祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司
公開招聘下屬企業(yè)管理人員公告
因公司業(yè)務發(fā)展需要，祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司面向社會公開招聘下屬公司祿豐市供排水發(fā)展有限公司管理人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司基本情況
祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司成立于2012年2月9日，注冊資本30000萬元人民幣，是祿豐市人民政府設立的國有控股企業(yè)。公司以堅持承擔城市重大項目建設投融資職責為定位，以“服務城市發(fā)展、扎根城市建設、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)引領、積極創(chuàng)新拓展”為總目標，以國有資產(chǎn)經(jīng)營為基礎，以投資產(chǎn)業(yè)管理、資本運營為中心，著力打造專業(yè)化與多元化相結合的城市運營服務商、嶄新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有資本操盤手、以及國有資本運營示范公司為發(fā)展方向，圍繞承接城市范圍內(nèi)市政基礎設施建設項目重點工作，努力做好特許經(jīng)營權運營、工程項目委托代建、項目包裝、債券申報等業(yè)務工作，努力成為一家具有市場競爭力的國有企業(yè)。
二、招聘企業(yè)基本情況
祿豐市供排水發(fā)展有限公司于2023年11月26日完成注冊成立，注冊資本3000萬元人民幣，是祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司受市國資委委托代管的市屬國有企業(yè)。祿豐市供排水發(fā)展有限公司負責整合祿豐市城區(qū)供水及污水處理資源，對全市供排水系統(tǒng)實施智能智慧化改造，經(jīng)營范圍將覆蓋祿豐市范圍內(nèi)生產(chǎn)、生活用水的供應，城市地下管道、三網(wǎng)建設、管理、維護、收費等業(yè)務，從而實現(xiàn)祿豐市內(nèi)輸水、供水、排水、中水回用、污水排放等一體化運營管理模式。
三、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位
本次面向社會公開招聘管理人員1名。具體崗位詳見附件1《祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司公開招聘下屬公司管理人員崗位信息表》。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，認同國企文化，自覺接受公司的領導。
2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔當、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強的業(yè)務開拓能力，愿意把個人追求融入企業(yè)長遠發(fā)展之中，與企業(yè)共進退。
4.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強，有較為豐富的相關工作經(jīng)驗。
5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力。
6.具有良好的個人誠信。征信記錄良好，沒有法律法規(guī)、黨紀政紀、規(guī)章制度和其它另有規(guī)定的不適合擔任國有企業(yè)領導干部職務的情形。
7.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.受處分期間或期限未滿的人員；
5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在國家法定考試、各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
7.法律法規(guī)及相關規(guī)定不得錄用的其他情形。
六、報名
公司招聘下屬子公司管理人員報名采取網(wǎng)絡報名方式。
（一）報名時間安排
報名時間：2024年4月1日16:00至4月15日18:00。
資格初審時間：2024年4月2日09:00至4月17日18:00。
（二）報名方式
應聘人員請將相關報名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：崗位名稱+姓名）方式報送至指定郵箱（lfcthr@163.com），或通過招聘網(wǎng)站（云南招聘網(wǎng)）簡歷投遞功能，直接向公司招聘賬號項下相應崗位投遞簡歷。
（三）報名提交材料
《祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司公開招聘下屬子公司管理人員報名表》、《應聘誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學位證、相關從業(yè)資格證書、任職文件、業(yè)績證明及榮獲表彰獎勵的相關證明材料、個人近期征信報告等。
（四）報名資格初審
1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請應聘人員務必在提交報名信息前仔細核對填寫信息，確保提交的信息準確無誤。資格初審結果不作為招聘條件的最終認定結果，是否符合報名要求的條件，以資格復審結果為準。
2.請應聘人員特別注意，資格初審結果將通過報名郵箱發(fā)送給個人，請及時查收。
七、面試
（一）確定面試人員。按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例，對具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，通過報名郵箱或招聘網(wǎng)站及時通知本人。
（二）面試形式。采用半結構化面試的方式（滿分100分，時間30分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應聘人員的專業(yè)技術能力、業(yè)務開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
（三）面試時間和地點另行公告。
八、資格復審
（一）確定資格復審人員。按照考試成績從高分到低分的順序及招聘計劃人數(shù)等額確定進入資格復審的人選。
（二）資格復審內(nèi)容。資格復審審核應聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。
（三）資格復審提交資料。資格復審時應聘人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考職位條件要求的相關證書原件。
九、體檢
擬聘用人員需在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢手冊（試行）》執(zhí)行，體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
十、考察
采取實地考察、函調(diào)考察等方式，對考察對象思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人工作經(jīng)歷等情況進行全面考察。
十一、擬聘用人員確定
（一）根據(jù)崗位應聘人員的考試成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員通過“祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十二、聘用與試用期
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由所屬公司按照《勞動合同法》有關規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，勞動合同約定試用期。試用期滿，所屬子公司對人員實施考核，經(jīng)考核合格的保留勞動合同關系。考核不合格的作降薪降崗處理或解除勞動合同。
十三、遞補
應聘人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
十四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據(jù)公司及所屬公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）其他福利待遇：按公司及所屬公司的規(guī)定執(zhí)行。
十五、其他事項
（一）請應聘人員關注“祿豐城投公司”微信公眾號，如考試成績、擬聘用人員公示等應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經(jīng)知曉。
（二）應聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）應聘人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應聘人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本公告最終解釋權歸祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司。
咨詢電話：祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司人力資源部（李老師：18724997971）
附件1：祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司公開招聘下屬子公司管理人員崗位信息表
附件2：祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司公開招聘下屬子公司管理人員報名表
祿豐市城市建設開發(fā)投資有限公司
2024年4月1日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pU97213pADMCPCcFckGPMg
