紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員公告
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（原名：紅河蒙自機場建設有限責任公司）是紅河哈尼族彝族自治州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資的國有獨資企業(yè)，于2013年3月4日在紅河哈尼族彝族自治州市場監(jiān)督管理局登記成立，公司注冊資金10億元，經(jīng)營范圍包括機場建設項目工程管理服務、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，建設工程施工等?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，我公司擬向社會公開招聘，有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構(gòu)（云南高創(chuàng)人才服務有限公司）負責招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關工作。招聘信息在紅河州人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn）、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）發(fā)布。
二、報名基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。
（二）具有應聘崗位所需的經(jīng)驗、學歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
（四）年齡和工作經(jīng)歷時間認定計算截止報名開始日期前，學歷證書、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應為報名開始日期前獲得。
（五）具備崗位要求的其他條件。
（六）具有下列情況之一者，不得參加報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.2018年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術人員，被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。
4.報名前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關事業(yè)單位在職在編人員。
三、招聘崗位
本次計劃招聘紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司工作人員共4人，具體招聘崗位及相關要求詳見《紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年7月2日至7月4日。
2.報名方式
（1）本次公開招聘實行線上報名，不接受現(xiàn)場和電話報名，線上報名時間為全天，報名時須準確、完整填寫個人信息；
（2）線上報名鏈接：https://gcrcjob.com。
3.報名步驟
（1）登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；
（2）首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）；
（3）登錄后點擊導航欄專項招聘；
（4）選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；
（5）填寫報名信息并點擊提交審核；
（6）可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況；
（7）審核通過在考試確認處點擊信息確認。
4.注意事項
（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應聘人員報名表、承諾書、身份證（正反面）、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、相關職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(若有)，圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報考崗位名稱）；
（2）每名應聘者只能提交1次報名資料，請勿重復投遞材料，重復提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核，逾期不再受理；
（3）報名表填寫和報名材料提供務必保證準確、真實、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經(jīng)查實即取消應聘資格或錄用資格；
（4）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查。因應聘者個人原因?qū)е聢竺麩o效的，云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任，由應聘者個人自行承擔；
（5）特別提醒：考生在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”，提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成；
（6）報考人員在報名成功后，應及時登錄報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的報名進程。
5.報名需提供的材料
（1）報名表、承諾書、身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關資格證書等；
（2）每名應聘者只限報1個崗位，不得重復報名。
（二）資格審核
報名時間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務有限公司對應聘人員簡歷和提交的相關材料資質(zhì)進行資格初審。根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行審核，資格審核合格人員確定為進入筆試考核人員。應聘人員可在報名網(wǎng)站查看是否進入筆試，未通過資格審核人員，報名系統(tǒng)上會反饋審核未通過，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向為公共基礎知識+職業(yè)測試。筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次員工招聘工作不指定輔導用書，未委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。
2.筆試時間和地點：以準考證通知為準。
3.筆試需攜帶的材料：身份證原件、準考證。
4.準考證領取方式：通過資格初審的應聘人員可以在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試—考試中心—進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準考證發(fā)放成功，即可打印準考證，按準考證上的通知要求參加筆試。
5.筆試結(jié)束后，筆試成績和進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上進行公示。屆時進入面試人員會以短信形式通知，沒有進入面試人員將不再另行通知。
6.筆試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名，按崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1，則筆試成績60分及以上人員全部進入面試。
（四）面試
1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。
2.面試時間和地點：以電話或短信另行通知為準。
3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試短信通知打印紙質(zhì)版。
4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導人員帶領面試考生進入考場，面試開始后當著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。
5.面試結(jié)束后，綜合成績及進入體檢人員名單將在報名網(wǎng)站上進行公示，屆時進入體檢人員會以短信形式通知，沒有進入體檢人員將不再另行通知。
6.面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的應聘人員不予聘用?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進入體檢人選。
