楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選調(diào)中層管理人員公告

楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司是由楚雄州人民政府出資，州委宣傳部和州國(guó)資委共同管理監(jiān)督，于2023年3月30日注冊(cè)成立的州內(nèi)唯一一家公益類國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)，旨在致力發(fā)掘和打造一批知名文化品牌、做大培強(qiáng)一批文化市場(chǎng)主體，全力為楚雄文化強(qiáng)州建設(shè)貢獻(xiàn)力量。目前，結(jié)合集團(tuán)公司中層管理崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定在全州10縣市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中公開選調(diào)3名優(yōu)秀干部到州文化發(fā)展集團(tuán)工作，現(xiàn)就公開選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

楚雄州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（不包含工勤人員）在職在編人員。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向全州黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)崗位及人數(shù)

集團(tuán)公司綜合管理部經(jīng)理1名、人力資源部經(jīng)理1名、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任1名。

四、選調(diào)人選及資格條件

選調(diào)人選必須是楚雄州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（不包含專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員）在職在編人員。除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《楚雄州州屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員》的任職要求外，還應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件和任職資格：

（一）基本條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.1979年4月1日以后出生，以組織人事部門干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定為準(zhǔn)；

3.近3年年度考核為稱職（合格）以上；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.無違法違紀(jì)記錄，無涉黑涉惡記錄。

（二）任職資格

1.選調(diào)任中層正職的，除符合基本條件外：還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級(jí)（七級(jí)職員、州屬國(guó)有企業(yè)中層正職或相當(dāng)層次職級(jí)、縣市國(guó)有企業(yè)正職）；或?qū)嵚毟笨萍?jí)滿2年及以上（八級(jí)職員、州屬國(guó)有企業(yè)中層副職或相當(dāng)層次職級(jí)、縣市國(guó)有企業(yè)副職）；未任過同層級(jí)副職的，應(yīng)具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位且有1年以上工作經(jīng)歷。

2.選調(diào)任中層副職的，除符合基本條件外：還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科職級(jí)（八級(jí)職員、州屬國(guó)有企業(yè)中層副職或相當(dāng)層次職級(jí)、縣市國(guó)有企業(yè)副職）；或參加工作滿5年及以上；工作經(jīng)歷不滿5年的，應(yīng)具備博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且有1年以上工作經(jīng)歷。

其中：

1.選調(diào)任集團(tuán)公司綜合管理部經(jīng)理的，需熟悉黨委政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，擅長(zhǎng)各類公文寫作及處理，具有較強(qiáng)綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織溝通能力，有黨政辦或行政、綜合辦相關(guān)工作經(jīng)歷，中共黨員優(yōu)先。

2.選調(diào)任集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理的，需熟悉黨政機(jī)關(guān)組織、人事工作及相關(guān)流程，具有較強(qiáng)的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有人力資源、組織人事相關(guān)工作經(jīng)歷，中共黨員優(yōu)先。

3.選調(diào)任集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任的，需為中共黨員，有較強(qiáng)的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字綜合能力，熟悉司法、財(cái)務(wù)、工程領(lǐng)域等方面相關(guān)政策、操作流程，有紀(jì)檢辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

五、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日至5月28日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描成PDF格式，以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）方式報(bào)送至指定郵箱，每人僅限報(bào)本公告中1個(gè)職位（報(bào)名材料報(bào)送郵箱：303344955@qq.com）。

3.報(bào)名所需材料：《楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)從業(yè)資格證書、榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料等。

4.報(bào)名咨詢：徐老師，13308781020；吳老師，13708469638。

5.有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)所提交的《楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名表》需本人簽字按手印方為有效報(bào)名。同時(shí)需經(jīng)報(bào)名者所在單位簽署同意意見。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，由楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司按選調(diào)人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試通過半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試期間參加面試人員需提供個(gè)人信用報(bào)告和近三年工作總結(jié)。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選調(diào)崗位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)公司研究討論后，確定考察對(duì)象。

（四）組織考察和體檢

公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，采取向原工作單位發(fā)函了解、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、核查人事檔案等方式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉各方面情況，根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，對(duì)于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告提交公司審核（費(fèi)用自理）。自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（五）擬聘用公示

體檢和組織考察無異議的，進(jìn)行擬聘用公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（六）有關(guān)要求說明

1.待遇保障。薪酬按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員一經(jīng)錄用，原則上從職務(wù)層次、經(jīng)濟(jì)待遇等方面按照不低于原待遇標(biāo)準(zhǔn)的原則，落實(shí)相關(guān)保障。

2.人員身份說明。選調(diào)人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、工資社保、黨組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)移。由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，公司認(rèn)可其在原單位的經(jīng)歷、任職和工齡。

3.相關(guān)紀(jì)律要求。為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)公開選調(diào)過程，接受楚雄州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委及社會(huì)的全程監(jiān)督。

楚雄州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室：0878-3363097

楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司監(jiān)督電話：0878-3100330

報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。報(bào)名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)名者不按時(shí)到場(chǎng)或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動(dòng)放棄。

其他未盡事宜，由楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名表》

楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年5月16日

附件下載:附件：楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名表.doc  101K

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0516001.htm