水富發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年下半年招聘簡(jiǎn)章
水富發(fā)展集團(tuán)有限公司為水富市國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本15億元。設(shè)有2室7中心（黨群辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室，審計(jì)風(fēng)控、行政服務(wù)、財(cái)務(wù)資本、人力資源、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息數(shù)據(jù)中心），擁有全資子公司18家、控股子公司3家，參股公司2家，人員編制378人。
公司在市政府授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建“六化體系”目標(biāo)，打造法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《附件2：水富發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年下半年招聘崗位需求匯總表》（附件1）。
二、報(bào)名條件要求
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
4.具備本簡(jiǎn)章招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)，報(bào)考者必須在資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名時(shí)間（2024年2月29日）未滿36歲者。
（二）有下列情形之一者不予報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；
4.吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好的；
5.貪污、拖欠公款，有記錄在案的；
6.患有精神病或傳染病者；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、決定聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月4日18:00。
1.選擇崗位：報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位；
2.報(bào)名方式：報(bào)名將材料分類掃描（PDF版本），以壓縮包（備注名字+崗位）的形式發(fā)送至郵箱，照片等材料不清晰的一律不予接收，郵箱地址：shuifuct@163.com。
3.報(bào)名所需資料：
（1）《水富發(fā)展集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）一寸免冠照片；
（3）本人有效身份證正反面（不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證）；
（4）有效畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份；
（5）崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需附工作證明（含崗位、起止時(shí)間、蓋公司公章或人事章）、相應(yīng)社保繳納證明或工資收入證明原件1份。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格。
（二）資格初審
公司根據(jù)報(bào)考者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考崗位基本條件的報(bào)考者確定為參加筆試/面試人員。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照簡(jiǎn)章和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）筆試
筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（筆試視崗位而定）。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
（五）資格復(fù)審
各崗位分別按面試成績(jī)從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求報(bào)考者提供畢業(yè)證書(shū)、資格（資質(zhì)）證書(shū)等原件材料。崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相應(yīng)工作證明：1.工作單位出具相應(yīng)年限的工作履歷證明原件；2.社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
（六）體檢
擬聘人員參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
在新聞媒體上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（八）決定聘用
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，否則取消應(yīng)聘資格；
2.擬聘人員所提供的個(gè)人資料、工作經(jīng)歷如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予留用、立即辭退。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本簡(jiǎn)章及附件所述流程和規(guī)則。
（二）報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知公司并出具書(shū)面說(shuō)明發(fā)送到指定郵箱(shuifuct@163.com)。經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加本公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
（三）報(bào)考者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由報(bào)考者負(fù)責(zé)。
（四）本簡(jiǎn)章由本公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃。
五、聯(lián)系方式
電話：0870-3109107
郵箱：shuifuct@163.com
微信公眾號(hào)：水富城投（sfctcorp）
附件1：水富發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年下半年招聘崗位需求匯總表
附件2：水富發(fā)展集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表
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| 水富發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年下半年招聘崗位需求匯總表 | ||||||||||
| 申請(qǐng)部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘職務(wù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn) | 年齡范圍 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | |
| 財(cái)務(wù)資本中心 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 部門(mén)經(jīng)理 | 本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 5年以上 | 30-45歲以內(nèi) | 1.負(fù)責(zé)配合總監(jiān)擬定、實(shí)施和修訂集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部預(yù)結(jié)算匯總編制工作，年初根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算方案下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo)，年末編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，分析差異，提出建議及工作建議； 3.負(fù)責(zé)公司的資金管理工作,嚴(yán)格按資金審批流程辦理支付業(yè)務(wù)，確保資金安全。根據(jù)資金計(jì)劃，合理配置調(diào)撥集團(tuán)及子公司系統(tǒng)內(nèi)的所有存量資金，組建和管理財(cái)務(wù)共享中心； 4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及子公司的財(cái)務(wù)稽核、對(duì)各全資子公司、控股公司、參股公司、建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，完成財(cái)務(wù)分析工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)及子公司整體稅務(wù)計(jì)劃，分析研究稅務(wù)政策，為子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供專業(yè)稅務(wù)咨詢，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)審查； 6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)作； 7.參與調(diào)查、監(jiān)控、審核各類物資采購(gòu)價(jià)格并及時(shí)提出工作建議； 8.協(xié)助審計(jì)風(fēng)控部對(duì)集團(tuán)及各公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 9.協(xié)助人力資源部做好相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，并具備相關(guān)操作技能；2.須具備5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;.3.具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；4.具有編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表的工作經(jīng)驗(yàn)；5.具有從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃、資金統(tǒng)籌、成本控制等方面的工作經(jīng)驗(yàn);6.有大型國(guó)企公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 人資處理 |
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| 信息數(shù)據(jù)中心 | 運(yùn)維專員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)不限 | 35歲以下 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，完成信息化項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，記錄匯報(bào)與總結(jié)，提升項(xiàng)目建設(shè)效率； 3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)日常運(yùn)維工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)架構(gòu)（主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)等）和運(yùn)維服務(wù)管理； 2.獨(dú)立分析解決運(yùn)維問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，一定的文字功底，能完成相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直，品行端正，思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。 |
