云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司
社會公開招聘公告
云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（簡稱滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團）于2014年4月23日注冊成立，是經(jīng)云南省人民政府批準并授權滇中新區(qū)管委會履行國有企業(yè)出資人義務和行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責的國有企業(yè)，注冊資本100億元。集團現(xiàn)有全資子公司6家、控股子公司5家、參股公司15家，委托管理公司2家。截至2023年12月31日，集團總資產(chǎn)393.50億元。
在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團全面落實新區(qū)“一點一極兩區(qū)”戰(zhàn)略定位，聚焦空港國門商旅區(qū)及小哨國際新城開發(fā)建設，明確城市開發(fā)運營、商貿(mào)文旅、交通科技三大業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展，著力提升核心競爭力和現(xiàn)代企業(yè)治理能力。
為充實人才隊伍，增強人才競爭力，優(yōu)化和激活人才隊伍潛力，提升公司改革發(fā)展和市場化運營能力，滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，學歷與能力同等要求的原則；按照適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘21個崗位，共計23名工作人員。具體崗位及要求詳見《云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司公開招聘崗位明細表》（見附件）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度；
3.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神；
4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄；
5.在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書；
6.不在黨紀、政紀處分期間，不存在違反黨紀政紀處分相關規(guī)定情況的；
7.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位；
8.與滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團領導人員無夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系；
9.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.聘用后構成回避關系的；
8.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
公告發(fā)布時間為2024年5月23日至2024年5月29日。
招聘公告在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://yndzjt.com/）和前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行發(fā)布?？忌孕械卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢獲取相關信息，請考生關注第三方后續(xù)通知，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。
（二）報名及資格初審
1.報名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名時間為2024年5月23日至2024年5月29日，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）或點擊報名鏈接（https://jinshuju.net/f/pKLJtP）進行報名，逾期不再受理。
2.報名流程
（1）登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行報名；或點擊報名鏈接（https://jinshuju.net/f/pKLJtP）進行報名。
（2）填寫報名信息并按要求上傳相關材料：免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）、專業(yè)技術職務（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料以及其他自薦材料等。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
3.報名及資格初審
資格初審由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責，請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。經(jīng)資格初審合格獲準參加筆試的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到3:1方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求，取消相應崗位招聘計劃。
4.注意事項
填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（三）筆試
1.筆試方式。筆試由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責組織實施?？荚嚥扇￠]卷的方式進行，滿分100分。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。
