昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司招聘合同制職工公告
一、公司簡介
昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司由縣國資委全額出資，注冊資金為5000萬元，企業(yè)類型為有限責任公司（國有獨資），經(jīng)營范圍包含：茶葉制品生產(chǎn)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；茶葉種植；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；品牌管理；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；會議及展覽服務(wù)；工程管理服務(wù)；停車場服務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。
三、招聘崗位
會計1名。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神、奉獻精神，工作責任心強，身心健康，無任何不良記錄。
（二）?？萍耙陨蠈W歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
（三）應(yīng)聘者年齡需在40歲以下。
（四）具備扎實的財務(wù)會計理論基礎(chǔ)，熟悉會計法規(guī)和稅收政策，持有助理會計師資格證。
（五）有相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上，熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程。
（六）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
五、工資待遇
按法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期工資1700元/月，試用期1個月，轉(zhuǎn)正后3000元/月（含五險一金個人繳納部分），不含績效。
六、招聘辦法及程序
（一）發(fā)布招聘信息
2024年6月14日在茶鄉(xiāng)招聘或茶香昌寧微信公眾號發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格初審
1.報名方式：網(wǎng)上報名。
2.報名步驟：報名人員需將所有報名材料（包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本及相關(guān)從業(yè)資格證的掃描件或清晰照片）打包成一個文件夾，文件夾命名為“姓名+報名材料”，將打包好的文件夾發(fā)送至昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司的郵箱，在郵件主題中注明“姓名+報名信息”。
3.報名時間：2024年6月14日8:00至6月20日17:30。請確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名材料的提交。
4.報名咨詢聯(lián)系人及電話：魯總13529551166（業(yè)務(wù)聯(lián)系電話）
5.郵箱：cncygs@163.com
6.資格初審：公司將通過電子郵箱接收報名材料，并嚴格按照規(guī)定程序進行初步資格審核。經(jīng)過初審合格的報名者，將具備參與筆試的資格。
（三）筆試
筆試成績滿分為100分，占綜合得分50%。
1.時間：2023年6月21日上午9:00—11:00
2.地點：昌寧縣佳陽寫字樓16樓大會議室
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。
（四）面試
1.面試時間：2024年6月24日下午15:00—17:30
2.面試地點：昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司（昌寧縣佳陽寫字樓16樓）
3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，占綜合得分50%；考官現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的評分表收齊后，去掉一個最高分、去掉一個最低分后求出平均分即為面試人員的最后得分，記分員核算完分數(shù)，面試評審組成員簽字后對考生宣布面試成績、綜合得分及崗位排名。
（五）考核考察
依據(jù)綜合得分排名，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例，由高分到低分等額確定擬聘考察人選（低于70分者即使名次靠前也不納入考察）。通過考察德才表現(xiàn)情況，有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入集體者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對象。擬聘用人員名單于2024年6月26日公示。
（六）體檢
擬聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣（市）級以上公立醫(yī)院。由集團秘書處通知應(yīng)聘人員于指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（七）聘用
依據(jù)體檢結(jié)果，對擬聘人員進行為期3個工作日的公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員于2024年7月1日前報到上崗，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（八）在招聘過程中
因面試、考察、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺或條件不符的，根據(jù)需要進行遞補。
七、招聘紀律
本次招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對有下列違反紀律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，將受到相關(guān)部門嚴肅處理。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露面試題目的；
（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
八、其他事項
本次招聘不收報名考試費。
昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司
2024年6月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pCmsqZ08FK4EhrMujiiveQ