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| 水富青云發(fā)展有限公司 | 水富青云運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部有限公司 | 景區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 | 1 | 子公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 本科 | 企業(yè)管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè) | 從事景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理5年以上 | 45以下 | 1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)制訂景區(qū)年度整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方針、策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為景區(qū)重大決策事項(xiàng)提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為景區(qū)提出運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 4.參與旅游景區(qū)項(xiàng)目的策劃、規(guī)劃、項(xiàng)目籌建并提出相關(guān)意見(jiàn)建議； 5.組織制定運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作方案；協(xié)助負(fù)責(zé)審核景區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)規(guī)范和運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃及方案，并協(xié)助負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理； 6.負(fù)責(zé)審定景區(qū)運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督與檢查落實(shí)情況； 7.協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,按要求對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì),促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升。 |
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（經(jīng)驗(yàn)豐富且能力優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷要求）。 2、5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上4A景區(qū)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，曾主持或重點(diǎn)參與景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等景區(qū)投資全過(guò)程工作。 3、熟悉旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌能力。 4、具有極強(qiáng)的文化旅游項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷策劃能力。 5、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、忠誠(chéng)、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 |
| 水上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 | 1 | 子公司部門(mén)經(jīng)理 | 大專及以上 | 體育類、商業(yè)管理類 | 從業(yè)水上運(yùn)動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理3年以上 | 50歲以下 | 1.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部所轄水上、陸地運(yùn)動(dòng)類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)招商、安全管理、證照申辦等； 2.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求變化，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究和分析，為制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 3.組織和實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下活動(dòng)、廣告宣傳、會(huì)員招募等； 4.維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，定期收集客戶反饋，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。拓展新客戶群體，增加俱樂(lè)部的會(huì)員數(shù)量和市場(chǎng)份額。 |
1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、品牌管理等相關(guān)專業(yè)背景。熟悉運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃等專業(yè)技能； 2.具有三年以上運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)案例者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 |
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| 邵女坪景區(qū)系統(tǒng)IT | 1 | 子公司工作人員 | 本科 | 計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè) | 2年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 35歲以下 | 1.協(xié)助完成景區(qū)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)中項(xiàng)目資料準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)需求同步、系統(tǒng)功能測(cè)試、系統(tǒng)部署上線或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作內(nèi)容。 2.管理和維護(hù)景區(qū)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、基礎(chǔ)架構(gòu)、機(jī)房及其他IT設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)景區(qū)系統(tǒng)日常運(yùn)維工作，并處理景區(qū)系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題； 4.監(jiān)控景區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，及時(shí)排查和修復(fù)各種故障。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)； 2.了解基于Windows域的系統(tǒng)架構(gòu)和簡(jiǎn)單管理應(yīng)用；3.了解以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基本架構(gòu)及常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題分析和判斷； 4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和自我學(xué)習(xí)能力； 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，為人正直，品行端正，思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。 |
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| 旅行團(tuán)接待服務(wù) | 1 | 子公司主管 | 大專及以上 | 旅游、酒店管理及相關(guān)專業(yè) | 1-3年 | 22歲-35歲 | 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪或來(lái)電的潛在客戶，解答他們對(duì)于旅游產(chǎn)品的咨詢，包括但不限于行程安排、費(fèi)用明細(xì)、目的地信息等，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的旅游建議，幫助客戶選擇合適的旅游線路和產(chǎn)品； 2.處理客戶的旅游訂單，包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、車(chē)輛等服務(wù)，并確保訂單信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)與客戶溝通，解決訂單執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題； 3.根據(jù)客戶需求和公司資源，為客戶量身定制旅游行程，包括景點(diǎn)選擇、活動(dòng)安排、交通方式等。確保行程的合理性、安全性和舒適度，滿足客戶的期望； 4.準(zhǔn)確記錄客戶信息和訂單信息，確保信息的完整性和可追溯性。定期整理歸檔客戶資料和訂單記錄，為公司后續(xù)的服務(wù)和營(yíng)銷工作提供支持。 |
1.熟悉旅游行業(yè)的運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程，了解旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息。具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，熟練掌握辦公軟件和旅行社內(nèi)部系統(tǒng)，提高工作效率； 2.具備高度的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，關(guān)注客戶需求和體驗(yàn)。積極主動(dòng)、熱情友好地為客戶提供服務(wù)，解決客戶問(wèn)題； 具備良好的耐心和細(xì)心，確保工作的準(zhǔn)確性和細(xì)致性； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與同事和客戶保持良好的合作關(guān)系。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量； 4.在面對(duì)突發(fā)事件和問(wèn)題時(shí)，能夠迅速作出反應(yīng)并找到解決方案。具備良好的邏輯思維和判斷能力，能夠準(zhǔn)確分析問(wèn)題原因并采取相應(yīng)的措施。 |
