云南羅普斯金門窗有限公司招聘簡章
一、公司簡介
云南羅普斯金門窗有限公司創(chuàng)立于2015年，是“中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司（股票代碼002333）全資子公司，專注于高端斷橋鋁、陽光房的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)安裝服務(wù)、銷售服務(wù)為一體的專業(yè)門窗企業(yè)，同時(shí)具備型材批發(fā)、門窗精細(xì)加工、品牌運(yùn)營等職能。為了更好地發(fā)展品牌，精細(xì)打造出四大服務(wù)中心：運(yùn)營中心、加工中心、倉儲(chǔ)中心、服務(wù)中心。
二、招聘崗位
（一）銷售總監(jiān)
年薪120000-200000元（10000元/月底薪+績效考核）
崗位職責(zé)：
1.全面了解國家的宏觀政策走向，把握市場動(dòng)態(tài)，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
制定并執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和工作效率；
3.收集和分析市場情報(bào)，對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4.負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通與合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保銷售工作的順利推進(jìn)；
5.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，拓展新渠道，提高產(chǎn)品市場占有率；
6.監(jiān)督和管理銷售費(fèi)用，降低銷售成本；
7.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，對(duì)銷售工作進(jìn)行總結(jié)和分析，為公司發(fā)展提供合理建議。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：建材行業(yè)（品牌公司、工程公司等）、高檔建材、高端服務(wù)業(yè)等其它行業(yè)擔(dān)任過公司區(qū)域銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等相關(guān)職位五年以上，家裝零售公司為佳；
3.專業(yè)技能：熟悉市場營銷理論、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理方法；
4.能力要求：具有較強(qiáng)的市場分析、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
素質(zhì)要求：誠信、敬業(yè)、積極向上，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
有非常敏銳的洞察力、分析判斷力、組織策劃和制訂目標(biāo)分解能力、交際溝通能力；
5.擁有裝飾公司、工作室、裝飾行業(yè)人脈關(guān)系為佳。
（二）銷售經(jīng)理
6000-15000元/月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售總監(jiān)及總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展小區(qū)業(yè)主、裝飾公司、設(shè)計(jì)師、工隊(duì)長等客戶群體；3.負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè)，目標(biāo)制定及分析，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員確定銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額。任職資格：1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以往銷售業(yè)績突出，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有豐富的市場分析營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解問題的能力，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)
工作時(shí)間：8：30-17：40，午休1.5小時(shí)，上六休一，春節(jié)帶薪休假。
（三）店面導(dǎo)購
3500-8000元/月
崗位職責(zé)：
1.配合店長完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2.做好店內(nèi)日常工作；
3.做好客戶接待與跟進(jìn)，保證售前售后服務(wù)質(zhì)量；
4.開發(fā)新客戶。
任職要求：
1.熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力，思維清晰，勇于挑戰(zhàn)；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人正直，吃苦耐勞；
3.富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的執(zhí)行力、溝通能力和應(yīng)變能力；
4.親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5.家具、建材行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.大專及以上學(xué)歷，年齡：20-35歲。
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)
工作時(shí)間：8：30-17：40，午休1.5小時(shí)，上六休一，春節(jié)帶薪休假。
（四）銷售代表
3500-10000元/月
崗位職責(zé)：
1. 學(xué)習(xí)并熟知門窗產(chǎn)品及銷售知識(shí)；
2. 根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
3. 可獨(dú)立或者團(tuán)隊(duì)制訂并實(shí)施有效的開拓零售或者團(tuán)購活動(dòng)；
4. 開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系；
5. 對(duì)客戶需求及時(shí)反饋,跟進(jìn)客戶,和客戶保持良好的聯(lián)系。
任職要求:
1. 對(duì)銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作；
2. 熟練運(yùn)用Office辦公操作軟件；
3. 性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；
4. 良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力。
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)
工作時(shí)間：8：30-17：40，午休1.5小時(shí)，上六休一，春節(jié)帶薪休假。
（五）成本會(huì)計(jì)
5000-8000元/月
崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作的合法性；
2.建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行；
3.采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
4.編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流，確保資金的有效供應(yīng)；
5.進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；
6.建立健全各種財(cái)務(wù)帳目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)公司材料庫、辦公用品庫的管理；
8.參與公司工程承包合同和采購合同的評(píng)審工作；
9.及時(shí)核算和上繳各種稅金；
10.參與項(xiàng)目部與施工隊(duì)結(jié)算，參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算；
11.會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效；
12.加強(qiáng)本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)；
13.完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄢先生
聯(lián)系電話：13888667124
郵箱：305406110@qq.com
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6rrl_9OlnA59Ef-aIkcyaA
