云南福牌實業(yè)有限公司2024年員工招聘公告

云南福牌實業(yè)有限公司(以下簡稱“福牌實業(yè)”或“公司”)成立于2000年2月，初期作為曲靖卷煙廠的多元化投資管理平臺，主要承擔曲煙多元化投資與管理職能。2010年12月，公司吸收合并曲靖福運有限公司、石林大酒店，重組為新的福牌實業(yè)。按照云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”改革部署，福牌實業(yè)于2015年整體劃入合和集團,2017年1月成為合和集團的全資企業(yè),現為合和集團四個直屬公司之一。公司是云南中煙4家全資控股物流企業(yè)中經營規(guī)模最大、經營范圍最廣、經營門類最齊全的企業(yè)。

福牌實業(yè)依托先進的管理模式和卓越的運營機制，努力為員工創(chuàng)造施展才華的空間和自我提升的機會。根據工作需要，現面向社會公開招聘員工，誠邀您加入我們的團隊，攜手福牌實業(yè)共同發(fā)展，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃和對象

（一）招聘計劃

福牌實業(yè)本次招聘計劃招聘員工16人，具體招聘部門、人數及相關要求詳見《云南福牌實業(yè)有限公司2024年員工招聘計劃表》（附件1）。

（二）招聘對象

全國普通高等院校畢業(yè)生，初中及以上學歷符合崗位要求的技術人員及專業(yè)人才。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.符合《云南福牌實業(yè)有限公司2024年員工招聘計劃表》(附件1）內設置的專業(yè)、學歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質；

6.國內學歷須持有《畢業(yè)證》（《學位證》）;國（境）外學歷須持有教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》；

7.符合崗位要求的其他條件；

8.擬錄用時未與其他單位建立勞動關系及無任何勞動關系糾紛。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘

1.受過刑事處罰、被開除黨籍或被開除公職、在接受高等教育期間受過院（系）級以上單位處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.在國家法定考試、各級公務員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的。

3.應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。

三、招聘主要程序

（一）網絡報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年 7 月 15 日17:00止，逾期不再受理。請應聘人員登錄云南招聘網（電腦訪問https://www.ynzp.com、手機訪問https://m.ynzp.com ）報名，不接受現場報名。應聘人員根據報考崗位要求，結合本人專業(yè)、學歷及個人意愿等，只能選擇一個崗位進行投遞。

2.應聘人員報名時，應根據所報崗位要求，上傳相關證明材料掃描件至lhlwhr@126.com(注意：lhlwhr里面的l為字母L的小寫，不是數字1），掃描件必須以PDF文件形式上傳，每個文件不得超過300K，發(fā)送至報名郵箱統(tǒng)一主題格式為姓名+報考崗位名稱，證明材料主要包含以下幾大類：

（1）本人有效居民身份證掃描件（正反面）；

（2）畢業(yè)證、學位證掃描件，國（境）外學歷須持有教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》;

（3）《云南福牌實業(yè)有限公司2024年員工招聘誠信應聘承諾書》（附件2）

（4）《云南福牌實業(yè)有限公司2024年應聘人員近親屬從業(yè)情況填報表》（附件3）;

（5）《云南福牌實業(yè)有限公司應聘人員報名表》（附件4）。

所填寫內容及提交的材料應當真實、準確、完整，所有應聘人員均要簽署并上傳。應聘人員報考信息和提交的材料是資格審查的重要依據，未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報考資格。

（二）資格審查及篩選

1.資格審查和篩選時間：2024年 7 月16 日- 7月17日

2.招聘單位根據崗位資格條件和實際工作需要，對應聘人員簡歷信息進行資格審查，并擇優(yōu)確定進入筆試人員。各招聘崗位進入筆試人數與招聘人數比例原則不低于3：1。招聘崗位通過資格審查人數不足3人的，取消該崗位招聘，經應聘人員申請，可調整到相應招聘崗位后按程序進行資格審查。

