昆明航空有限公司運行中心
專業(yè)技術(shù)人員社會招聘信息
一、招聘崗位及招聘條件
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
學(xué)歷要求 |
工作地點 |
氣象工程師 |
1.根據(jù)要求向飛行機組和值勤簽派及相關(guān)崗位提供氣象服務(wù); 2.監(jiān)控運行區(qū)域重要天氣系統(tǒng),跟蹤發(fā)布重要天氣報告,包括風(fēng)切變、機場警報、熱帶氣旋、雷雨、強降雨、大霧、火山灰、大雪、低能見度、結(jié)冰等,通報可能對飛行造成的影響; 3.利用獲得的氣象資料(地面圖、高空等壓面圖、衛(wèi)星云圖、雷達回波圖、天氣報告、參考中央氣象臺預(yù)報)制作并發(fā)布飛行運行區(qū)域天氣簡報; 4.協(xié)助簽派員決策放行時機,并協(xié)助其研判、講解對飛行運行有影響的天氣趨勢信息; 5.收集、分析及制作典型天氣過程案例,總結(jié)經(jīng)驗。 |
1.持氣象觀測、預(yù)報相關(guān)執(zhí)照,具有機場、航司、空管氣象工作經(jīng)驗; 2.本科及以上學(xué)歷,需取得大學(xué)英語四級(425分(含)以上)證書; 3.熟悉辦公軟件基本操作,具備較強分析判斷、控制能力,以及組織、協(xié)調(diào)指揮能力、團隊合作能力。 |
本科及以上 |
昆明 |
運行品質(zhì)管理工程師 |
1.負責(zé)落實民航局和公司航班正常管理相關(guān)規(guī)定; 2.負責(zé)對當(dāng)期影響航班正常性的因素進行分析,制定重點航班管控措施和保障方案; 3.負責(zé)向各生產(chǎn)部門通報局方航班正??己酥笜祟A(yù)警信息; 4.依據(jù)公司績效委員會下發(fā)的指標實施航班正常性績效考核; 5.負責(zé)對接并協(xié)調(diào)相關(guān)機場運管委、空管單位,提升公司航班運行品質(zhì)。 |
1.持有有效的CAAC飛行簽派員執(zhí)照(5年及以上),具有航司、機場、空管相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.本科及以上學(xué)歷,需取得大學(xué)英語四級(425分(含)以上)證書; 3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神,具備一定的公文寫作及編輯能力,有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
昆明 |
二、招聘流程
(一)報名
下載昆明航空有限公司社會招聘報名表,填寫并將相關(guān)材料掃描后以附件形式打包發(fā)送至報名郵箱kyxyzp@airkunming.com,郵件主題標明:“社招+姓名+崗位”。
相關(guān)材料如下:
畢業(yè)證、學(xué)位證(本科需要)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、英語等級證書、身份證,相關(guān)執(zhí)照、職業(yè)資格證書、留學(xué)回國人員還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合,或填報、提供虛假信息及偽造學(xué)歷證明等資格證照材料的,一經(jīng)查實,即刻取消應(yīng)聘及聘用資格。
(三)面試安排
資格審查通過人員,公司將發(fā)送面試通知。公司所有面試安排均由公司人力資源部工作人員采取公司固定電話撥打(0871-67086688)、或公司短信息平臺短信發(fā)送方式通知。
四、其他說明
(一)公司接受所有符合報名條件的應(yīng)聘者報名應(yīng)聘,應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個人的推薦。公司招聘不收取任何費用,應(yīng)聘者請勿向任何中介或個人繳納任何形式的推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用。
(二)對冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網(wǎng)站、個人或其他組織,我公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
(三)凡未經(jīng)我司同意,任何其他網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載或上傳我司的招聘信息,其擅自發(fā)布行為與我司無關(guān),對所造成的個人資料泄露及其他任何法律爭議和后果,我司依法不承擔(dān)任何責(zé)任。
來源:https://www.airkunming.com/#/doc/detail/1/11206