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| 景區(qū)招商管理 | 1 | 子公司經(jīng)理 | 大專及以上 | 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè) | 3年以上 | 22歲-45歲 | 1.根據(jù)景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定年度、季度、月度的招商計(jì)劃，明確招商目標(biāo)和任務(wù)； 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等信息，為招商決策提供依據(jù)； 3.組織并參與各類招商活動(dòng)，如招商推介會(huì)、項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等，積極與潛在投資者進(jìn)行溝通和交流； 4.負(fù)責(zé)潛在投資者的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，建立客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋； 5.與投資者進(jìn)行合同談判，就合作事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保合同條款的公平、公正和合法； 6.跟進(jìn)招商項(xiàng)目的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，打造高效、專業(yè)的招商團(tuán)隊(duì)。 |
1.具有3年以上招商、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程、技巧和策； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、談判溝通等能力，能夠獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作； 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)； 4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5.具備良好的人際關(guān)系處理能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 |
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| 青云商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司 | 酒店管理 | 1 | 子公司主管 | 大專及以上 | 旅游、酒店管理及相關(guān)專業(yè) | 1-3年 | 22歲-35歲 | 1.負(fù)責(zé)制定酒店的整體運(yùn)營(yíng)策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保酒店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐飲、前廳、后勤等部門(mén)的日常管理和服務(wù)質(zhì)量的控制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保酒店順暢運(yùn)行； 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為酒店的市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策略提供依據(jù)。制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)和品牌推廣等，提升酒店知名度和市場(chǎng)占有率； 3.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 4.編制酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，確保酒店的運(yùn)營(yíng)在預(yù)算范圍內(nèi)； 5.協(xié)調(diào)酒店與政府、媒體、客戶等各方面的關(guān)系，營(yíng)造良好的外部環(huán)境和內(nèi)部氛圍。 |
1.具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷； 2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。在高端酒店或知名品牌酒店有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通酒店運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能； 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能夠熟練使用辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 |
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| 水富紅云實(shí)業(yè)有限公司 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 1 | 子公司經(jīng)理 | 本科及以上學(xué)歷 | 物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè) | 3年及以上物流、貿(mào)易、碼頭管理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) | 45歲以下 | 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定甲供材和物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理、策劃等重大問(wèn)題的研究，收集、整理、分析實(shí)體項(xiàng)目各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為優(yōu)化公司整體經(jīng)營(yíng)布置、運(yùn)營(yíng)管理提供依據(jù)； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌，制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)計(jì)劃，拓展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);統(tǒng)籌供應(yīng)商資源，渠道建設(shè)、信息收集、關(guān)系維護(hù)，拓展并延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，做好采購(gòu)控制和供應(yīng)商管理； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)的的收入、成本、銷售和管理費(fèi)用的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析； 5.負(fù)麥?zhǔn)袌?chǎng)信息收集、整理，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供決策依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)公鐵水運(yùn)等物流業(yè)務(wù)的拓展及關(guān)系維護(hù)； 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目甲供材業(yè)務(wù)，統(tǒng)計(jì)收入、成本等費(fèi)用的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。 |
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉市場(chǎng)分析方法與工具，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和洞察力。 3.對(duì)砂石建材貿(mào)易物流行業(yè)市場(chǎng)比較熟悉。 4.有物流運(yùn)輸企業(yè)港口碼頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 信息部 | 信息專員 | 1 | 子公司工作人員 | 本科及以上學(xué)歷 | 供應(yīng)鏈物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 2年及以上物流信息平臺(tái)、貿(mào)易管理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) | 40歲以下 | 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶拓展分析、供應(yīng)商信息管理、業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作； 2.做好產(chǎn)品供應(yīng)鏈運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測(cè)算和采購(gòu)成本、銷售成本測(cè)算，綜合研判成本與收益； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈信息平臺(tái)管理、系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)等工作； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的制定。 |
1.具有兩年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、結(jié)算環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，具備專業(yè)供應(yīng)鏈、物流管理、成本管理知識(shí)和技能； 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)、供應(yīng)商管理、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并能及時(shí)處理問(wèn)題； |
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| 水富彩云傳媒有限公司 | 技術(shù)部 | 拍攝剪輯師 | 1 | 子公司工作人員 | 專科及以上 | 視覺(jué)傳達(dá)、編導(dǎo)、影視制作等相關(guān)專業(yè) | 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 25歲-35歲 | 1.技能要求：熟練掌握主流拍攝剪輯軟件，熟練掌握PR、PS、AE、AU、finalcut等視圖軟件，拓展使用其它后期制作軟件尤佳；具備良好的色彩感知能力，能進(jìn)行基礎(chǔ)的調(diào)色工作。 2.創(chuàng)意思維：具有良好的創(chuàng)意思維和藝術(shù)審美，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求提出創(chuàng)新的拍攝剪輯方案。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 4.工作態(tài)度：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。 5.學(xué)習(xí)能力：愿意不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí)，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。 |
1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、影視攝影與制作、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉拍攝剪輯流程和技巧，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力。 3.拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品或相關(guān)攝影獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮。 4.自媒體賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)：有抖音、快手、微信視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯等經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。 5.作品準(zhǔn)備：有成熟作品者優(yōu)先考慮，面試時(shí)請(qǐng)攜帶作品，以展示個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)。 |
| 合計(jì) | 11 | |||||||||