（三）招聘考試

1.筆試（滿分100分）

主要測查應聘人員的綜合能力素質，采取閉卷考試的方式進行。實際參加筆試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘，筆試具體時間地點待通知。

2.面試（滿分100分）

根據各崗位招聘計劃數（如有裁減，則為裁減后的計劃數），按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進入面試人員。原則上按招聘人數1:3的比例確定進入面試人數。若出現同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。實際參加面試人數與招聘人數比例低于2:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。

有關筆、面試時間、地點等安排另行通知，具體信息請考生及時關注招聘網站。

3.總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察和體檢

根據各崗位招聘計劃數（如有裁減，則為裁減后的計劃數）1:1的比例，按考生總成績從高到低擇優(yōu)確定進入考察和體檢人員。若進入考察和體檢最后一名考生的總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，按筆試成績權重最大的科目得分從高到低排名確定，依此類推；若筆試各科目成績均相同，按面試評分表中權重最大項得分從高到低排名確定，依此類推。

1.考察

考察著重了解應聘人員的政治素質、道德品行、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，招聘計劃中對身體條件有特殊要求的崗位，按要求增加相應的體檢項目。體檢結果異常者，可在原體檢醫(yī)療機構安排一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時，招聘單位可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。體檢時，應聘人員與體檢醫(yī)生有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，取消錄用資格。

在規(guī)定時間內，因放棄體檢和考察、考察或體檢不合格而產生的崗位空缺，可根據應聘人員總成績擇優(yōu)遞補。

（五）公示與錄用

1.公示

通過體檢和考察的應聘人員確定為擬錄用人選，并通過云南招聘網及公司公示欄公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查清的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.錄用

（1）資格復審

資格復審主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審時，應聘人員應根據招聘單位要求提交全部應聘材料，資格復審不合格或未按規(guī)定時間提交資格復審材料的，取消錄用資格。

（2）錄用

資格復審合格后辦理入職手續(xù)，如逾期未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄錄用資格。

四、報考注意事項

（一）應聘人員應在云南招聘網平臺查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過程性相關信息僅通過網站發(fā)布，請應聘人員隨時關注，謝絕來訪。

（二）應聘人員是否參加筆試、面試、體檢和考察等均需要在云南招聘網站內進行確認，請通過相應招聘環(huán)節(jié)的人員務必在規(guī)定時間內確認是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認者視為自動放棄。應聘人員務必保持通訊暢通，因通訊不暢導致對考試、錄用等工作造成影響的，后果由應聘人員自負。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員報考信息不實、條件不符合等情形的，取消應聘（錄用）資格；已簽訂勞動合同的，按規(guī)定解除勞動合同；構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發(fā)生的個人損失，由應聘人員自行承擔。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不向應聘人員收取報名費、考試費等費用，請應聘人員理性看待，謹防上當受騙。

（五）招聘過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

（六）本招聘公告最終解釋權歸云南福牌實業(yè)有限公司所有。

五、招聘咨詢電話

云南福牌實業(yè)有限公司，單位所在地：云南省曲靖市。

聯系人：魏老師，電話：0874-3105056。

若應聘人員存在疑問，請在工作時間內咨詢(工作時間：工作日9:00至17：00）。

附件：（附件打開方式：電腦鼠標右鍵打開超鏈接、手機用手機辦公軟件打開文件后直接點擊附件即可打開）

附件1.云南福牌實業(yè)有限公司2024年招聘計劃表.docx

附件2.云南福牌實業(yè)有限公司2024年員工招聘誠信承諾書.doc

附件3.云南福牌實業(yè)有限公司2024年應聘人員近親屬從業(yè)情況填報表.docx

附件4：云南福牌實業(yè)有限公司考生報名表.docx

來源：http://www.ynzp.com/infos/162373.html?IsHideTop=

云南福牌實業(yè)有限公司2024年員工招聘計劃表