一、單位簡介

昆明市規(guī)劃編制與信息中心于2004年2月正式掛牌成立，是隸屬于昆明市規(guī)劃局的全額撥款事業(yè)單位。主要任務(wù)是為市委、市政府及規(guī)劃行政主管部門提供科學(xué)的規(guī)劃決策依據(jù)和信息支持及全面技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)組織編制完成區(qū)域規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃，控制性詳細(xì)規(guī)劃和各專業(yè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)規(guī)劃成果的技術(shù)論證和初審工作，為市政府和市規(guī)劃局提供全面的規(guī)劃技術(shù)服務(wù)；負(fù)責(zé)建立、管理和維護(hù)“昆明城市規(guī)劃信息系統(tǒng)”，為建立“數(shù)字昆明”提供規(guī)劃方面的基礎(chǔ)平臺，為昆明市規(guī)劃管理辦公自動化和電子政務(wù)提供全面技術(shù)服務(wù)；負(fù)責(zé)城市規(guī)劃信息開發(fā)，為政府各部門和社會提供信息服務(wù)；負(fù)責(zé)昆明城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、歷史文化名城保護(hù)和城市發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究；負(fù)責(zé)規(guī)劃技術(shù)信息的收集整理和技術(shù)推廣動用；組織城市規(guī)劃成果公示、征求市民意見。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件

三、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

招聘面向全社會，所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符，符合招聘資格條件，全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷，或具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員，年齡在35周歲以下（即1978年5月20日及以后出生）。事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵守我國的憲法和法律；

3、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開拓意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

4、身體健康，品行端正；

5、具有崗位要求的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

4、正在接受立案審查的人員；

5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時間

2013年5月20日—6月9日；上午9：00—12：00；下午13:00—16:30（雙休日除外）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

昆明市呈貢區(qū)市級行政中心4號樓388室

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名（必須由考生本人親自報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)，報(bào)名時交近期正面1寸免冠彩色照片5張）

咨詢電話：（0871）63182557

（四）報(bào)名要求：

報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，報(bào)名表填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時不能出具相關(guān)證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消考試或聘用資格。

報(bào)名人員須對獲取的學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證可到省教育廳辦理，由省教育廳出具相關(guān)“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。也可選擇在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”上查詢，查詢費(fèi)用由本人承擔(dān)。通過“學(xué)信網(wǎng)”查詢的，查詢結(jié)果須打印。

（五）資格審查

招聘單位報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，嚴(yán)格按照《昆明市規(guī)劃編制與信息中心2013年事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件、資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由招聘單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽署同意報(bào)考意見，并加蓋招聘單位公章，簽發(fā)準(zhǔn)考證方可參加考試。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考。

五、考試的方式、范圍、時間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式（筆試內(nèi)容為城市規(guī)劃專業(yè)知識），面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

筆試范圍為按招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識。

（一）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間：

2013年6月19日、20日上午9:00—12：00；下午13:00—16:30（在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取）

（二）筆試時間：

2013年6月22日上午9:30—下午17:30

（三）筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

（四）面試時間、地點(diǎn)另行通知

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核體檢人選的確定

（一）考試總成績?yōu)?00分，筆試（卷面分100分）占50%，面試（100分）占50%。

（二）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試前，進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審查考生報(bào)名條件所需材料的原件，確定其真實(shí)性。對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

（四）總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，在合格成績分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選?？偝煽兿嗤那闆r取筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)上進(jìn)行5個工作日公示，自公布之日起5個工作日內(nèi)，考生可向報(bào)考單位申請查分。公示無異議進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)。

七、考核及體檢

（一）考核

按招聘人數(shù)和考核人數(shù)1:1的比例確定參加考核人員。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入考核人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入考核人員。用人單位對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。考核不合格者不能確定為擬聘人員。考核結(jié)束后，寫出書面考核意見。

（二）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因考核、體檢未能通過而產(chǎn)生的崗位空缺，由報(bào)考該崗位的考生中（在合格成績分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)上公布、公示7個工作日。公示期滿經(jīng)本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)有關(guān)部門同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書，取消其聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果"三公開"制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，考試報(bào)名工作人員嚴(yán)格按照《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的招考條件進(jìn)行資格審查。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、組織紀(jì)律渙散，有不良思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問題者；

4、原已正式就業(yè)，后被單位非正常辭退、除名或開除者；

5、不符合報(bào)考資格條件者；

6、經(jīng)研究確定不能聘用的其它情況。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）本簡章由昆明市規(guī)劃編制與信息中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：（0871）63192326

昆明市規(guī)劃局人事處：（0871）63189961

昆明市規(guī)劃局監(jiān)察室：（0871）63175666

昆明市規(guī)劃編制與信息中心

二〇一三年五月二日