峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年
公開招聘項目用工人員公告
峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司（以下簡稱“達峰公司”）作為玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和化念新區(qū)建設(shè)項目的建設(shè)主體，按照“企業(yè)化管理、市場化運作”的原則，主要參與大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及化念新區(qū)項目建設(shè)的融資、投資、建設(shè)、管理和運營。為滿足公司用工需求，結(jié)合公司實際，經(jīng)達峰公司研究，決定委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)面向社會公開招聘項目用工人員8名。本次招聘人員不納入國有企業(yè)正式員工編制，實行合同制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
達峰公司于2021年4月18日注冊成立，是由峨山縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司和玉溪市工業(yè)信息投資有限公司（以下簡稱“玉溪工投公司”）共同出資設(shè)立的合資公司，注冊資本金為1億元人民幣，注冊地址為云南省玉溪市峨山彝族自治縣雙江街道建設(shè)路4號。合資公司按照資本化、市場化運營，以項目收益平衡為前提，建立健全“融、投、建、管、營”一體化投融資建設(shè)管理體系，共同推進峨山縣基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）商混分公司（6名）
技術(shù)負責人1名、實驗室主任1名、試驗員4名。
（二）水務(wù)分公司（1名）
運營管理工作人員1名
（三）項目工程部（1名）
項目管理人員1名
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)；
2.具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，能夠認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；
3.具有履行崗位職責所必須的業(yè)務(wù)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；
4.具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高；
5.具有較強的邏輯思維、逆向思維能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄；
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）任職條件
除招聘崗位基本條件外，還需滿足崗位所需學歷、任職經(jīng)歷、工作年限等具體條件。年齡以崗位表要求為準，年齡計算截止日期為公開招聘公告發(fā)布日。具體崗位及資格條件詳見附件《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表》。
（三）資格禁入
1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的；
3.《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2024年11月26日—12月2日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日正常休息）
報名地點：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）
現(xiàn)場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（如有提供）、各崗位所需的職稱證書及相關(guān)職業(yè)資格證書、突出的業(yè)績證明材料等，驗原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表》（附件2）、承諾書（附件3）提交報名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2024年11月26日8:00—12月2日17:30止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（如有提供）、各崗位所需的職稱證書及相關(guān)職業(yè)資格證書、突出的業(yè)績證明材料等、承諾書、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復(fù)，報考人員請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報考人員可按照短信提示參加考試。
2.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
3.通過報名資格審查的報考人員，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
4.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）
報名后，報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項通知，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報考人員自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考人員填寫的《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場查驗所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報考人員不按要求及時提供所需資料，均視為資格審查不合格。
（四）組織考試
1.所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分100分，面試設(shè)置合格線為70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上進行公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報考人員，由云南辰信人力資源公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（六）政審
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，由云南辰信人力資源公司組織對擬聘用人員進行政審，提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用及人員管理
1.聘用。由云南辰信人力資源公司按崗位要求招聘錄用后，以完成具體工作任務(wù)為期限與峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司簽訂勞動合同。
2.人員管理。由峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司按照公司相關(guān)管理辦法進行管理。
（九）薪酬待遇
薪酬待遇參照同行業(yè)標準及公司相關(guān)制度執(zhí)行。首次勞動合同簽訂期限為1年，試用期為1個月，試用期工資為合同約定的80%，社保等其他福利按照相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。
（十）工作時間及地點
工作時間：按照用工公司工作時間執(zhí)行。
工作地點：峨山縣化念鎮(zhèn)。
六、紀律要求
（一）在招聘過程中招聘單位相關(guān)人員要按有關(guān)規(guī)定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）在招聘過程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時取消其報考資格和聘用資格，直至解除勞動關(guān)系。
（四）對招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
【點擊下載附件】：
附件1：峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表
峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司
2024年11月25日
來源：https://www.0877zp.com/wap/common/announce/3811
