昭通市衛(wèi)健委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
會(huì)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員的公告
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，昭通市衛(wèi)健委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的本市戶籍法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員：
（一）零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
（三）男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的登記失業(yè)人員；
（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；
（五）連續(xù)失業(yè) 1 年以上人員；
（六）離校 1 年內(nèi)持續(xù) 6 個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（七）被征地農(nóng)民。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘人數(shù)：2名
（二）招聘崗位：機(jī)關(guān)后勤崗位。
（三）工作職責(zé)：辦公用品管理、文件收發(fā)、會(huì)議組織籌備等辦公室日常工作。
三、崗位要求
（一）具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公基本操作。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
（四）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
四、福利待遇
試用期為一個(gè)月，試用期滿后購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。薪資待遇為3600元/月，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受工會(huì)會(huì)員福利。
五、用工期限
公益性崗位聘用期最長(zhǎng)不超過三年。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、通知、公示等有關(guān)信息，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司在微信公眾號(hào)“云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司”和業(yè)圖人力官網(wǎng)“www.ynyetu.com”發(fā)布。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者將身份證、《畢業(yè)證》、2寸彩色證件照、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、其他個(gè)人材料（如：榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等）拍照（或掃描）與《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》一起打包后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：yetuhr@163.com，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日至2024年11月27日18:00止。
3.報(bào)名咨詢電話：>0870-2868911(上午9：00—12:00，下午2：00—5:30，節(jié)假日除外)
（三）資格審核。
由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，昭通市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審，將根椐崗位報(bào)名情況和工作需要組織筆試、面試，按照“公平、公開、擇優(yōu)”的原則確定擬聘用人員。
（四）筆試。
（1）筆試對(duì)象：通過資格復(fù)審的考生，未按規(guī)定參加筆試的視為棄考。
（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)以公告及短信另行通知。
（3）筆試方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，總分為100分。主要測(cè)試崗位相關(guān)知識(shí)及文字寫作能力等綜合素質(zhì)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)和業(yè)圖人力官網(wǎng)公布。
（五）面試。
（1）面試對(duì)象：進(jìn)入面試人員原則上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定，不足1：3的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。若兩人筆試并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)排名直接順補(bǔ)為第三名，以此類推；若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺名額按照崗位筆試成績(jī)從高到底順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，未按規(guī)定參加面試的視為棄考。
（2）面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司開展資格復(fù)審工作。
（3）面試時(shí)間地點(diǎn)以公告及短信另行通知。
（4）面試方式和范圍：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核，邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試合格線60分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù)）
綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)和業(yè)圖人力官網(wǎng)公布。
（六）考察與體檢。
面試后按照擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
因體檢不合格或個(gè)人放棄導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在考試合格人員中按成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（七）公示。
（1）擬聘用人員名單在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理其錄用手續(xù)，若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
（八）聘用。
公示無(wú)異議后，聘用人員與昭通市衛(wèi)健委簽訂昭通市公益性崗位聘用合同。
附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月13日
附件下載：
昭通市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.doc
來源：http://www.ynyetu.com/article/5535574306799087