3.準考證打印。資格初審合格的報考人員，由第三方招聘機構（前程無憂）發(fā)送準考證至報考人員個人郵箱，報考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。
4.筆試成績查詢。筆試閱卷結束后在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)(http://yndzjt.com/)和前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公布筆試成績，同時公布進入資格復審人員名單，公示期5個工作日。
（四）資格復審及職業(yè)性格測試
按照筆試成績從高到低的順序，按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定進入資格復審人選，若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審；若未達5：1比例的，則按實際進入面試人數(shù)進行資格復審。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。資格復審期間同步進行職業(yè)性格測試。
資格復審時應聘人員提供以下材料原件及復印件各一份：
1.身份證或其他有效身份證明材料；
2.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表（以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）；
3.證明本人工作技能的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)等級證書；
4.證明本人相關工作經(jīng)歷的備案勞動合同等材料；
5.崗位要求的其他證明材料。
資格復審和面試的時間、地點另行通知。
（五）面試
資格復審合格的報考人員，按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試；若比例不足5：1的，則按實際人數(shù)進入面試。若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行遞補，無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。
1.面試方式：面試采取半結構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；
2.面試具體時間、地點另行通知。
（六）綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位進行計算。
綜合成績按從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，若綜合成績相同，則取面試成績高者進入后續(xù)招聘程序。面試成績低于60分者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)，若崗位面試人員面試成績均低于60分，則取消該崗位此次招聘。
考生綜合成績在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://yndzjt.com/）和前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公示，公示期5個工作日。
（七）考察
按綜合成績從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入考察，由第三方招聘服務機構（前程無憂）主要針對擬聘用人員的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況進行考察，并復核報考資格條件。對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經(jīng)公司招聘領導小組同意，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。
（八）體檢
考察通過人員進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到相關醫(yī)療機構進行，體檢費用由公司承擔，體檢結束后將體檢報告交公司審核，體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)公司招聘領導小組同意，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。體檢時間、地點另行通知。
（九）公示和聘用
1.根據(jù)體檢結果，確定擬聘用人員，并在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://yndzjt.com/）和前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序辦理錄用手續(xù)。
2.在公示期間，如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形，經(jīng)公司招聘領導小組同意，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。
3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格，責任由考生自負。
五、其他事項
（一）本次選聘由云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司紀委進行全程監(jiān)督。
（二）應聘者應對提交報名材料的真實性、準確性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實，取消應聘資格，已錄用的，解除勞動關系。
（三）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應聘。
