中機中聯(lián)工程有限公司
中機中聯(lián)工程有限公司（原機械工業(yè)第三設(shè)計研究院）創(chuàng)建于1964年，是最早組建的國家級大型甲級設(shè)計研究院之一，總部設(shè)在中國重慶，在上海、成都、云南等地設(shè)有分支機構(gòu)，是國有科技型工程公司，隸屬于中央大型企業(yè)集團-中國機械工業(yè)集團公司（SINOMACH）,是國際咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）組織成員單位之一，是涵蓋工程設(shè)計、咨詢、總承包等工程建設(shè)全方位、全過程服務(wù)的國際工程公司。
CMCU目前擁有2500多名員工，95%為專業(yè)技術(shù)人員、其中設(shè)計大師4人、國家級技術(shù)和管理專家50多人、各類國家級注冊工程師400余人。
市政交通板塊是CMCU從事市政交通工程建設(shè)業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，以道路、橋梁、隧道、給排水、風(fēng)景園林工程等業(yè)務(wù)為核心方向，從事城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、拓展綜合管廊、城市提升、智慧城市、流域治理業(yè)務(wù)。為客戶提供包括規(guī)劃、前期策劃、工程設(shè)計、工程管理及工程總承包、全過程咨詢等服務(wù)。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司，面向社會公開招聘以下人員：
二、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）給排水專業(yè)項目負(fù)責(zé)人
薪酬待遇：面議
工作地點：昆明
工作年限：5年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、在所承擔(dān)的設(shè)計項目中，確保設(shè)計文件滿足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求而達(dá)到顧客滿意。
2、參與合同洽談和評審，深入了解項目設(shè)計范圍、設(shè)計階段、設(shè)計進度及顧客和社會的需求和期望。
3、制定項目的設(shè)計指導(dǎo)思想或設(shè)計原則或設(shè)計要點，保證項目的建議書、可行性研究報告、初設(shè)、施工圖等設(shè)計文件的質(zhì)量。
4、組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計全過程和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
任職要求：
1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具有至少5年以上市政給水、排水、管網(wǎng)或廠站設(shè)計經(jīng)驗。
3、有較強責(zé)任心，能獨立組織項目設(shè)計，表達(dá)溝通能力強。
4、熟悉給排水設(shè)計行業(yè)，掌握設(shè)計工程流程，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識，能熟練使用CAD、鴻業(yè)等相關(guān)設(shè)計軟件及辦公軟件；
5、具有工程師以上職稱，有大型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）風(fēng)電設(shè)計工程師/風(fēng)資源
薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議
工作地點：昆明
工作年限：5年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1-2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)場收資和踏勘，整理分析基礎(chǔ)資料，編制項目規(guī)劃方案，
2、負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計，編制配置清單、設(shè)備選型，發(fā)電量計算；
3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)文件和設(shè)備技術(shù)規(guī)范書編寫；
4、負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計，參與項目技術(shù)評審和技術(shù)交底；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、從事風(fēng)電設(shè)計工作5年以上，能夠能獨立完成項目的系統(tǒng)配置方案、配置系統(tǒng)器件及規(guī)格選型等工作內(nèi)容；
2、熟悉風(fēng)電配置系統(tǒng)和蓄電池的相關(guān)性能及應(yīng)用；
3、良好溝通交流能力，有責(zé)任心和團隊意識；
4、熟悉使用AutoCAD、風(fēng)電設(shè)計等相關(guān)設(shè)計軟件。
5、具備以下任一條件者優(yōu)先錄用：
（1）具備省級設(shè)計院、大區(qū)設(shè)計院工作經(jīng)驗者；
（2）熟悉國家電網(wǎng)項目管理流程；
（3）擔(dān)任主設(shè)或設(shè)總2年以上工作經(jīng)驗者；
（4）取得相關(guān)資格證者。
（三）電氣專業(yè)項目負(fù)責(zé)人
薪酬待遇：面議
工作地點：昆明
工作年限：5年及以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1-2人
崗位職責(zé)：
5、在所承擔(dān)的設(shè)計項目中，確保設(shè)計文件滿足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求而達(dá)到顧客滿意。
6、參與合同洽談和評審，深入了解項目設(shè)計范圍、設(shè)計階段、設(shè)計進度及顧客和社會的需求和期望。
7、制定項目的設(shè)計指導(dǎo)思想或設(shè)計原則或設(shè)計要點，保證項目的建議書、可行性研究報告、初設(shè)、施工圖等設(shè)計文件的質(zhì)量。
8、組織、協(xié)調(diào)、并負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程設(shè)計全過程和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
任職要求：
1、電氣類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、責(zé)任心強，能獨立組織項目設(shè)計，表達(dá)溝通能力強。
3、具有至少5年以上電氣專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，具有至少1個及以上污水處理廠電氣自控設(shè)計經(jīng)驗或新能源發(fā)電類設(shè)計經(jīng)驗。
4、熟悉電氣設(shè)計行業(yè)，掌握設(shè)計工程流程，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識，能熟練使用CAD等相關(guān)設(shè)計軟件及辦公軟件；
5、具有工程師以上職稱，有大型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）電氣二次設(shè)計工程師
薪酬待遇：面議
工作地點：昆明
工作年限：5年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1-2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電項目二次初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、技術(shù)規(guī)范編制；
2、負(fù)責(zé)220kV及以下新能源升壓站、匯集站及送出工程二次初設(shè)、施工圖等設(shè)計；
3、配合圖紙會審、技術(shù)交底及工程現(xiàn)場服務(wù)任務(wù)。
4、隨時配合公司項目出差。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、電氣工程自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備電力設(shè)計院5年及以上工作經(jīng)驗或連續(xù)3年從事35-220KV電壓等級二次設(shè)計工作；
3、具備220KV及以下輸變電、新能源升壓站及送出工程電氣二次設(shè)計能力，能獨立完成220KV電壓等級的優(yōu)先考慮；
4、工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，心態(tài)端正，吃苦耐勞。
5、具有集中式光伏、風(fēng)電項目二次設(shè)計經(jīng)驗。
（五）造價工程師
薪酬待遇：面議
工作地點：昆明
工作年限：5年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、從事房屋建筑工程、市政工程、新能源等工程預(yù)算、預(yù)算審核和結(jié)算審計工作；
2、具有編制投資估算、概算、施工圖預(yù)算、工程量清單及工程量清單計價、工程結(jié)算的業(yè)務(wù)能力。
3、參與組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計全過程造價服務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、工程造價相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、專職咨詢公司工程造價工作5年以上；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，熟練使用電腦及預(yù)算等相關(guān)軟件；
4、持有注冊造價工程師資格者優(yōu)先。
四、工作地點
云南省昆明市五華區(qū)中鐵云時代金御803
五、簡歷投遞方式及時間安排：
（一）報名方式
應(yīng)聘者請將個人版簡歷及個人相關(guān)資質(zhì)證書等證明材料掃描件，打包壓縮以郵件形式投至郵箱：2420178982@qq.com（注：應(yīng)聘者請將打包文件及郵件主題以”應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名，請留有個人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通訊暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）。
（二）時間安排
1、面試時間：簡歷初步篩選后，統(tǒng)一通知面試時間及地點。
2、聯(lián)系人：于老師18487154454。
來源：https://www.ynhr.com/article/7324.html