（五）考察和體檢
1.考察（背景調(diào)查）：由云南高創(chuàng)人才服務有限公司負責進行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學歷核實，是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔，體檢合格者進入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按符合條件的總成績排名順序依次遞補。
（六）公示和錄用
根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬聘用人員。并在報名網(wǎng)站上進行公示。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；公示無異議者，提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并繳納社保，依據(jù)勞動合同法相關規(guī)定設定試用期，試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。
五、其他注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消其進入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）招聘過程中，筆試、面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關信息均以報名網(wǎng)站的通知及公告為準，請應聘者及時關注報名網(wǎng)站信息。如因報考人員個人未及時登錄關注相關報名系統(tǒng)相關考試信息，導致錯過相關環(huán)節(jié)，視為應聘人員放棄本次應聘。
（三）如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀律，故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進行申請回避的，當即取消本次應聘或錄用資格。
（四）面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀律，出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進行回避等情形，一經(jīng)查實，按照干部管理權(quán)限提交相關部門進行處理。
六、咨詢方式以及投訴方式
（一）咨詢電話
云南高創(chuàng)人才服務有限公司：
聯(lián)系人：角老師13669756315 王老師：13888124727
（二）監(jiān)督投訴電話
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司：0873-3054766
附件1：紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員報名表.docx
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
2024年6月25日
| 紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表 | ||||||||
| 招 聘 崗 位 及 條 件 | ||||||||
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 |
| 1 | 綜合管理部 | 行政管理崗 | 1 | 工商管理、公共管理專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責通知公告、公文報告、領導發(fā)言稿等綜合性文字材料的撰寫； 2.負責公司會議記錄、董事辦、總經(jīng)辦紀要的撰寫和處理； 3.負責公司各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀要； 4.負責公司重要經(jīng)營管理信息收集、分析報送等相關工作； 5.協(xié)助制定完善公司重大公務活動、公文流轉(zhuǎn)、公共關系、接待管理、應急管理等規(guī)章制度，并貫徹落實； 6.協(xié)助聯(lián)絡維護相關政府機構(gòu)、社團協(xié)會等外部關系。 |
1.具備良好的文字表達能力和公文寫作能力，能夠撰寫各種行政公文和報告； 2.熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.負責組織、協(xié)調(diào)和安排部門或團隊的工作，確保工作的順利進行； 4.能夠處理和管理日常的文件、合同、報告等文檔，并按時準確地完成各類文件的撰寫、整理、歸檔等工作； 5.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
| 2 | 人力資源崗 | 1 | 工商管理、行政管理專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責制定完善公司招聘制度、工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度； 2.負責公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、獎懲、工資福利、勞動合同、勞動保險等相關人事程序； 3.指導、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門考核方案的執(zhí)行，確?？冃Э己说膶嵤┙Y(jié)果； 4.負責制定和實施公司的培訓計劃，包括員工培訓需求調(diào)研、培訓計劃設計、培訓資源整合等； 5.負責全公司員工的計勤計薪及審核工作。 |
1.掌握人力資源管理的基本理論和知識，了解國家相關政策和法律法規(guī)，熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)； 2.具備良好的人才招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利等人力資源管理能力； 3.熟練掌握辦公軟件和人力資源管理軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint、OA系統(tǒng)等； 4.持有企業(yè)人力資源管理師中級及以上證書； 5.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
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| 3 | 資本運營部 | 項目融資崗 | 1 | 經(jīng)濟學、金融學專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.維護銀行及其他融通渠道，規(guī)劃融資項目； 2.引入外部資金，設計合作模式，對公司業(yè)務發(fā)展進行融資支持； 3.及時根據(jù)公司實際及金融市場動態(tài)制定相關融資計劃，保障公司未來融資計劃的順利實施； 4.參與、協(xié)助建立并完善外部資金與融資管理體系，與銀行建立良好的業(yè)務關系，建立順暢的融資渠道。 |
1.具備財務分析、風險評估、投資決策等方面的專業(yè)知識及較強的財務建模和分析能力； 2.熟悉資產(chǎn)證券化、股權(quán)融資、債權(quán)融資等融資方式； 3.具備投融資分析、判斷和創(chuàng)新能力； 4.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
| 4 | 項目運營部 | 工程管理崗 | 1 | 土木工程、工程造價專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責施工工程的整體規(guī)劃和管理，包括項目啟動、前期籌備、施工、驗收等各個階段的跟蹤和監(jiān)督； 2.對施工現(xiàn)場進行嚴格管理，確保施工過程的質(zhì)量、安全和環(huán)保； 3.負責與其他部門、施工方和相關方面保持有限的溝通，及時匯報工程進展情況，并制定相應的計劃和策略； 4.對施工工程的文檔和記錄進行管理和歸檔，確保施工全過程得到完整記錄。 |
1.熟悉工程管理的基本理論、方法和技術，了解國家和地方的相關政策、法規(guī)和標準； 2.掌握項目管理工具和方法，如進度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風險管理等； 3.了解工程造價、招投標、合同管理等方面的知識，熟練使用辦公軟件、CAD繪圖軟件、項目管理軟件等。 4.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
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