（四）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（五）招聘期間請各位考生及時關注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https:/www.51job.com/kunming/)發(fā)布的招聘動態(tài)。
本公告最終解釋權歸云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司。
監(jiān)督機構及聯(lián)系電話：云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司紀委：0871-63129826。
招聘咨詢電話：0871-68010700轉692或847 。
附件：云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司公開招聘崗位明細表
云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司
2024年5月23日
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2024/km/38135698-2/index.htm
| 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司公開招聘崗位明細表 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職級 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 1 | 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團 有限責任公司-黨群工作部 -黨建工作崗 |
基層員工 | 2人 | 1.在集團公司黨委領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策 及上級黨組織和本單位黨組織的決議。 2.負責開展黨建、黨風廉政、意識形態(tài)等具體工作。 3.負責集團黨委相關會務工作，起草黨委工作涉及的文書文稿。 4.根據(jù)集團黨委安排，組織開黨建活動，宣傳工作等。 5.上級和黨委交辦的其他工作。 |
1.中共正式黨員，理想信念堅定，政治素質(zhì)過硬。 2.大學本科及以上學歷，馬克思主義理論類、新聞傳播學類、中國語言文學 類等相關專業(yè)。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.熟悉黨的路線、方針、政策，至少1年及以上黨建、黨風廉政相關工作經(jīng) 驗。 5.具備較強的公文寫作功底，能夠熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃。 6.具有創(chuàng)新意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及黨建活動組織策劃能力。 |
| 2 | 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團 有限責任公司-國有資產(chǎn)管 理部-資產(chǎn)運營崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責對資產(chǎn)構成、經(jīng)營情況進行分析。 2.負責進行資產(chǎn)運營日常管理。 3.負責制定資產(chǎn)運營方案、資產(chǎn)優(yōu)化方案等。 4.負責對資產(chǎn)運營情況進行考核等。 |
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律或財務等相關專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 3.具備5年及以上國有企業(yè)資產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理相 關制度。 4.責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；具有較強的表達能力和文字 功底，能夠撰寫經(jīng)濟類方案、分析報告等；能夠熟練使用WPS進行數(shù)據(jù)統(tǒng) 計、處理和分析。 |
| 3 | 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團 有限責任公司-計劃財務部 -合并報表崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責編制集團合并財務報表，負責月度合并國資、財政快報系 統(tǒng)申報工作以及財務決算工作。 2.負責財務數(shù)據(jù)分析。 3.負責組織、配合、協(xié)調(diào)集團各公司外部審計工作。 4.負責向政府部門報送相關數(shù)據(jù)。 5.完成領導安排的其他工作。 |
1.全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 3.2年及以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗。 4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、相關財稅法律法規(guī)。 5.具有注冊會計師或高級會計師職稱，其中有注冊會計師資格優(yōu)先。 |
| 4 | 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團 有限責任公司-法律審計部 -內(nèi)控合規(guī)崗 |
基層員工 | 1人 | 1.組織開展內(nèi)部控制體系運行有效性的日常監(jiān)督及年度全面內(nèi)控 評價工作，根據(jù)評價結果形成內(nèi)控評價報告等。 2.根據(jù)內(nèi)控評價結果，對認定內(nèi)部控制缺陷，提出整改建議及措 施，并對整改結果實施后續(xù)監(jiān)督及評價。 3.根據(jù)公司業(yè)務開展需求，為新業(yè)務及新業(yè)務主體提供內(nèi)控體系 搭建及合規(guī)管理指導及專業(yè)支持。 4.結合企業(yè)發(fā)展的實際情況進一步對內(nèi)部控制手冊內(nèi)容進行調(diào)整 、完善。 5.審核公司相關制度、文件等，并提出合規(guī)審查建議及意見。 6.完成領導交辦的其他任務。 |
