楚雄欣源水利電力勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2024年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
楚雄簡介
楚雄是一個(gè)古老、神奇、美麗的地方，楚雄市是楚雄彝族自治州州府駐地，國土面積4433平方公里，轄1個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里區(qū)位優(yōu)越，自古為“省垣屏障、滇中走廊、川滇通道、迤西咽喉”東距省會(huì)昆明僅有160公里；這里生態(tài)良好，具有獨(dú)特的民族風(fēng)情和旅游圣地，彝族風(fēng)情和冬暖夏涼的宜人氣候而著稱；這里歷史悠久，勝境天成，素有“千里彝山”和“中國人類的發(fā)祥地”之稱；這里文化燦爛，“三古一彝”，“十月太陽歷”“火把節(jié)”遠(yuǎn)近聞名；這里環(huán)境優(yōu)美，民族團(tuán)結(jié)，社會(huì)和諧，房價(jià)適中，均價(jià)在5000元/㎡；這里潛力無限，2021年，全州生產(chǎn)總值達(dá)1608.12億元，增長11.2%，礦產(chǎn)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、高原特色農(nóng)業(yè)、綠色食品、文化旅游業(yè)等百花齊放，蓬勃發(fā)展，是您逐夢未來、工作和生活的理想之地。
公司簡介
楚雄欣源水利電力勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司前身是1953年成立的楚雄州水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院，于2005年8月整體改制成為民營股份制科技型企業(yè)。
公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)以水利水電工程勘察、規(guī)劃和設(shè)計(jì)為核心，涵蓋工程咨詢、工程測繪、水土保持、水資源論證、水文水資源調(diào)查評價(jià)、市政給水工程設(shè)計(jì)、水環(huán)境水生態(tài)治理、地質(zhì)災(zāi)害防治等，持有工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、測繪、評價(jià)等各類資質(zhì)，具有國家信用等級AAA級，通過國家ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證。是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，榮獲云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、蟬聯(lián)四屆云南省州市勘察設(shè)計(jì)企業(yè)綜合指標(biāo)第一、云南省優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司總部現(xiàn)有在職人員150多人，其中有專業(yè)技術(shù)人員120多人。
公司旗下有5個(gè)獨(dú)資公司：楚雄欣盛工程質(zhì)量檢測有限公司、楚雄正欣水利工程技術(shù)服務(wù)有限公司、楚雄欣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、楚雄欣源物業(yè)管理有限公司、楚雄通途交通規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司；2個(gè)控股公司：楚雄科正工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司、楚雄欣源生物科技有限公司；3個(gè)參股公司：云南水正農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司、云南楚夏建設(shè)投資有限公司、楚雄潤彝水利發(fā)展有限公司；2個(gè)分公司：曲靖分公司和昆明分公司。
公司成立以來始終秉持著“為社會(huì)做貢獻(xiàn)、為客戶創(chuàng)價(jià)值、為企業(yè)求發(fā)展、為員工謀福祉”的企業(yè)宗旨和“務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、謙恭、責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神，以“服務(wù)水利、治水興水、惠澤民生、共創(chuàng)美好生活”為使命，弘揚(yáng)“質(zhì)量為命、誠信為本、服務(wù)至上”的核心價(jià)值觀，致力于打造一個(gè)務(wù)實(shí)高效、協(xié)同有序的團(tuán)隊(duì)，努力發(fā)展成為云南省領(lǐng)先的、西南地區(qū)有影響力的綜合性水利工程公司及多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。圖片
招聘需求
招聘所屬公司條件及薪酬福利
◆【欣源公司】
--碩士研究生；985、211或“雙一流”院校全日制本科及以上。
--或持有測繪、巖土、結(jié)構(gòu)、土木工程（水利水電）、咨詢等相關(guān)專業(yè)注冊工程師證書。
●薪酬
--工資結(jié)構(gòu)：基本工資+津補(bǔ)貼+崗位工資+績效獎(jiǎng)金。
--3個(gè)月試用期，期間本科生5500元/月，碩士研究生6500元/月。
--試用期滿后，應(yīng)屆生第一年保底月薪研究生8000元/月，本科生7000元/月，外加年終績效獎(jiǎng)金0～6萬元；滿一年后按公司薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)完成的項(xiàng)目產(chǎn)值，發(fā)放月績效和年終績效，上不封頂，多勞多得，年薪約為10～30萬元；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者試用期滿后進(jìn)行定崗定級，月薪標(biāo)準(zhǔn)不低于應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)。
●九險(xiǎn)兩金
--“九險(xiǎn)”即4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育險(xiǎn)和大病險(xiǎn)）、失業(yè)、工傷）+4項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)（安行寶兩全險(xiǎn)、團(tuán)體醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、稅優(yōu)健康險(xiǎn)）+職工醫(yī)療互助險(xiǎn)。
--“兩金”即住房公積金+職工企業(yè)年金。
●住房及生活福利：
--新員工1年以上5年以下，可享受公司10萬元無抵押低息住房借款，幫助新員工實(shí)現(xiàn)住房夢。
--差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工食堂餐補(bǔ)、每年體檢、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等。
●注冊津貼
--注冊工程師一次性獎(jiǎng)勵(lì)及每月發(fā)放注冊執(zhí)業(yè)資格津貼。
●新人帶教
