云南永利工程管理服務有限公司
公開招聘勞務派遣人員公告
云南永利工程管理服務有限公司主營業(yè)務：為電力工程、市政公用工程監(jiān)理，工程管理服務，水利水電工程，新能源技術 推廣服務，水利水電工程監(jiān)理服務等。具有云南省玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設局頒 發(fā)的市政公用工程監(jiān)理乙級資質，云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的電力工程監(jiān) 理乙級資質，可承擔 220kV 及以下送電、變電工程監(jiān)理及相關工程監(jiān)理業(yè)務。
公司目前設置有工程監(jiān)理部、市場部、財務部、綜合辦等部門，組織機 構健全，總監(jiān)理工程師、 監(jiān)理工程師、管理人員等人才齊備。
因公司發(fā)展需要，云南永利工程管理服務有限公司委托玉溪仁才人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣人員2名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數、崗位
現場監(jiān)理2名（男性）
三、招聘條件
（一）報名條件
1、具有大專及以上學歷，專業(yè)要求為電力系統(tǒng)自動化、工程造價、工程監(jiān)理、水利水電工程、供排水、工程管理等相關專業(yè)。
2、獨立工作能力強，正直、嚴謹、細致，責任心強，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，能承受較大工作壓力。
3、有較強的團隊協(xié)作能力和自我學習能力。
（二）下列人員不得報名
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
4.曾因違紀違法受過刑事處罰的；
5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
6.曾參加過邪教組織的；
7.有過吸毒史的；
8.被列為失信人員的；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號、云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：采取線上報名。
2、網絡報名
報名時間：2024年7月13日至2024年7月17日17：30止；報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；
?網絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
網絡繳費：資格初審時間2024年7月13日-2024年7月18日，11：00止；資格初審通過后，在2024年7月18日17:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。
審核通過且完成繳費的人員須在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準考證，準考證打印時間具體關注玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告號或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
報名咨詢：玉溪仁才人力資源服務有限責任公司（云南滇中國際人力資源服務產業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢105室；王老師15721852875（微信同號） 13312652030）。
（三）資格審查
依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。
（四）面試
1.通過資格審查的考生將全部進入面試；
2.面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，考官當場評分。面試主要考察應試人員基本素質、求職動機、專業(yè)知識與特長、工作經驗、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進取心、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力、人際關系處理能力等；
3.面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設70分為合格分數線，達不到合格分數的，不予聘用。若面試成績并列的，進行面試復試確定；
4.面試成績在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示；
5.面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
（五）確定擬聘用人員
根據報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。
（七）政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（八）公示
體檢和政審結束后，擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示，公示期3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。
（九）聘用及人員管理
由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司聘用，簽訂勞動合同，派遣到云南永利工程管理服務有限公司，由云南永利工程管理服務有限公司統(tǒng)一安排工作崗位。
五、薪酬待遇、作息時間
由云南永利工程管理服務有限公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、考核獎勵等按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
工資待遇：試用期3個月，工資每月2000元/月；轉正后工資3000元/月以上，購買6險。提供住宿。
六、其它事項
（一）當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由云南永利工程管理服務有限公司和玉溪仁才人力資源服務有限責任公司共同研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由云南永利工程管理服務有限公司和玉溪仁才人力資源服務有限責任公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司和云南永利工程管理服務有限公司具體研究確定，并負責解釋。
玉溪仁才人力資源服務有限責任公司
2024年7月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NFffA5zQ-vRQUVaL5B_L-A