1.大學本科及以上學歷，法律、財務管理、企業(yè)合規(guī)管理、風險控制等相關 專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲（1983年5月23日及以后出生）。 3.2年及以上相關工作經(jīng)驗，有內(nèi)部控控制、合規(guī)管理、風險控制從業(yè)經(jīng)驗 者優(yōu)先。 4.有較強的文字功底，熟練專業(yè)基礎知識；熟練使用日常辦公軟件。 5.善于溝通，能承受工作壓力，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。 |
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職級 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 5 | 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團 有限責任公司-綜合管理部 -文秘崗 |
基層員工 | 2人 | 1.有較強的公文及文稿寫作、統(tǒng)稿能力。 2.負責公司各類收文和發(fā)文工作，對收發(fā)文進行校對，排版、發(fā) 布，歸檔，保證收發(fā)文內(nèi)容質(zhì)量和時效。 3.負責合理高效安排會議。提前準備好會議所需的設備和材料； 確保會議進程順利；妥善管理公司本部會議室。 4.負責公司微信公眾號運營；協(xié)助宣傳相關工作。 5.領導交辦的其他工作。 |
1.大學本科及以上學歷，漢語言文學、文秘教育、行政管理、檔案管理類等 相關專業(yè)。 2.年齡不超過30周歲（1993年5月23日以后出生）。 3.2年及以上相關工作經(jīng)驗。 4.熟悉企業(yè)行政管理工作流程，熟練使用各種辦公軟件。 5.工作細致認真、條理性強，需具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和 團隊協(xié)作意識；具有較強的溝通能力、應變與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及 語言表達能力；責任心強，嚴謹踏實，團隊意識強，能勝任高強度快節(jié)奏 工作狀態(tài)。 6.獲得行政管理類職稱或?qū)I(yè)資格，受過文書寫作、檔案管理、行政管理基 本知識等方面的培訓教育者優(yōu)先考慮。 |
| 6 | 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團 有限責任公司-戰(zhàn)略研發(fā)部 -項目策劃崗（政府專債及 中央預算資金方向） |
基層員工 | 1人 | 1.協(xié)助部門負責人完成政策研究，項目包裝、策劃等相關工作。 2.負責策劃方案的撰寫，負責資料的搜集和整理分析。 3.完成領導交辦的其他臨時性工作。 |
1.大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理、管理科學與工程、城市規(guī)劃 、風景園林、建筑學、環(huán)藝、產(chǎn)業(yè)研究等相關專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 3.有注冊咨詢工程證書或策研工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉政策類項目策劃流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5.熟練使用OFFICE辦公軟件。 |
| 7 | 云南滇中匯能智慧能源有 限公司-合約成本部-造價 管理崗 |
基層員工 | 1人 | 1.配合部門主任編制及審核工程施工圖預算；全面審核竣工工程 結算；根據(jù)結算報告完成各項工程清算。 2.審核工程設計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場實際 情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提 供科學的依據(jù)。 3.掌握工程的施工進度，依據(jù)合同約定計算完成工程量產(chǎn)值，審 核合同履約進度款額。 4.收集并存檔工程設計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件。 5.其他相關工作。 |
1.大學?？萍耙陨蠈W歷。 2.工程管理、工程造價專業(yè)。 3.年齡不超過30周歲（1993年5月23日以后出生）。 4.有3年及以上工作經(jīng)驗。 5.熟悉廣聯(lián)達軟件操作。 |
| 8 | 云南滇中匯能智慧能源有 限公司-綜合黨政辦公室- 行政綜合崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責公司行政收、發(fā)文的處理、批轉及督辦；負責以公司名義 發(fā)出的請示、報告、總結、信函等的審核。 2.負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。 3.負責公司總結、報告等文字材料及相關公文的起草，做好公司 會議記錄及紀要下發(fā)工作。 4.負責辦理各類公司級別會議（董事會、總辦會等），公司會議 相關會議文件資料，并負責相關文件資料的保管。 5.其他相關工作。 |
1.全日制大學本科及以上學歷。 2.行政管理、漢語言文學、公共事業(yè)管理、秘書學等相關專業(yè)。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.有行政管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職級 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 9 | 云南滇中匯能智慧能源有 限公司-綜合黨政辦公室- 黨建專員 |
