西雙版納國家糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年校園招聘公告

因工作需要，西雙版納國家糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司組織開展校園招聘工作，招錄倉儲(chǔ)管理員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位及人數(shù)

倉儲(chǔ)管理員（1名）

（二）崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)糧油出入庫期間的準(zhǔn)備、登記、檢斤、質(zhì)量檢驗(yàn)入倉工作，嚴(yán)格執(zhí)行糧油出入庫制度，嚴(yán)把數(shù)量、質(zhì)量關(guān)，做好出入庫現(xiàn)場(chǎng)管理；

2．負(fù)責(zé)每月庫存糧油清查盤點(diǎn)工作，通過智能化了解掌握庫存糧油數(shù)量、質(zhì)量、糧情等情況；

3．落實(shí)糧情檢查制度，進(jìn)行日常各項(xiàng)糧情檢查及糧情處理，應(yīng)用各項(xiàng)科技儲(chǔ)糧技術(shù)，實(shí)施糧食數(shù)量、質(zhì)量及儲(chǔ)糧安全管理；

4．負(fù)責(zé)日常倉儲(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，負(fù)責(zé)出入庫糧油現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、日常倉內(nèi)保管作業(yè)管理及安全生產(chǎn)工作；

5．認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)工作要求，規(guī)范懸掛專倉牌、倉號(hào)牌及填寫相關(guān)卡、簿、檔案，保持倉內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生良好；

6．落實(shí)安全生產(chǎn)全員責(zé)任制要求，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域裝卸、用電、登高、施工、動(dòng)火等安全管理；認(rèn)真落實(shí)儲(chǔ)糧安全及工作要求，需投放危險(xiǎn)化學(xué)藥品，高強(qiáng)度完成熏蒸作業(yè)。確保通風(fēng)、熏蒸、內(nèi)環(huán)流、機(jī)械補(bǔ)冷等作業(yè)安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故；

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）招聘條件

1．糧食工程技術(shù)與管理專業(yè)、糧食儲(chǔ)運(yùn)與質(zhì)量安全專業(yè)、糧油儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．取得糧油倉儲(chǔ)管理員資質(zhì)證書；

3．品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛?/p>

4．具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)名

1．本人受過治安或刑事處罰的；

2．在校期間受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問責(zé)處理影響期未滿的；

3．在校期間涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘條件，對(duì)符合條件的人員經(jīng)面試、體檢合格后方可引進(jìn)。

（二）同等條件下，西雙版納州戶口優(yōu)先。

（三）確保招聘質(zhì)量，寧缺毋濫。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在西雙版納就業(yè)微信公眾號(hào)、西雙版納招聘網(wǎng)（www.xsbnzpw.com）、高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年6月26日9:30—12:00。

2．報(bào)名方式：線下報(bào)名。

3．報(bào)名地點(diǎn)：云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（云南省昆明市龍泉路704號(hào)，45號(hào)展位）

4．報(bào)名咨詢電話

電話：0691-2211323，18088109091。

5.報(bào)名所需材料：

（1）《西雙版納國家糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年校園招聘報(bào)名表》（附件1）；

（2）《承諾書》（附件2），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報(bào)名材料；

（3）本人有效居民身份證復(fù)印件；

（4）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證（待畢業(yè)后提供畢業(yè)證原件進(jìn)行復(fù)審）；

（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（復(fù)印件）；

（6）學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績單（須由成績管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章）；

（7）糧油倉儲(chǔ)管理員證書（復(fù)印件）；

（8）本人近期小1寸正面免冠彩色照片；

（9）本人獲得的各類獎(jiǎng)?wù)?、證書等材料（復(fù)印件）。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供原件。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試。由面試考核組，對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面試。應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)等基本素質(zhì)。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

（五）資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。通過資格復(fù)審的人員按招聘崗位人數(shù)等額確定擬聘人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用。畢業(yè)生離校后，憑就業(yè)協(xié)議到公司報(bào)到，并提供醫(yī)院體檢報(bào)告單，按相關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、工作紀(jì)律

（一）堅(jiān)持招聘原則及程序，嚴(yán)格招聘條件，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

（二）加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。做好招聘指導(dǎo)工作，要對(duì)招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察，確保招聘工作公平、公正。

（三）切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行招聘，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事，確保實(shí)現(xiàn)“陽光招聘”工作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，與校園招聘工作人員有直系、旁系親屬關(guān)系的必須向校園招聘工作組匯報(bào)相關(guān)情況，并實(shí)行回避。

（五）對(duì)違反校園招聘工作紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（六）校園招聘工作全程接受監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督電話：0691—2121526（西雙版納州國資委國有企業(yè)黨建工作科）。

附件1：報(bào)名表

附件2：承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A3FcTvVtNA_Yyq0E4Rv2iw