招聘筆試、面試地點(diǎn)均在安徽省淮北市,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以公告、電話、短信等方式另行通知。
(三)體檢與考察
各招聘崗位根據(jù)綜合成績(筆試成績占比60%、面試成績占比40%)排名及計(jì)劃招聘人數(shù),確定入圍體檢人員名單。若綜合成績相同,按面試成績排名確定。
體檢合格人員確定為考察對象??疾鞂ο箜毎凑展疽筇峁┫嚓P(guān)資料。體檢、考察不合格或報(bào)名人員自愿放棄出現(xiàn)缺員時(shí),在該崗位報(bào)名人員中,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示無異議的,按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期六個(gè)月,試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,未通過試用期轉(zhuǎn)正考核的予以解聘。
(五)薪酬福利待遇
試用期內(nèi)按照所在同類崗位工資80%執(zhí)行待遇,入職后定崗定薪,按照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)享有社保、住房公積金、年度健康體檢、工會福利、績效等福利保障。
六、其他
1.公司將通過電話、短信或郵件方式在各招聘環(huán)節(jié)中通知應(yīng)聘人員相關(guān)事宜,請確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,不再單獨(dú)通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)者,視為自動放棄。
2.公司對應(yīng)聘人員報(bào)名所提交的資料予以保密,不予退還。
3.應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡違反誠信原則弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘、錄用資格,并列入公司黑名單。
4.公司不接受應(yīng)聘者自行來訪。
5.本公告解釋權(quán)歸雷鳴科化公司所有。
七、咨詢電話:0551-62630077
雷鳴科化公司:0561-2338215
2024年11月28日
來源:https://companyads.51job.com/companyads/2024/hf/38250144/about.html