基層員工 | 1人 | 1.做好公司黨建日常管理工作。 2.組織開展黨的各類會議、學習和重要活動。 3.做好黨建相關資料的起草、審核、歸檔工作，抓好黨支部規(guī)范 化建設各項具體工作。 |
1.大學本科及以上學歷，馬克思主義理論類、中國語言文學類等相關專業(yè)。 2.中共正式黨員（含預備黨員）。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.有黨建相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 10 | 云南滇中匯能智慧能源有 限公司-綜合黨政辦公室- 人力資源管理 |
基層員工 | 1人 | 全面負責公司人力資源管理工作，包括薪酬、績效、人事勞動關 系、招聘、培訓、員工職業(yè)規(guī)劃等，編制人力成本相關報告以供 決策。 |
1.大學本科及以上學歷。 2.人力資源管理、勞動關系、工商管理、勞動與社會保障、檔案學等相關專 業(yè)。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.有2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗。 |
| 11 | 云南滇中匯能智慧能源有 限公司-資產(chǎn)運營部-運營 管理 |
基層員工 | 1人 | 1.負責資產(chǎn)運營部部門內(nèi)務相關工作。 2.負責公司充電樁、光伏等新能源項目。 3.負責對涉足行業(yè)的市場調(diào)研、市場分析工作，收集、整理和反 饋市場信息，提出適應市場需求的建議，定期進行行業(yè)動態(tài)分 析，及時調(diào)整運營策略。 4.負責公司現(xiàn)有項目的運營管理工作。 |
1.大學本科及以上學歷。 2.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.有能源資產(chǎn)的運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
| 12 | 云南滇中匯能智慧能源有 限公司-投資發(fā)展部-項目 前期 |
基層員工 | 1人 | 1.參與收集、分析宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場競爭等方面的信 息，尋找有投資價值的固定資產(chǎn)投資類項目，配合部門負責人向 公司提出項目投資建議書。 2.參與編制、審核項目可行性研究報告、初步設計等文件。 3.負責投資項目前期工作資料的整理、分類及歸檔。 |
1.大學本科及以上學歷。 2.數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、通信工程等相關專業(yè)。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.有大數(shù)據(jù)業(yè)務前期及運營經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
| 13 | 云南滇中恒昇投資發(fā)展有 限公司-前期開發(fā)部-前期 開發(fā)崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責具體協(xié)調(diào)和辦理土地開發(fā)收儲前期各項報批報建工作。 2.負責準備各項手續(xù)報批所需文件和具體報審工作。 3.負責所有報建手續(xù)相關資料、檔案、文件、圖紙的整理、歸檔 及管理。 4.負責與政府相關職能部門及公司各業(yè)務部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 5.負責部門相關合同審查、資金撥付、成本核算等工作。 |
1.大學本科及以上學歷。 2.年齡不超過45周歲（1978年5月23日以后出生）。 3.具有5年及以上土地、國土相關工作經(jīng)驗。 4.有良好的文字功底；有在政府自然資源（國土、規(guī)劃）、環(huán)保、水務、住 建等相關部門工作經(jīng)驗或與相關部門對接經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 14 | 云南滇中恒昇投資發(fā)展有 限公司-前期開發(fā)部-項目 管理崗（項目策劃） |
基層員工 | 1人 | 負責項目包裝策劃的工作，包括編制項目策劃包裝方案、市場調(diào) 研、商業(yè)模式、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)濟測算、商業(yè)運營策略 和股權投資等工作。 |
1.大學本科及以上學歷。 2.年齡不超過45周歲（1978年5月23日以后出生）。 3.具有5年及以上項目管理或策劃工作經(jīng)驗，具有項目投融資、策劃包裝管 理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職級 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 15 | 云南滇中恒昇投資發(fā)展有 限公司-綜合管理部-黨建 專員 |
基層員工 | 1人 | 負責開展公司黨建、黨風廉政等黨務工作。 | 1.大學本科及以上學歷。 2.中共黨員（含預備黨員）。 3.年齡不超過35周歲（1988年5月23日以后出生）。 4.具有2年及以上黨務工作經(jīng)驗。 5.具有政府部門、事業(yè)單位或國有企業(yè)黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 16 | 云南省科技投資管理有限 公司-無人機操控管理系統(tǒng) 研發(fā)工程師 |
中層員工 （中層副 職） |
1人 | 負責無人機的系統(tǒng)級飛控系統(tǒng)研發(fā)及項目開發(fā)工作，包括系統(tǒng)設 計、算法實現(xiàn)、性能測試、項目招投標、跟進項目、全盤負責項 目全流程周期等工作。 |
