鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)

2024年第二次公開招聘公告

一、公司簡介

鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司是根據(jù)鹽津縣委、縣政府深化國有企業(yè)改革的決策部署，于2023年12月13日組建成立，注冊資本金1億元人民幣，集團以縣委縣政府戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，聚焦“1+5+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，深化國有企業(yè)改革，培育拓展經(jīng)營板塊，建設(shè)成業(yè)務(wù)多元化、運作市場化、管理體系化的實體公司。通過實體經(jīng)營建筑、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)及物流等五大主營業(yè)務(wù)板塊，打造為發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國企。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

2.堅持雙向選擇原則：自愿申請和崗位要求相結(jié)合。

3.堅持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。

三、招聘范圍及基本條件

（一）范圍

面向社會公開招聘。

（二）基本條件

1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度；

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神；

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.身體健康，心里素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄；

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、崗位及要求

本次公開招聘共10人，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘崗位計劃表》（以下簡稱“附件1”）。

五、招聘程序

【發(fā)布招聘公告】—【網(wǎng)上報名及資格審查】—【筆試】—【筆試成績公示】—【資格復(fù)審】—【現(xiàn)場考核（僅限部分崗位，詳見附件1）】—【面試】—【綜合成績、擬進入考察人員名單公示】—【考察（背景調(diào)查）、體檢】—【擬錄用人員名單公示】—【入職辦理】

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在鹽津縣人力資源和社會保障網(wǎng)、云南獵聘微信公眾號、獵聘官網(wǎng)-昆明城市頻道首頁（https://www.liepin.com/city-kunming/等渠道發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2024年11月25日至2024年12月3日18:00截止。（逾期不再受理）

2.報名方式：應(yīng)聘人員按照所需應(yīng)聘崗位投遞所需材料，每人限報1個崗位，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘。報名方式采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者在報名時間段內(nèi)將《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘報名登記表》（附件2）、《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3，需提交手寫簽字掃描件）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、學(xué)位證、相應(yīng)職稱、職/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書等有效證件的掃描件電子版資料按“應(yīng)聘崗位+姓名”命名壓縮后上傳提交。本次報名僅采用線上報名方式，不接受其他形式的報名。

應(yīng)聘者通過電腦端訪問以下報名鏈接，按照要求填寫提交報名，或掃碼二維碼進入簡歷投遞頁面，認真仔細閱讀相關(guān)要求并填寫或選擇相應(yīng)信息，確認無誤后再行提交，一旦提交即為確認信息無誤，無法進行更改。不按要求報名的不予受理。

報名鏈接報名：https://www.wjx.top/vm/r5SQdnX.aspx

掃描二維碼報名：

3.資格審查：招聘工作人員將對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未接到通知的應(yīng)聘人員，即表示未通過資格審查，不再另行通知；接到通知但未參加后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，視為自愿放棄本輪應(yīng)聘。

資格審查將核貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息經(jīng)查實為虛假信息，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

（三）招聘考試

招聘考試采用在線筆試和面試考核的方式，對符合條件的應(yīng)聘者崗位勝任能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)能力等各方面能力進行綜合考察。

1.在線筆試

招聘工作人員根據(jù)資格審查情況，確定擬進入筆試人員，擬進入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，若報考崗位參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求，取消崗位招聘。

在線筆試，滿分為100分，占綜合成績的40%，筆試圍繞崗位職責(zé)要求進行綜合測試（含綜合能力測試+崗位專業(yè)知識）等（不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)）。筆試考試時間及線上考前測試時間由工作人員后續(xù)具體通知。

根據(jù)筆試成績得分從高至低順序排名，確定擬進入資格復(fù)審及面試的人員名單，在云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為3個自然日。

2.資格復(fù)審

進入面試人員在面試前須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時間和地點以公司電話或短信通知為準。

資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘報名登記表》（附件2）1份；

（2）報名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報名材料）。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者在資格復(fù)審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動放棄、取消面試資格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.現(xiàn)場考核

針對公司技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、造價工程師崗位進行現(xiàn)場考核，考核由鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，具體考核時間、地點及考核內(nèi)容以用人單位工作人員后續(xù)電話或短信方式通知為準?，F(xiàn)場考核僅作為衡量應(yīng)聘者實際工作能力的參考，不計入綜合成績。

4.面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員方可進入面試。擬進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不高于5:1。若確定擬進入面試應(yīng)聘者筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

面試成績滿分100分，占綜合成績的60%。面試時間及面試地點以工作人員后續(xù)電話或短信方式通知為準。

（四）綜合成績計算及公示

1.綜合成績計算：個人綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（小數(shù)點后保留兩位）。面試成績或綜合成績低于60分者不予進入下一程序環(huán)節(jié)，若有崗位綜合成績相同，則按面試成績從高至低進行順序排名確定擬進入考察人員。因應(yīng)聘者主動放棄，按綜合成績分數(shù)從高至低順序排名進行遞補。

2.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定考察人員。考察人員的名單及綜合成績在云南獵聘-微信公眾號上進行公示，公示期為3個自然日。因應(yīng)聘者主動放棄的，崗位按綜合成績得分順序排名從高至低依次進行遞補。

（五）考察（背景調(diào)查）、體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名按從高至低順序，按招聘崗位1:1的比例對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查，包括含中國大陸身份驗證、最高學(xué)歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸不良記錄、過往工作單位近一段履歷核實和工作表現(xiàn)評價等。

2.背景調(diào)查合格后，通知應(yīng)聘者到指定機構(gòu)進行體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格者，不予聘用。復(fù)檢、補檢只有一次機會，并以復(fù)檢、補檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

3.各招聘崗位若出現(xiàn)應(yīng)聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的情況，按綜合成績分數(shù)從高至低順序排名進行人員依次遞補，并按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（六）確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查、體檢、考察結(jié)果情況，確定擬錄用人員，并在云南獵聘微信公眾號進行5個工作日公示。

對公示期滿無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員按要求準備相關(guān)材料，在規(guī)定時間到公司報到，特殊原因需延遲報到的，須向錄用單位提前書面申請，如在通知規(guī)定時間內(nèi)未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應(yīng)聘職位。

（七）試用期

辦理相關(guān)錄用手續(xù)，用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動關(guān)系。

六、薪酬福利待遇

　薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行，含：五險一金、職稱津貼、帶薪年假、定期體檢、提升培訓(xùn)、享受國家規(guī)定的婚假、生育假、護理假以及其他法定節(jié)假日等。

七、紀律監(jiān)督

（1）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘工作執(zhí)行小組、考評小組、參加招聘全體工作人員要嚴格遵守工作紀律和保密紀律，確保崗位招聘各項工作順完成。

監(jiān)督電話：15288170974   監(jiān)督郵箱：1045626733@qq.com

（2）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（3）對違反招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（4）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

八、其他注意事項

（一）招聘過程中，招聘執(zhí)行小組將于電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

（二）擬聘者若獲聘用，須在集團通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。

（三）境外院校歸國留學(xué)生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認證。

（四）應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)查實將取消其錄用資格。

（五）本招聘公告未盡內(nèi)容由招聘工作小組負責(zé)解釋說明。

九、招聘咨詢電話

咨詢電話：杜老師 15559613505

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

附件1：《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘崗位計劃表》

附件2：《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘報名登記表》

附件3：《鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年第二次公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》

鹽津發(fā)展集團有限責(zé)任公司

2024年11月25日

來源：https://vip.liepin.com/21094025/