--新人入職后由公司安排帶教導(dǎo)師，幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境，勝任工作崗位。
●學(xué)歷提升
--公司以政策和經(jīng)濟(jì)支持鼓勵(lì)廣大職工進(jìn)行自我學(xué)歷提升，在職期間可以攻讀研究生以及第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)。
◆【正欣公司】
--省級重點(diǎn)院校全日制本科及以上（二級學(xué)院除外）。
●薪酬
--工資結(jié)構(gòu)：基本工資+津補(bǔ)貼+崗位工資+績效獎(jiǎng)金。
--3個(gè)月試用期，期間5000元/月。
--試用期滿后，應(yīng)屆生第一年保底月薪6500元/月，外加年終績效獎(jiǎng)金0～6萬元；滿一年后按公司薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)完成的項(xiàng)目產(chǎn)值，發(fā)放月績效和年終績效，上不封頂，多勞多得，年薪約為10～30萬元；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者試用期滿后進(jìn)行定崗定級，月薪標(biāo)準(zhǔn)不低于應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)。
●八險(xiǎn)一金
--“八險(xiǎn)”即4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育險(xiǎn)和大病險(xiǎn)）、失業(yè)、工傷）+3項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)（安行寶兩全險(xiǎn)、團(tuán)體醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)）+職工醫(yī)療互助險(xiǎn)。
--住房公積金。
●住房及生活福利：
--新員工1年以上5年以下，可享受公司10萬元無抵押低息住房借款，幫助新員工實(shí)現(xiàn)住房夢。
--差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工食堂餐補(bǔ)、每年體檢、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等。
●新人帶教
--新人入職后由公司安排帶教導(dǎo)師，幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境，勝任工作崗位。
●學(xué)歷提升
--公司以政策和經(jīng)濟(jì)支持鼓勵(lì)廣大職工進(jìn)行自我學(xué)歷提升，在職期間可以攻讀研究生以及第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)。
●公司轉(zhuǎn)調(diào)
--按公司規(guī)定符合轉(zhuǎn)調(diào)欣源公司條件的即轉(zhuǎn)調(diào)至欣源公司。
◆【勞務(wù)派遣】
大專及以上學(xué)歷，具有本專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者學(xué)歷可放寬至中專。
●薪酬
--工資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)金（月績效+年終績效獎(jiǎng)金）。
--3個(gè)月試用期，期間3000元/月。
--試用期滿后，按照公司薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)崗位類別和經(jīng)驗(yàn)價(jià)值進(jìn)行分類定檔，按照崗位性質(zhì)部分崗位實(shí)行計(jì)件績效，年收入4～9萬元。
●五險(xiǎn)
--即4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育險(xiǎn)和大病險(xiǎn)）、失業(yè)、工傷）+1項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)（團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)）。
●福利
--差旅補(bǔ)貼或住勤補(bǔ)貼（設(shè)代）、交通補(bǔ)貼、員工食堂餐補(bǔ)、每年體檢、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等。
●公司轉(zhuǎn)調(diào)
工作表現(xiàn)良好，能力突出，達(dá)到一定條件，根據(jù)工作需要滿足轉(zhuǎn)聘條件的可轉(zhuǎn)入欣源公司及其下屬子公司。
報(bào)名基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無不良行為或違法亂紀(jì)行為；
2、具有良好的品行和思想政治素養(yǎng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
3、有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合管理及組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，具有熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5、滿足報(bào)名崗位所需要的資格條件。
招聘流程
1、簡歷投遞
應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料（包括簡歷、學(xué)歷證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、在校成績單、工作經(jīng)歷證明材料、業(yè)績證明材料、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能證書、獲獎(jiǎng)證書等）以打包壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱yncxxygshr@163.com，以上材料應(yīng)屆生沒有的可不提供，簡歷投遞時(shí)間截止至2024年6月31日。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要審查應(yīng)聘人員資格條件，了解綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等，應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備好應(yīng)聘材料原件，以供核查。
3、錄用
面試結(jié)束后，由人力資源部門向面試通過人員發(fā)放錄用通知書，即可辦理入職手續(xù)。
其他相關(guān)事宜
1、工作地點(diǎn)：楚雄市
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：荀女士，18313946461，0878-3123445
公司地址：楚雄市陽光大道345號(hào)
公司網(wǎng)址：http://xyslkcsj.com/default.aspx，微信公眾號(hào)：“楚雄欣源公司”
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GoRnc2KxfgPUrgleLTzb2A