1.全日制大學本科及以上學歷。計算機、電子工程、自動化等相關專業(yè)，具 備扎實的計算機科學和軟件工程理論知識；至少3年以上無人機相關工作經(jīng) 驗。 2.熟練掌握BS架構原理，對無人機管控系統(tǒng)或相關指控系統(tǒng)有深入的了解 和實踐經(jīng)驗。 3.熟練掌握至少一種主流的開發(fā)語言和框架，如Java、Python等，具備良 好的編程習慣和代碼優(yōu)化能力。 4.熟悉前端技術，如HTML、CSS、JavaScript等，了解前后端交互原理。 5.對數(shù)據(jù)庫技術有一定的了解，熟悉SQL語言及常用數(shù)據(jù)庫操作。 6.有無人機管控系統(tǒng)或類似BS架構系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立完成系統(tǒng)模 塊的設計與開發(fā)。 7.參與過大型項目的開發(fā)，具備項目管理和團隊協(xié)作的能力。 |
| 17 | 云南省科技投資管理有限 公司-無人機操控管理系統(tǒng) 研發(fā)主管 |
基層員工 | 1人 | 負責無人機的系統(tǒng)級飛控系統(tǒng)研發(fā)，包括系統(tǒng)設計、算法實現(xiàn)、 性能測試等工作。 |
1.大學本科及以上學歷，計算機、電子工程、自動化等相關專業(yè)，具備扎實 的計算機科學和軟件工程理論知識；至少1年以上無人機相關工作經(jīng)驗。 2.熟練掌握BS架構原理，對無人機管控系統(tǒng)或相關指控系統(tǒng)有深入的了解 和實踐經(jīng)驗。 3.熟練掌握至少一種主流的開發(fā)語言和框架，如Java、Python等，具備良 好的編程習慣和代碼優(yōu)化能力。 4.熟悉前端技術，如HTML、CSS、JavaScript等，了解前后端交互原理。 5.對數(shù)據(jù)庫技術有一定的了解，熟悉SQL語言及常用數(shù)據(jù)庫操作。 6.熟悉無人機的系統(tǒng)及飛控算法，有實際項目經(jīng)驗。 7.具備良好的學習能力，具備問題解決能力。 |
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職級 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 18 | 云南省科技投資管理有限 公司-無人機商務拓展經(jīng)理 |
中層員工 （中層副 職） |
1人 | 1.深度理解公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展和需求，主導行業(yè)解決方案設 計，提升公司行業(yè)整體競爭力。 2.負責無人機遙感、智慧城市、航空測繪等應用類型編制無人機 解決方案，推動商務和落地工作，包括方案演示，客戶宣講等。 3.負責無人機項目整體的市場調(diào)研、挖掘客戶業(yè)務的需求和痛 點，協(xié)助銷售進行方案講解、答疑，如公安、城管、政務、住建 等無人機項目。 4.獨立編寫項目技術方案資料，包括：項目立項，招投標方案、 可研報告、項目建設書等。 |
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機及電子信息等相關專業(yè)。 2.3-5年，有3年以上通訊領域或無人機領域項目市場開拓經(jīng)驗。 3.有較強的文案撰寫和PPT演示能力，負責整體方案的需求調(diào)研/設計輸出/ 交付。 4.熟悉無人機軟硬件集成系統(tǒng)架構，包括政務信息化/智慧城市等系統(tǒng)集成 的架構，了解大數(shù)據(jù)、AI等領域信息技術。 5.具備以下條件者，優(yōu)先考慮： （1）有3年以上的政務信息化/無人機智慧城市/測繪等領域無人機項目方 案編寫經(jīng)驗，政數(shù)局、住建、公安、應急、交通、水利等行業(yè)。 （2）有項目招投標工作經(jīng)驗2年以上、信息系統(tǒng)項目管理師優(yōu)先。 （3）持有CAAC無人機駕駛執(zhí)照。 |
| 19 | 云南省科技投資管理有限 公司-內(nèi)業(yè)崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責日常公文處理。 2.負責公文寫作，相關會議ppt匯報稿制作。 3.負責日常會議安排接待。 |
1.全日制大學本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、公共事業(yè)管理、工 商管理等相關專業(yè)。 2.應屆畢業(yè)生（2023、2024年應屆畢業(yè)生）。 3.黨員優(yōu)先。 4.熟悉合同管理，具備一定溝通能力；具有較好的文字綜合分析能力和寫作 能力，熟練操作計算機，能夠獨立完成公文撰寫工作，能熟練使用WORD 、EXCEL、PS等辦公軟件。 |
| 20 | 云南省科技投資管理有限 公司-市場拓展崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責投標文件的編制。 2.參與招標項目策劃與研究，協(xié)調(diào)項目招投標工作。 3.及時跟進合同履約及項目進展情況。 |
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、工程造價、 工程管理等相關專業(yè)。 2.年齡不超過30周歲（1993年5月23日以后出生）。 3.1年及以上招投標相關工作經(jīng)驗。 4.熟悉招投標流程，制作標書和文件編輯。 5.注重團隊協(xié)作，溝通能力強，工作認真負責，責任心強等。 6.持有C1駕駛證，能適應短途出差。 |
| 21 | 物業(yè)公司-綜合管理部-行 政崗 |
基層員工 | 1人 | 1.負責公司行政收、發(fā)文的處理、批轉及督辦。 2.負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。 3.負責公司各類文件的歸檔、整理、保管和查閱管理，確保信息 的安全和保密。 4.其他相關工作。 |
1.大學?？萍耙陨蠈W歷。 2.年齡不超過30周歲（1993年5月23日以后出生）。 3.熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。有一定的文字功底， 能夠撰寫規(guī)范的公文和報告。 4.3年及以上工作經(jīng)驗。 |
